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1、2023年老干部工作总结(通用8篇) 2023年老干部工作总结 一、指导思想 2023年法治创建工作总的要求是认真落实县委法治精神，继续围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作要求，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕“保增长、促转型、维稳定”的工作目标，积极探索、创新思路、务求实效、着力推进依法行政，为构建和谐社会，建设“实力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。 二、工作目标和任务 以维护人民利益为根本，以维护社会和谐为目标、以维护社会公平正义为核心，以更高起点、更高标准、更实措施依法做好民政工作，全力化解社会矛盾纠纷，为弱势群体提供最有力的保障，最大限度的减少不和谐因素，努力在
2、促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍整体素质、提升工作整体水平等方面取得新发展。 三、具体工作措施 （一）加强领导，建立健全组织机构。充分发挥法治建设领导小组的职能作用，及时调整充实工作班子，严格制定工作计划，进一步加强组织、协调、指导工作，做到法治建设工作有计划、有措施、有检查、有总结，切实把法治建设纳入工作总体布局，积极探索法治建设的有效途径，推进法治建设计划的深入实施。 （二）深化普法教育、提高队伍整体素质。法制宣传教育工作是社会主义精神文明建设和民主法制建设的重要组成部分，今年是“六五”普法的第三年，要积极开展普法教育，进一步丰富法制宣传教育内容，认真组织实施、健全法制宣传教育工作机制
3、、激励监督机制，切实加强对法制宣传教育工作的领导检查和督促，在提高学习实效上下功夫，确保我局法制宣传教育计划落到实处，使法制宣传教育逐步走向深入化、规范化、科学化，提高队伍整体素质。 （三）围绕依法行政，提高民政工作人员法治意识。按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，做好依法行政的各项基础性工作。结合今年的“党政正职三个不直接分管的规定”、“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”和“加强领导干部管理监督”工作，做好各项行政职权的分类整理工作，进一步加强实行首问负责制，健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考核制，逐步形成操作性强、内容完善的
4、行政效能制度体系。通过规范化的内部审核，进一步强化过程管理，提高考核的实效性，增强全民政系统工作人员的法治意识。 （四）强化组织领导、落实各项保障。一是，强化组织领导；二是，强化制度保障。建立健全法治建设工作领导小组，进一步完善民政局依法治县工作例会制度；三是，强化经费保障。严格按照创建法治的工作要求，落实法治建设各项工作经费，并逐步增加投入，确保法治创建活动、法治宣传教育等各项工作的顺利开展。 【篇三】2023年老干部工作总结 一、加强老干部党支部的“战斗力” （一）离退休党支部隶属区农林局党委领导，明确由局党委委员、政工副局长xx同志分管党支部工作，职能部门为局人事科教科，并确定一名对老干
5、部有感情、思想素质好、服务意识强的干部总体协调离退休干部工作。根据原来的单位和编制性质，将事业离退休干部对应落实到局属各事业单位，明确各事业单位负责人和工会主席配合做好老干部工作，“众人拾柴火焰高”，人员和职责的明确，为提高离退休干部管理水平和服务质量打下了扎实的基础。 （二）离退休党支部于x月成立，设正、副书记各一名，支部委员x名，同时选配德高望重、经验丰富、在群众中有较高威望的xx同志担任党支部书记。党支部下设五个小组，开展组织活动。通过发挥离退休党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把离退休干部的政治热情引导到贯彻落实党的路线方针政策、推进党的中心工作中来，增强离退休干部的大局意识、
