某县委办公室工作总结

上传人:w****x 文档编号:355607401 上传时间:2023-06-27 格式:DOCX 页数:5 大小:17.38KB
返回 下载 相关 举报
某县委办公室工作总结_第1页
第1页 / 共5页
某县委办公室工作总结_第2页
第2页 / 共5页
某县委办公室工作总结_第3页
第3页 / 共5页
某县委办公室工作总结_第4页
第4页 / 共5页
某县委办公室工作总结_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某县委办公室工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某县委办公室工作总结(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、某县委办公室工作总结今年以来,党委办公室认真落实习近平总书记“五个坚持”要求,以“创建模范机关、建设坚强前哨和巩固后院”为目标,围绕中心,服务大局,各项工作取得新进展。一、加强学习,提高了政治水平和业务素质具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等,使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。一是改革创新纵深突破。围绕体制机制建设、试点探索、典型选树、氛围营造XX个方面,扎实推进六大领域

2、XX项改革举措和九大改革攻坚XX项攻坚任务。抓改革落实体制机制更加完善。建立“顶格推进、清单管理”制度,明确党委深改委顶格抓落实、专项小组分线作战等XX条具体措施,筹备召开党委深改委会议XX次,审议改革议题XX个,出台改革方案XX项,开展改革督察XX次。平台牵引试点成效更加凸显。完善争试点、创试点、推试点工作机制,以国家城乡融合发展试验区、国际招商产业园等三大战略平台为牵引,新承接改革试点XX个,其中国家级XX个、省级XX个、XXXX级XX个,国家城乡融合发展试验区试点经验入选XXXX三大“改革试点成果”,并推送省委改革办。改革典型成果更加丰硕。建立改革典型库,主动介入、培养和推广典型,“标准

3、地”改革、高质量投资等XX篇经验材料,在XX通讯XXXX改革等核心党刊刊发,列十区XXXX第一。其中,“小积分”撬动乡村治理“大格局”、XX新村“先融后并”等经验做法被推送至中央改革办。改革创新氛围更加浓厚。创办“XXXX改革”微信公众号,宣传改革政策XX篇,发布前沿论谈XX篇,推介改革典型XX篇,学习外地经验XX篇。开展“我为改革发展献计策”改革创新建议征集活动,征集建议XX条,XX条建议纳入XXXX党委决策部署。二是督查督办扎实有效。围绕四个重点,形成各类督查报告近XX篇。突出党委决策部署专题督查。对党委常委会工作要点、党委常委会决定事项等定期督查,累计报送督查专报XX期。对纪念“XXXX

4、会议”XX周年筹备、项目建设等。二、勤于笔耕,增强了文字功底和思维能力秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,能够经常从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请部门领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。在起草各种材料中,都能够力求掌握第一手素材,材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,也能够为领导及时决策提供可靠依据。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表公司的形象,出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进

5、行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他领导和同志帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。三、深入实践,强化了协调意识和服务意识领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促,这是秘书工作的一项重要职能。为此,我能够深入单位或部门中调查研究,掌握第一手材料,特别是公司开展的挖潜增效活动中,能够积极深入到各相关单位或部门进行调研,为公司改革发展提供参考依据。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,正确处理问题。在日常工作中,密切联系实际,收集有关资料,积极为领导实施工作计划提供可靠依据,当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作

6、中,积极转变工作作风,增强公仆意识和服务意识,对外来电函、来访人员和办事人员认真接待,积极高效办事,恪守不损害公司利益的宗旨,切实为员工解难、为领导分忧,充分发挥桥梁纽带作用。四、快速反应,完成临时工作和紧急任务办公室是公司的综合部门,业务和事物都很多,涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行情况的督促、检查,以及安全、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等,分工细、面积大、很繁杂,虽然有严细分工,但更多的是相互协作,所以很多的情况下都是部门之间的同志,不分份内份外,都能够积极主动完成各项工作。

7、能够体现一种协作精神、团队精神,自己也积极努力做到了这一点。不管部门领导在与不在,都能够严格要求自己,坚守岗位,努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时,都表现为一种:“接受任务愉快,完成任务坚决”的工作理念。工作中也能够按照领导安排,积极主动做好相关工作,对待其他部门的工作也也能够提供帮助或协助。另外,自己还能够以主人翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水,楼道、厕所卫生等,都能自觉保持和清扫。很多节假日或星期天,自己都到公司来,进自己最大所能,有一分热,发一分光。五、存在不足我虽然在上半年工作中取得了一些成绩,但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差,业务水平有待提高;二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中,我还要继续加强学习,扬长避短,努力实践,力求把工作做的更好。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号