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1、 建筑市场综合考核用表之一(工程概况)（2023年第二季度） 项目编号： 检查日期： 工程名称工程地点开工日期竣工日期建筑总面积（平方米）形象进度结构类型建筑层数（层）工程投资金额（万元）投资性质各方主体和有关机构各方主体和有关机构项 目单位名称合同内容项目负责人建设单位勘察单位设计单位总包单位施工分包单位监理单位施工图审查机构桩基检测机构备 注检查人（签字）： 被检查单位（签字或盖章）： 2023年第二季度苏州市建筑市场综合考核用表之三（项目综合情况）项目编号： 检查日期： 施工单位（100分）序号检查项目检 查 内 容评分标准扣分得分扣分原因1企业管理（5分）信用管理手册使用（5分）总承包
2、企业是否按规定办理 信用管理手册不符合扣5分2项目经理及管理班子(30分 )项目经理是否为本企业人员，专业、资质等级是否与承接工程相适应，是否在岗（15分）非本企业人员扣15分;专业、资质等级不符合扣10分;到岗时间不满80%扣10分，不在岗扣15分;与备案人员不一致，且无变更手续扣15分;最多扣15分项目部管理人员（质量、安全、施工、造价等）是否是本单位人员，是否持有岗位证书，备案人员是否在岗（15分）一人非本单位人员、不持证上岗扣8分；一人到岗时间不满80%扣5分;备案人员不在岗，且无变更手续扣10分;最多扣15分3项目部管理（25分）管理制度建设（15分）项目部组织网络建立情况;项目部质
3、量、安全、文明、农民工工资支付管理制度、农民工工资支付应急预案制度等各项管理制度建立情况; 未建立扣8分，不健全扣5分；有一项制度不执行扣5分，未上墙扣3分，缺一项扣3分，最多扣15分“标牌设置”(10分)是否在醒目位置悬挂公示（标牌包括：工程概况，项目组织，安全生产，文明施工（扬尘治理），消防保卫，建筑业农民工维权告示牌，建筑节能，安全应急预案，施工平面布置图）漏一项扣2分，最多扣10分4总包合同管理（15分）总承包（15分）承包单位是否具备相应资质，合同是否按规定备案无资质扣10分，合同未备案扣5分5农民工管理（25分）农民工实名制执行情况（18分）施工现场实名制登记、考勤系统安装、建立农
4、民工工资投诉处理网络、编制农民工考勤表、工资支付表、农民工花名册等施工现场实名制管理考勤设备未与主管部门平台对接的扣6分，已使用，但不规范扣3分;投诉处理网络未建立，扣3分;未按月结清劳务人员工作量并编制工资支付表、未编制农民工考勤表、未建立农民工花名册、未签订劳动合同、未建立考勤制度、未建立工资发放清单制度每项扣3分;项目管理人员、农民工考勤记录不规范，使用职工名册不规范、每项扣2分;总分不超过18分工资专户及银行代发（7分）项目设立分账管理和银行代发制度项目未设立农民工工资专用账户扣2分;已发工资无银行代发流水的或未在系统内通过工资专户发放工资的扣2分;未执行总包代发制度的，扣3分，总分不
5、超过7分得分： 检查人（签字）： 被检查单位（签字或盖章）： 2023年第二季度苏州市建筑市场综合考核用表之四（工程质量二房屋建筑）项目编号： 检查日期: 施工单位（100分）序号检查项目检查内容扣分标准扣分得分扣分原因1质量行为（25分）质量责任终身制和项目质量管理制度的建立和落实情况（6分）缺一项扣2分现场机构设置和人员到岗情况（6分）缺一人扣2分总分包管理资料及措施（4分）缺一项扣2分配备设计文件、规范、图集情况；设计审图、设计变更文件手续是否符合相关规定（5分）缺一项扣2分图纸会审、施工方案制定审批情况（4分）缺一项扣2分2质保资料25分）原材料进场验收资料完善、规范5分）缺一项扣2分
6、工序资料同步、真实、规范、齐全（10分)缺一项扣2分见证取样送检制度落实；涉及结构安全的试块、试件、材料取样数量及检测结论符合要求（10分)缺一项扣2分3实物质量45分）原材料抽检情况违反强制性条文的一处扣5分(20分)强制性条文执行情况违反强制性条文的一处扣2分(10分)其他实体质量问题严重质量缺陷的扣1-10分一般质量缺陷的扣1-5分4创优治劣情况 5分）根据创优申报落实方案及现场实施情况5分)未申报优质工程或未落实 扣3分无QC,工法和专利等 扣2分得分： 检查人（签字）： 被检查单位（签字或盖章）： 2023年第二季度苏州市建筑市场综合考核用表之四（工程质量三市政）项目编号： 检查日期