6、责任意识、发展意识、创新意识，引导离退休干部自觉为改革、发展、稳定大局服务。 二、加强老干部党支部的“内动力” 在局党委的支持下，党支部在市区和xx中心区都落实了各小组的固定活动场地，安排了每年度的支部活动经费，并保证了老干部学习的相关资料等。党支部坚持“三会一课”制度，坚持每季一次的学习小组组长例会制度，研究部署季度工作计划和实施方案。分管副局长不定期向支委、学习组长通报重点工作安排情况，专题研究讨论老干部工作。各小组坚持每月一次的集体学习制度，及时传达中央、省、市、区重要会议精神和重大决策事项。坚持通知副局级以上离退休同志参加区委、区政府向老干部通报工作情况会，使离退休老干部了解形势，了解
7、大局，更好地支持农林局中心工作和全区的发展建设。 坚持春秋两季就近组织参观制度。外出旅游，放松身心，更新观念，开阔眼界，陶冶情操是老干部们共同愿望，但由于年事已高，不宜远出，因此，党支部坚持春秋两季的一日游制度，早出晚归，如参观xx市博物馆、xx商务区等区重点建设工程项目，xx庄园、xx公园等就近就地游等观光活动，亲身体验xx发展的勃勃生机。x月份组织全体老同志参观杭州湾跨海大桥，通过就近就地参观活动，使大家看到了社会发展的美好远景，加深了对xx的认识和理解。 三、加强老干部党支部的“牵引力” （一）结合形势，突出政治，注重学习。“老骥伏枥、志在千里”，“位卑不敢忘忧国”是老干部们的共有胸怀。
8、在，支部重点抓人大、政协“两会”精神及xx全会文件精神学习。重点就习近平新时代中国特色社会主义思想开展学习辅导和心得体会交流发言，还邀请区委党校xx老师就新时期党的执政能力建设，讲解突发公共事件应对处置等热点专题。党支部每月集中学习坚持做到“五个必学”：国内外发生重大事件时必学；党和国家出台新的政策法规时必学；本省市区公布重要举措时必学；老干部工作出现新情况新动向时必学；当代世界出现新的重大科技信息、成果时必学。要求党员通过阅读党报和有关文件、收看电视新闻等，自觉关心国家大事，了解国内外形势变化，维护和激发老干部的政治热情。党支部还经常提醒老同志说话要注重政治、注意场合，成为一支维护改革、发展
9、、稳定的重要力量。 （二）结合时事，忧国忧民，奉献爱心。近年来，大事多，要事多。xx期间，大家踊跃捐款，默默地为灾区人民奉献爱心，以一己的绵薄之力表达对灾区人民的支持。据统计，共捐款物x元，其中缴纳特殊党费x元，x、x各缴纳特殊党费x元，捐救灾物资x元。其中xx同志一人就捐助x元，并亲自将物资送到火车站，真正体现了“一方有难，八方支援”的精神情操。 （三）结合专长，发挥优势，贡献余热。农林系统的离退休的党员干部，长期从事农、林、牧、渔、农机、农经等专业技术工作，具有丰富的工作实践经验和发挥潜热的途径。他们中高级农艺师x人，高级畜牧兽医师x人，高级林业、水产、农机工程师x人，其中从领导岗位上退下
10、来的副局级老同志x人，都具有一定的政治优势、经验优势和群众工作基础，有继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出新贡献的真诚愿望，离退休党支部鼓励、支持和满足老同志的这一内在要求，组织他们在自觉、自愿、量力而为、社会需求同本人志趣相结合的基础上，发挥特长，老有所为。x同志曾是部队转业干部，从农经委退下来后，热心为社区居民免费修理家电，并对行动不便的老同志亲自上门服务，还长期结对资助二名贫困儿童，同时每月义务编印养生专刊；x担任xx市畜牧兽医学会秘书长，帮助x镇建立肉鸭生产合作社，筹集资金x万元，帮助协会会员每户增加收入x万元；x是市畜牧兽医学会会员，每年56月和89月配合区畜牧业技术服务站
