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1、2023年培训述职述廉报告3篇 书目 第1篇2023年度教化培训述职述廉报告 第2篇2023年培训老师述职述廉报告 第3篇煤矿平安技术培训中心主任述职述廉报告 2023年度教化培训述职述廉报告 敬重的各位领导、各位同事： 上午好！ 金猪辞岁、玉鼠迎春， xx年年被我们印上深深的踪迹后，留给了历史，在这激情雕刻的一年，我用真诚守望将来，用执着描绘幻想，专心智成就收获。学习力奠定基础，责任心助推工作，自制力保障廉洁是我的三维坐标，教化培训工作，规范化建设工程，地税文化建设工程，在我市地税系统全面开花结果，下面，我就xx年年工作做一个简要的汇报。 一、学习力奠定基础 学习力不仅是指学问信息的学习，更
2、重要的是指提高自身实力以对环境做出的有效应变。 时代在发展，作为教化培训工作的实践者，在抓好别人学习的同时，自身素养的提高更显得紧要而迫切，规范化建设和地税文化建设是地税部门改革的前沿阵地，没有相应的学问储备和更新，不以提高学习力来应对形势的须要，只能被时代所淘汰。为此，我学习了教化培训管理的相关学问、iso9000国际标准化管理学问、民族文化、地域文化、行业文化学问，政治理论学问和税收业务基础学问，尤其学习了党的十七大精神以及新党章，提高了用政治理论指导工作实践的实力，为工作目标的达成奠定了扎实的基础。 二、责任心助推工作 责任心通常分为两种：一种如清茶，倒一杯是一杯，恒久是被动；一种如啤酒
3、，刚倒半杯，便已泡沫翻腾，恒久是主动。只有拥有主动的责任心，我们的工作才能如芝麻开花节节高。 1、紧扣主线，加大力度，教化培训工作有序开展。 2、巩固成果，探究新路，规范化建设成效显著。规范化建设事实上是地税部门的一项基础性工作，为做好规范化建设工作，我主要从以下几个方面入手。一是抓基础，以督查促使文本的有效执行，制定了督查工作制度，通过督查，查找规范化文本运行中存在的问题，并落实整改跟踪工作；二是抓理念，通过理念的强化带动规范化建设工作的执行力，使规范化文本执行逐步变为地税干部的自觉行动；三是抓机制，组织了内部审核、管理评审和其次方外审，并针对省局的a、b类文本和市局、县（区）局的d、e、f
4、类文本组织了文本评审，对规范化管理方针和管理目标以及服务对象的满足度进行了检测，使规范化的各项工作机制在我局全面绽开并持续改进；四是抓个人绩效管理试点，选定了试点单位，帮助分宜县局制定试点工作方案，确定了kpi工作指标，强化了个人绩效沟通、辅导以及反馈工作过程，促进了分宜县局个人绩效试点工作稳步推动。xx年年，我局的规范化建设得到省局的充分确定，在全省规范化建设阅历沟通会上做了典型发言，并撰写了阅历材料参与2023年度全省地税工作会议。 3、谋篇布局，形成合力，地税文化建设硕果累累。地税文化建设要求我们从人的感知与认同度方面动身，增加地税部门对干部职工的向心力和凝合力，在实施过程中，我们制定了
5、实施看法，将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有安排，分解有指标，落实有依据；设计并制作了地税文化墙，组织了项目创新活动，开展了感动地税征文活动和文化耕心、以文化人彩幅签名接力活动，促进了地税文化建设的全员参加度；加大了地税文化建设的理念宣扬，组织了文化建设专题讲座；召开了地税文化建设座谈会，借助集体的才智和力气为地税文化建设谋篇布局、建言献策；主动探究地税文化建设的新方式、新方法，进行了地税文化建设工作调研，在江西地税简报和江西地税网站上刊登调研文章两篇。我局地税文化建设工作正风生水起，xx年年，在省局文化建设阅历沟通会上，我局的典型阅历沟通赢得了普遍的赞誉。 三