7、: 施工单位（100分）序号检查项目检查内容扣分标准扣分得分扣分原因1质量行为（30分）质量责任终身制和项目质量管理制度的建立和落实情况（6分）缺一项扣2分项目负责人资格、项目部人员配备符合要求，且按规定到岗履责（6分)缺一项扣2分施工组织设计或专项施工（含质量通病防治）方案已编制、且按规定审批 （6分) 缺一项扣2分按照工程技术标准及审查合格的施工图设计文件实施（6分)缺一项扣2分质量问题和质量事故处理及时，整改措施有效（6分)缺一项扣2分2质保资料、检测及试验台账30分）原材料进场验收资料完善、规范10分）缺一项扣2分工序资料同步、真实、规范、齐全（5分)缺一项扣2分见证取样送检制度落实；
8、涉及结构安全的试块、试件、材料取样数量及检测结论（5分)缺一项扣2分压实度、灰剂量、弯沉、基层（面层）厚度等相关试验报告齐全（10分)缺一项扣2分3实物质量40分）路基外观质量，抽查路基宽度、高程、平整度是否满足要求（5分)一项不满足扣2分人行道外观质量，抽查盲道铺砌、平整度、纵横缝顺直度是否满足要求（5分)一项不满足扣2分路缘石砌筑、勾缝质量，检查顺直度情况，雨水口位置、排水情况、井内垃圾清理情况是否满足要求（10分)一项不满足扣2分钢筋加工、绑扎及连接质量，钢筋位置、间距及保护层厚度是否满足要求（5分)一项不满足扣2分混凝土色差、蜂窝、麻面、裂缝等外观质量，检查混凝土构件尺寸偏差是否满足要
9、求（10分)一项不满足扣2分桥梁纵横向线性控制、排水畅通、伸缩缝内垃圾清理等细部构造质量是否满足要求（5分)一项不满足扣2分得分： 检查人（签字）： 被检查单位（签字或盖章）： 2023年第二季度苏州市建筑市场综合考核用表之五（安全生产文明施工二）项目编号： 检查日期： （施工单位100分）序号检查项目检查情况及扣分办法扣分得分扣分原因1安全生产责任制、主要管理人员履责情况（20分）未建立安全生产责任制的扣20分；未签订总分包合同及安全生产协议的扣10分；项目经理、安全员（包括分包单位的）不履行职责扣20分；施工现场消防安全责任人、管理人不明确的扣5分；企业未定期按JGJ59-2011标准对工
10、程项目检查的扣10分；项目经理未带队组织安全检查的扣10分。2特种作业人员持证上岗（10分）随机抽查发现未如实建立特种作业人员动态名册扣10分；未经培训从事特种作业的，每发现一人扣5分；特种作业人员未持操作证上岗或操作证失效的，每发现一人扣5分。3教育培训制度落实（10分）未建立安全教育培训制度；随机抽查发现工人未进行三级安全教育和考核的，每发现1人扣3分；抽查发现三类人员未落实继续教育的，扣5分；教育培训档案弄虚作假的，扣5分。4安全防护用具（品）、机械设备检测、登记（10分）钢管、扣件、安全网等安全防护用具（品）、机械设备无质量安全保证资料的，每发现1项扣2分；使用不合格产品的扣5分；抽查
11、发现未经检测、验收合格即投入使用的，每发现1例扣5分；未按规定办理使用登记的，每发现1例扣5分，直至扣完10分。5安全技术交底（10分）抽查发现未开展安全技术交底的，每发现1例扣5分；交底未履行签字手续或签字不全的，每发现1处扣3分。 6安全检查及整改情况（10分）未按上级要求组织安全检查、未建立安全检查制度、未有安全检查记录的扣5分/次；安全检查台账弄虚作假扣5分，未在规定时间内将隐患整改到位的扣10分。7施工组织设计（15分）施工组织设计中未制定安全措施的扣15分；施工组织设计、专项方案未经审批或审批手续不全的扣15分。8危大工程管理（15分）危险性较大的分部分项工程未按规定编制安全专项施工方案扣15分；未按规定对超过一定规模的危险性较大分部分项工程进行专家论证的或未按专家意见进行完善的扣15分；专项施工方案实施前未开展方案交底的扣10分；未在施工现场显著位置公告危大工程名称、施工时间和具体责任人员，并在危险区域设置安全警示标志的扣10分，危大工程验收合格后，施工单位未在施工现场明显位置设置验收标识牌，公示验收时间及责任人员的扣5分；未建立危大工程安全管理档案的扣5分。得分： 检查人（签字）： 被检查单位（签字或盖章）： 2023年第二季度苏州市建筑市场综合考核用表之五（安全生产文明施工三）项目编号：
