劳动合同未签仲裁申请书(标准版)

上传人:Q****3 文档编号:355126585 上传时间:2023-06-25 格式:DOC 页数:4 大小:17.51KB
返回 下载 相关 举报
劳动合同未签仲裁申请书(标准版)_第1页
第1页 / 共4页
劳动合同未签仲裁申请书(标准版)_第2页
第2页 / 共4页
劳动合同未签仲裁申请书(标准版)_第3页
第3页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《劳动合同未签仲裁申请书(标准版)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动合同未签仲裁申请书(标准版)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 劳动合同未签仲裁申请书【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方:*单位或个人乙 方:*单位或个人签订日期:*年*月*日签订地点:*省*市*地 劳动合同未签仲裁申请书 申请人:_,女,汉族,出生_年_月_日,住址_。 被申请人:_公司 地址:_ 法定代表人:_,电话:_ 申请事项: 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老_费及滞纳金合计_元人民币. 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗_费滞纳金合计_元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计_元(_年_月至今) 事实与理由: 申请人于_年_月_日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上

2、的劳动关系。 申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的_,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为,根据_及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的_,而被申请人却一直未给申请人交纳各类_。此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳_,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的_费用产生了高额的滞纳金,同时,根据_的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议_。 请求裁决被申请人为申请人补交_及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 _劳动争议_委员会 申请人:_ _年_月_日 如需要请下载第4页,共4页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 安全工程师考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号