6、、自制力保障廉洁 曾经看过一本书，叫土街，里面有一句经典的名句是说：欲望，游过生命之河的一条冰凉的蛇。欲望不克制，我们的灵魂将会迷失，我们的路途将是走向毁灭。 2023年培训老师述职述廉报告 我是酷猫写作培训机构的一名教职工，近一个学期教学，我始终都不遗余力，尽心尽责的去完成组织分派的每一项任务，用自己的诚意、爱心、耐性及责任心去教育、感化自己的每一位学生，从工作中也积累了许多阅历教训，下面是本人的述职述廉报告汇报： 一、磨练意志的招生工作 十五天的招生期将是我人生永久的一笔财宝，这十五天吃了许多苦，但正是这些苦熬炼了我的心性，磨练了我的意志。到出山分校的第一天，我们现在镇上宣扬，这第一个下午
7、，由于有前十名学员实惠五十元的规定，我这里很快就招了四名学生，加上同事的，十个名额快速报满。这令大家都很欣喜，但也引来了肯定的问题，许多之后报的家长都要求实惠，包括较远的村民，有的人觉得这样对他们不公允，对此，我们说明说镇上的村民对我们的工作特别支持，我们这样一方面是出于对他们对我们共工作支持的回报，另一方面我们刚来为了让大家都知道，咱们若真有心培育自己的孩子，花再多的钱都是情愿的是吧?家长对此也赐予理解。 二、授课期：做一名有爱心、耐性、诚意的青年老师 开学后的工作也不轻松，虽不用下乡跑来跑起，却更加感到责任的重大，身上跳了一副担子，那承载着孩子崇敬和渴望求知的眼神，承载着父母望子成龙望女成
8、凤的拜托，学生的一句老师让我快速感到成长了很多，在此时此地，我可不是这群孩子的姐姐，而是他们的老师祖国辛勤的园丁。那我就要对得起这个称号，将我的所学以他们所能接受的方式传授给他们，并且不能只交他们学问，还要教他们一些道理，让他们有肯定的是非标准及审美观念，有追求德智体美劳全面发展的意识。 1.教课 我担当小学三、五年级和初中三年级的英语课，又加上带四年级的书法课及三、七年级的音乐课，每周已有三十二节课，友邦一个偶遇的觉得很有缘的女初中生补英语，一周的课程排满，每晚要备课到深夜。英语是一门外国语言，学生从心底里多少有一点排斥，对于初三学生，我为了让学生对英语感爱好，特殊留意课堂氛围，课上穿插一些
9、小笑话，让他们自由探讨，组织对话，还让他们排话剧，只为能引发他们对英语的爱好，爱好才是最好的老师。有很多同学英语功底差，根本写不出文章，对此我要求他们每天写小短文，而我则当天改当天发。一看他们写的作文又发觉，许多同学的字体根本就没法看，这对作文分数有很大影响，我便要求他们每天连一张英语字。我每天中午进班给他们往黑板上抄一些写作时常常会用带的好词好句附带改他们的练字，现在学生写作文都有很大进步，原来成果好的能运用刚学的新学问来写作，原先根本写不出通顺句子的学生也能写出很通顺的文章了，字体也有很大进步。三五年级的小学生，虽然初接触英语有很大新奇心好学，但终归刚接触，不好入门，尤其是音标，确定着发音
10、，一旦学成很不好改，我生怕他们发错，手把手的教，有的学生学生一个发音要教七八分钟。之后的每个单词的发音及写法都是一个个教的，每天也给他们留家庭作业，批改找问题之后激励。现在五年级的小学生看着音标都会拼读单词了，虽然很苦很累，但确让我感到非常的欣喜。 2.活动 有一些学生非常淘气，上课不仔细听讲，回家不做作业。看到这我非常心急，趁着周六是让学生放松搞活动的日子，我带初三的学生做了坎坷人生路的拓展训练,然后给他们讲了一些道理，每一位同学都深有感受，保证今后要努力学习，不再让父母悲观。近来表现很好，希望他们能坚持，我也算为各父母解了一件心病，也算是我此次下乡最大的胜利。因为我们不能教给别人什么，能做
11、的仅是让别人知道应当自己去学习、去发觉。 3.家访 教课两周之后，要进行家访，我针对初三学生，小学三、五年级学习好的，特淘气的，很努力但成果却不志向的学生进行了家访，主要把把学生在学校的状况向家进步行反馈，同时也向个家长了解一下学生在家里的状况及家长的看法。家长很感谢我们对自己孩子做的一些工作，并给我们提出了肯定的建议，让我们课下多与学生交往，更简单获得学生的信任及宠爱，同时喜爱上这一门课。上中学时我们班主任说老师就是一门良心活，现在我才明白他所要表达的意思，身为老师不能以学生在校成果来评定一个学生的好坏，每个人都有自己的优点和缺点，有些学生或许成果不好，但在其他方明或许很强，老师不能因为学生
