医院护理工作计划集锦九篇

上传人:379****76 文档编号:356161287 上传时间:2023-07-06 格式:DOC 页数:32 大小:42KB
返回 下载 相关 举报
医院护理工作计划集锦九篇_第1页
第1页 / 共32页
医院护理工作计划集锦九篇_第2页
第2页 / 共32页
医院护理工作计划集锦九篇_第3页
第3页 / 共32页
医院护理工作计划集锦九篇_第4页
第4页 / 共32页
医院护理工作计划集锦九篇_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

《医院护理工作计划集锦九篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院护理工作计划集锦九篇(32页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院护理工作方案集锦九篇医院护理工作方案集锦九篇医院护理工作方案 篇1加强护理质量管理,保障患者的生命平安,保持护理质量持续改良方案:根据医院及护理部20xx年工作方案及目的,制定20xx年内科护理质控工作方案如下:一、护理质量的质控原那么:护士长科室护理质控员-全体护士参与的质量管理监控,落实护理质量的持续改良,全面落本质控工作。二、成立质控小组:组长:张丽华组员:张桂珍、尤从香、陈芳三、质量控制检查分工:1、根底护理、特一级护理质量管理及考核:尤从香2、急救药品和器材、护理文件书写质量控制、三基三严培训及考核:张桂珍3、护理规章制度落实、院感质量控制、清洁工、护工管理考核:张丽华4、病员意

2、见调查、出院随访、常用药品和物质管理:陈芳四、护理质量管理施行方案:一进一步完善护理质量标准与工作流程。1、结合临床理论,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、根底护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理平安管理等,每月进展护理质量考核并进展分析p ,制定相应的整改措施。2、护士长、科室护理质控员随时进展监视及时纠正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进展通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。3、每月定期对各种物品及药品,急救车进展检查,及时发现过期物品及药品。以保证医疗护理平安。二建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作

3、经历的护理人员参与护理质控,以保障护理工作质量。1、实行以护士长、科室质控员的质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目的。2、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平时检查与每月检查相结合,重点与全面检查相结合的原那么。4、加大落实、催促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析p 、评价及改良措施。5、完善护理质控管理制度,职责,对护理存在的疑难问题进展讨论、分析p 、提出有效的整改措施。6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各

4、工作质量环节,发现平安隐患,及时采取措施,使护理过失事故消灭在萌芽状态。7、加强医疗护理法律法规的培训,以进步护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权利。8、加强护理人员正规操作,并进展考核。及时发现操作中存在的问题并及时纠正。9、各班护士每班对医嘱进展查对,护士长每周进展大查对,以保证正确执行医嘱。10、每日对护理文件书写进展检查,出院病历由主班护士初审,护士长最后复审后交病案室。11、建立护理平安管理,每月进展护理平安知识培训,讲解院内院外护理问题,以强化护理人员的平安意识,并健全平安预警工作,及时查找护理平安隐患,实行每周重点查找平安问题,并进展分析p ,提出改良措施。方

5、案人:张*20xx-1-30医院护理工作方案 篇2在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最亲密的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不非常准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为效劳导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人安康的管理者、教

6、育者、照料者和研究者角色。特制订20xx年护理工作方案:一、加强护士在职教育,进步护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部方案以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进展排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观根据,互相竞争,直至达标。3、做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与理论相结合,掌握多学科知识和才能。4、随着护理程度与医疗技术

7、开展不平衡的现状,有方案的选送局部护士外出学习,进步护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点,平安工作长抓不懈1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作,减少医疗纠纷和隐患,保障病人就医平安。2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,

8、作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进展护理平安隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进展分析p ,分析p 发生的原因,汲取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观念,进步效劳质量1、护理部继续加强医德医风建立,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,平安意识,在进一步标准护理操作的根底上,进步护患沟通技能,从而促使护理质量进步,确保护理工作平安、有效

9、。2、注重搜集护理效劳需求信息,护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,经常听取医生的意见及时的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。把“用心效劳,创造感动”的效劳理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强平安管理的责任,杜绝严重过失及事故的发生。在平安的根底上进步我们的护理质量。4、深化亲情效劳,进步效劳质量。在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,

10、护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资,弹性排班,增加顶峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。五、树立法律意识,标准护理文件书写随着人们法律意识的进步,处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,进步护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求,护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进展总结和分析p ,提出相应对策,为举证提供法律根据,保护护患的合法权益。组织护

11、理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。六、护理各项指标完成目的1、根底护理合格率100%。2、急救物品完好率达100%。3、护理文件书写合格率90%4、护理人员“三基考核合格率达100%。5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。6、常规器械消毒灭菌合格率100%7。一次性注射器、输液血器用后毁形率达100%。我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在20xx年的护理工作中一定能获得好的成绩!医院护理工作方案 篇320xx年新的开场,在新的的一年里,我们需要结合以往经历,有方案的进展工作。要以病人为中心,为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人安康的管理者、教育者、 照料者和研究者

12、角色。特制订20xx年护理工作方案:一、加强护士在职教育,进步护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部方案以强化“三基”护理知识,护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观根据。3、做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与理论相结合,掌握多学科知识和才能。4、随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状,有方案的选送局部护士外出学习,进步

13、护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点,平安工作长抓不懈安规操作,按章办事,以质量求开展。强化科室质量管理意识,强化每位护士的平安效劳意识,认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作,提升消毒隔离知识新理念,为防控院感事故做出最大奉献。将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监视医学,整理到位,并有监视检查记录。加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的破绽,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。1、不断强化护理平安教育,把平安护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工

14、作中的不平安因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理过失为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识过失因素、新情况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监视医学,整理到位,并有监视检查记录。护理部关系这医院整体的形象,一名好的护理人员需要不断加强自身专业素质,给每个病人提供最优质的效劳。近几年,随着人们生活程度的日益进步,我们医疗卫惹事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持,使得我们护理人员对自己的工作更加有信心。比方我们开展了优质护理效劳以及安康教育的普及等等,就是我们最好的见证。从而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的

15、安康做出了积极奉献,因此也受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在这崭新的20xx年,作为一名护理人员,我也特地为自己制订了一份护理工作方案:1、继续加强学习,进步自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深化学习,以利于临床理论的有效应用。2、全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放满意度调查表,发现问题积极处理和改良,带动病陪人参加公休座谈会,鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册,能确保到每一位患者易于承受和理解。明确自己的职责,使自己的优质护理效劳到位,以“三好一满意”为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。3、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。4、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。5、解放思想,为科室的开展提建议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益6、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作,努力构建现代化科学的医患形式,正确妥善处理好医患关系。7、协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的效劳、优越的业绩。护理事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为科室的开展作出自己应有的奉献!在即将迎来的,我会努力改正缺点和缺乏

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 入团申请书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号