大学爱心支教社团考核制度

上传人:乱石****奔波... 文档编号:355387786 上传时间:2023-06-26 格式:DOC 页数:2 大小:30KB
返回 下载 相关 举报
大学爱心支教社团考核制度_第1页
第1页 / 共2页
大学爱心支教社团考核制度_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《大学爱心支教社团考核制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学爱心支教社团考核制度(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、“xx”爱心支教社各部门考核制度“xx”爱心支教社有以下8个部门:监察部、手语部、支教部、外联部、宣传部、团支部、财管部、信息部。为使个部门个好的开展工作及服务社团,特制定一下规章制度(暂定)1为社团提出建议性意见加1分,建议被采纳加2分。主动协调其他部门工作加3分。2积极参加社团内部活动或与其他部门联谊加2分。3部门策划一次活动加4分,活动举办成功加6分。未及时完成会长、副会长、团支书、宣传组织委员交代的任务扣4分。4全体理事会议上,该部门理事未请假缺席每人次扣2分,迟到每人次扣1分,该部门全体理事出席者加2分。5.宣传部出一期展板加3分。所写报道或摄影在新闻网同级别网站发表加2分。6各部门

2、每周在该社团论坛上不得发帖少于2篇。少于2篇者扣2分,多于2篇者加2分。(信息部统计)7若各部门在社团论坛上发表的文章新颖、有深度则加2分(每周由宣传部评定)8监察部监察每部门会议加1分。9外联部为社团拉到资金每次加6分,拉到物品赞助加4分。10各部门每次开会须做会议记录。每2个月各部长交该部门会议记录、工作开展情况及该部门的加减分情况。记录内容最完备的部门加3分。11在理事大会上呗会长、团支书、副会或宣传组织委员提出批评的部门扣4分。注:1. 各部门开会需通知监察部及分管该部门的副会、团支书或宣传组织委员。2. 开会时各理事须带上笔记本。手机调成静音或关机状态。3. 全体理事会议的会议记录由

3、团支部负责。4. 教室的申请及会后会场清理由手语部负责。5. 全体理事会议的理事通知由监察部负责。6. 各部门的理事调配须经会长同意。7. 各部门的副部长负责为该部门举行的所有大型活动进行拍照。展板的保管由外联部和财管部负责。8. 报账时,须持有发票收据并写明活动名称、经办人、经办日期,并有会长签字方可于财管部报账。9. 每2个月根据各部门加减分情况(60%)及副会、团支书、组织宣传委员意见(40%)评选一个优秀部门,每个部门评选一个优秀理事。优秀部门内理事有机会评选为“社团精英”。期末将对优秀理事颁发荣誉证书及给予一定的物质奖励。 制定人:王玉明 2010-9-20南华大学社团联合会 服务会员 凝聚社团 共创共享 贡献南华

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号