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1、 2022新版临时用工合同书样本 甲方：_ 姓名 身份证号码 乙方：_ 姓名 身份证号码 1依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2本协议期限为(年/月)，自日起至日止。 3工作任务： 甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德; 因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 4劳动酬劳： 甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳(人民币)/月(大写：
2、)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和训练。 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批判训练，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6协议的终止、变更、续签和解除： 本协议期限届满时即终止，由生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列状况之一，乙方可以解除本协议： 经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的; 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。 8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_日 2
