关于解除劳动合同协议书范本10篇(实用)

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1、关于解除劳动合同协议书范本10篇(实用)解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不会有效,雇佣关系就此结束,下面小编给大家整理了关于解除劳动合同协议书范本的内容,欢迎阅读,内容仅供参考! 关于解除劳动合同协议书范本1 协议编号: 当事人双方: 甲方: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工): (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为_年,现因_原因,甲乙双方按照中华人民共和国劳动法的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。 第一条 甲方的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿

2、金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下_。 (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:_。 (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条 乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条 违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实

3、际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他 从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 法定代表人或委托代理人:(签字) 签订解除劳动合同协议书的注意事项 依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要注意的:一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。 关于解除劳动合同协议书范本2 甲方:_

4、(公司) 乙方:_(员工),身份证号码:_ 根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于_年_月_日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。_年_月_日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以用心协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止_年_月_日结束。 根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下: 二、甲方与乙方结清以下款项: 1、至

5、劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_元。 4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_元。 上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定,甲方将带给协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包

6、括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表: _年_月_日_年_月_日 乙方家属(签字画押): _年_月_日 关于解除劳动合同协议书范本3 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至_年_月_日,现因_原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 1、原自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止; 2、甲方应将乙方已交纳未发生的_费元于本解除合同协议书生

7、效时退还乙方; 3、甲方应将乙方已交纳的_元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方; 4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任; 5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,_方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向_方支付_元违约金。 6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方: 代表: 日期: 乙方: 代表: 日期: 关于解除劳动合同协议书范本4 甲方:_有限公司 乙方: _ 身份证号码:_ 乙方于 年 月 日入职甲方,任_。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及

8、意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议: 1. 双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于_年_月_日前办理离职手续。 2. 乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。 3. 甲方支付乙方补偿款_元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿: 1) 经济补偿金 2) 代通知金 3) 医疗补助金 4) 医疗期工资 5) 医疗期社保缴费补偿 6) 实际开支(住宿、交通) 7) 甲方爱心救助款 4. 甲方支付乙方_年 月份工资共计 元(结算至 月 日)。 5. 甲方此前帮助乙方垫付的住院费用 元

9、,由甲方承担。 以上款项合计人民币_元,扣除乙方借支款_元,剩余款项合计_元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。 本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。 关于解除劳动合同协议书范本5 你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据劳动合同法等相关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同

10、(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合劳动合同法第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条 款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注:证明书一式四联,附劳动合同法相关法律条款。 关于解除劳动合同协议书范本6 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据中

11、华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议: 一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。 二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共计 元。 三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计 元。 四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20_年剩余薪酬,共计 元。 五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20_年6月至20_年6月社会保险,共计 元。 六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。 七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付

12、本协议约定的全部款项。 八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。 九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。 十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。 甲方签字确认: 乙方签字确认: 年 月 日 年 月 日 关于解除劳动合同协议书范本7 甲方: 乙方: 双方于 年 月 日签订了劳动合同。现由于乙方的转业

13、问题,离开本公司,根据劳动合同第六条第7项的规定,双方协商一致解除劳动合同: 一、乙方工资发至 年 月为止,在本协议生效日一次结清。 二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。 三、劳动合同的解除不影响原合同中保密条款及双方所签保密协议的效力。 四、双方放弃其他权益。 五、本协议双方签字或盖章后即生效,劳动合同同时解除。 六、本协议一式两份,双方各执一份。 甲方: 乙方: 年 月 日 关于解除劳动合同协议书范本8 甲方: 乙方: 甲乙双方于x年_月_日x签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、 自x年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生

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