12、的成果给自己抹黑而扼杀他们的天性及于众不同的优点。老师，不能只教书，更重要的是育人，这才是教化的真谛，也是每一位老师的责任与义务。 4.总结 细心、耐性、诚意这三心是做好教化工作的基础。同时我们只有带着一颗爱心去工作，才可以让学生觉得你是真心地关切他，才能缩短师生之间的距离，当他们犯了错误，也简单接受我们的教化，并很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关切。教化学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就须要足够的耐性。在平常的工作中细心视察，发觉了学生的错误，坦诚地和他沟通，学生是能够接受的。关爱的同时，不能忘了严格要求，因为严是爱，松是害。 捧着一颗
13、心来，不带半根草去，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民老师的责任，也深感一位人民老师的光荣，成果属于过去，将来才属于自己，作为一个青年老师，我知道我的工作才刚刚起先，党在新时期下的素养教化的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成果！ 煤矿平安技术培训中心主任述职述廉报告 各位领导同志们 下午好！ 一年来，在公司党政领导的正确领导下，在其他部室和工区、车间的大力支持下，在全体兼职授课老师的共同努力下，本人与培训干事先晴同志一道，严格根据年初制定的培训工作实施看法，强化措施，狠抓落实。较好地完成了年度内各级各类培训任务，促进了公司平安生产。下面我就一年来的培训工作
14、及廉洁自律状况作简要汇报： 一、10年培训工作简要总结 一、加强自身学习不断提高政治素养和业务实力。时代在发展，作为教化培训工作的实践者，在抓好员工学习的同时，自身素养的提高尤为重要。为此，本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神，系统驾驭了平安教化培训管理的相关理论学问；尤其学习了党的十七大精神以及新党章，提高了用政治理论、法规政策指导工作，增加了驾驭本职工作的实力，为全面完成领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。 二、落实培训安排，充分发挥职能作用。2023年共实施各类培训122期次，其中二级平安管理干部培训18期，初复训人数91人；三级特别工种培训70期，初复训人数286人；四
15、级全员培训5期，复训人数607人；自培22期受训人次1202人；新招工培训2期，初训新工人59人；外来实习培训44人；企业文化和党建培训5期，受训人员1298人；总计本年度受训人数3587人次，较去年略有上升。 三、仔细执行安培制度，确保培训质量。2023年坚决落实各项培训制度，在对外培人员的管理上，我们实行了多项措施加强监管，促进培训质量的提高。据二、三级培训中心反馈的信息表明，我们的学员学习的主动刻苦和及格率均在其他矿井之上。今年我们一期一总结一期一督促，收效较大，没有培训空白点和无证上岗持无效证上岗的现象出现。在各项检查中培训制度、安排、资料、文件和档案管理等方面没有出现失误、疏漏和造成不良影响，各类报表上报刚好精确，与各级培训机构关系融洽，工作开展协调较好，有效化解了培训与工作的冲突，没有出现送培不刚好脱培、脱考现象。 四、着力工作创新，培训管理达到规范化。努力改进教学方法，在学员管理、课时支配、课程设计、档案管理、制度落实、培训内容、监督考试等方面我们做了一些工作，建立了电子档案和文本档案，做到一人一档，一单位一档，档案与实时培训进程相统一，变更了档案不健全不规范的状况，结束了自培训中心成立以来无培训档案的历史。根据市局的要求
