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1、2023年司机临时用工协议书 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 司机临时用工协议书篇一 地址：xxxxxx 乙方：xx 家庭住址：xxxx 居民身份证号码：xxxxxx 甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议： 一、甲方付给乙方工资xx元/月，（xxxxxx）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。 二、乙方来甲
2、方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。 三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。 四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。 五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月xx日前以xxxx形式支付给乙方。 六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙
3、双方任一方解除此协议的，需提前天提出。 七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。 八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。 九、本协议未尽事宜，双方协商解决。 xxxx年xx月xx日 乙方：xx xxxx年xx月xx日 司机临时用工协议书篇二 甲方： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系方式： 甲乙双方根据xx法的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。 1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。 2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。 3、工作任务 3.1甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3
4、.2甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排 33乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。 4、劳动报酬 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。 4、劳动纪律 4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，
5、保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 5、协议的终止、变更、续签和解除: 5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议 5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 5.4.3严重失职、营私舞弊，对甲方利益
6、造成重大损害的 5.4.4被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的。 5.4.5被依法追究刑事责任的。 5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。 6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。 8、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 司机临时用工协议书篇三 甲方：（以下简称甲方） 乙方（以下简称乙方） 身份证号： 电话： 甲乙双方在平等自
7、愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。 一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接 受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 二、作息时间 1.上午 7：50-12：00 2.下午 12:30-17:00 3.夜晚 17:30-21:00 三、工资待遇 临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。 四、工资结算方式 本协议期满，结清全部工资，本协议终止 五、协议期限 本协议期限自 2
8、0xx年 月日起至 20xx 年月 日止 六、甲乙双方特别约定事宜 1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排 2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范 3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据 4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理 5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。 6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。 7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议 a.严重违反劳
9、动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的 b严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。 七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决 八、本协议经甲乙双方签字后生效 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月日 司机临时用工协议书篇四 甲 方：成县金苑农业产业有限公司 乙 方： 身份证号： 残疾类型： 残疾证号： 成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。 1.协议期限为 ，自 年月 日起至 年月日止。 2.甲方安排乙方为 岗位，从
10、事本单位 等项工作。 3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。 4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。 5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。 7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。 8.本协议期限届满时即终止， 如工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。 9.本合同一式两份，甲、乙双
11、方各执一份，自签订后立即生效。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 年 月 日 司机临时用工协议书篇五 用工单位：上海大好物业管理有限公司 （简称： 甲方） 应聘人员姓名： 性别： （简称： 乙方） 住址： 出生年月： 身份证号码： 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上，签订本协议书： 一、本人于年月日 到上海大好物业管理有限公司工作，从事工种。 二、乙方因工作岗位特殊性和 本人经退休原单位已经交双金，年龄已过社保预交期，临时性工作 原单位已交或其他在甲方从事 绿化养护的临时工作，自愿要求公司不给予签订劳动合同和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自
12、愿承担相应的责任（公伤的处理按照国家标准执行）。 三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时（早上7：00上午10：00，下午2：30；17：30）的上班制度，以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款。 四、乙方接受甲方每月 1450 元的工资加上 200 元的绩效考核工资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。 五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时，应提早三十日以书面形式通知甲方。 六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续。 七、甲方除收取服装管理费200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还
13、，不满两年的作折旧费不予退还）。 如乙方提出辞职，乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。 本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方：上海大好物业管理有限公司 法人签字： 乙方签名： 身份证号码： 签订日期： 年月 日 司机临时用工协议书篇六 甲方： 乙方： 身份证号码 一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。 二、本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作任务: 1、 甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位职责范围内的工作； 2、 乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行； 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 四、劳动报酬： 根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。除每月劳动报酬外，甲方根据单位整体安排另计发相关福利。 五、劳动纪律： 1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 2、 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行