11、，挨家挨户、挨场抽血体检，处理病牛，完成全区近多头奶牛两病普查，并撰写论文；洪迺芳同志退休后仍热心从事兽医门诊服务，兢兢业业，深受好评；x同志，受聘于天童牧场、水家牧场和古林开诚畜牧机械厂，其事迹被xx老年报等报道，人称“财神场长”。 四、加强老干部党支部的“凝聚力” 人到老年，最怕冷落，更需要关爱。老同志从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，安度晚年，颐养天年、益寿延年。因此，党支部坚持“三管齐下”积极向老干部宣传科学养生知识：一是邀请专家定期讲授卫生保健课；二是组织养生经验交流会，邀请本单位高龄健康老人现身说法；三是分工专人每月编印一份养生经验“剪报”，人手一份，重点突出
12、“以德养生”的理念，强调养生的关键在养心，养心的核心在心态平衡，反复宣传“仁者寿”、“大德必得其寿”以及各地百岁寿星道德高尚、胸怀宽广、淡泊名利、助人为乐的生动事例，从而帮助老干部把养生和养心结合起来，把养生保健和实践xx结合起来，把保健康和保晚节结合起来。近年来，随着离退休干部整体进入高龄期、高发病期，党支部实行“五必访”慰问制度，即老干部因病住院时必访；老干部家有丧事时必访；老干部有特殊困难时必访；老干部家庭突遭不幸变故时必访；老干部高龄生日必访，以和风细雨、无微不至的关爱方式，带去组织的关怀和温暖。如年迈85岁的xx因病住院，党支部得知后当天就去医院探望，xx内心非常感动；又如xx长期卧
13、病在床，形同植物人，党支部也多次前去探望。对一些有特殊困难的离退休老同志，党支部通过访问及时掌握真实情况，做好帮困慰问工作。此外，党支部还坚持老干部遗属三年慰问制度，对年满70、75、80、85、90岁的老干部，在每年的新春团拜会上，给他们举行集体祝寿活动，使老寿星们倍感温馨。 【篇四】2023年老干部工作总结 一年来，我区民政系统法制工作在市民政局的指导下，在区法制办的配合下，以依法行政为目标，以贯彻落实民政法律、法规、规章为核心，通过实施行政执法责任制，提高了依法行政、依法办事、依法管理水平，加强了民政法制法规的学习宣传，提高了全局的法制工作水平。 一、加强领导，精心组织，打好基础 一、为
14、切实实加强依法行政工作的领导，我们成立了依法行政工作领导小组，据我区民政工作实际，研究制定了依法行政工作规划和红岗区民政局行政执法监督机制，红岗区民政局一九九九年行政执法责任制考核方案等近10项80余条规章制度，并认真组织实施。首先，狠抓了干部职工的法制教育。根据民政工作的性质和特点，制定了教育学习计划，采取集体学习和个人学习相结合的形式，系统地学完了社会主义法制建设基础知识，黑龙江省执法人员必读村民委员会组织法等法律法规。与各街道党委、杏树岗镇、兴隆牧场签订社会治安综合治理推进依法治区工作责任状，推行公示制、承诺制，设立监督台，健全和完善错案追究制度，形成制约机制。对行政执法人员持证上岗情况
15、进行监督检查，设立举报电话。 其次，下大力气抓了民政法律、法规的汇总、分解工作。我们组织精干力量，对民政工作中适用的法律、法规、规章做了统计、归类和分解，制定了一系列行政执法制度。包括依法行政工作制度，民政局责任人行政执法岗位职责，民政局错案追究制度等一系列规章制度。 第三，把推行政务公开作为拓宽和延伸依法行政的重要措施。向社会公开民政工作的政策法规服务内容、办事程序，坚持做到“五个公开”。一是全区民政系统各级领导，各业务部门责任人管理职责分开;二是办事法律依据公开;三是办事程序公开;四是办事结果公开;五是管理规定公开。 二、强化监督，规范运作，确保落实 憗推进基层组织的规范化和制度化建设，全
16、区15个村委会和104个居委会建立健全了村规民约和居民守则等各项规章制度。特别是抓住今年“爱心献功臣行动”的契机，起草了红岗区民政局“爱心献功臣行动”方案，并组织18个单位为12户优抚对象解决住房难的问题，为8户优抚对象解决医药费9450元，聘请区人大、区政协、区纪检委主要负责人和各基层单位民政助理共10人作为义务行风监督员，随时监督，反馈行政工作开展情况，使我区民政工作实现了程序公开化、行为规范化、权限法定化、责任明晰化的“四化”目标，使政府的扶贫政策在健康的法制化轨道上运行。 三、依法行政，统揽全局，提高服务水平 坚持以依法行政统揽民政工作，把依法行政这根主线贯穿到民政工作的各个环节，做到了人人守法，事事依法，不断提高
