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1、 国有企业退休人员社会化管理服务移交协议【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地 国有企业退休人员社会化管理服务移交协议 甲方： 街道或社区 乙方： 集团有限公司 根据中共 省委办公厅 省人民政府办公厅关于印发的通知( 办字 号)和 省国资国企改革推进工作领导小组关于印发 省国有企业退休人员社会化管理工作实施办法的通知( 国资国企组发2020 号)等文件精神，甲乙双方经充分协商，达成如下协议。 甲乙双方一致同意，按国家和 省有关政策规定，共同推进省属国有企业退休人员社会化管理服务工作，甲方对该项工作负总责，并承
2、担接收主体责任，乙方承担移交主体责任。 一、甲方责任 1.接收乙方名退休人员(其中党员 名)。 2.份人事档案由接收并统一管理。 3.接收乙方/名退休机构管理服务人员。 4.接收乙方退休人员专用资产?/?万元，其中：房屋(间、平方米)，专用设备设施/个(套)。 (1)/资产由?/?街道和社区接收; (2)/资产由?/?街道和社区接收; 5.甲方不收取乙方任何费用。 6.甲方负责在办理移交手续后，由负责接收的部门向企业退休人员发放管理联系卡。 7、对移交后企业新增的退休人员，及时接收人员信息和人事档案。 二、乙方责任 1.在退休人员移交后，协助接收单位做好相关服务工作。 2.对已经办理退休手续的
3、工伤人员，退休后工伤保险待遇仍由乙方向参保地工伤保险经办机构申报。 3.乙方退休人员被诊断鉴定为职业病的，由乙方向社会保险主管部门提出工伤认定申请。 4.涉及退休人员与企业利益纠纷及相关信访等事项，仍由乙方负责解决。 5.移交后新增退休人员，在办理退休手续的次月，及时移交人员信息和人事档案。 三、其他事宜 1.甲乙双方共同承诺，规范有序、积极稳妥开展各项工作，共同做好宣传发动和思想政治工作，保持社会和企业的和谐稳定。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决或签订补充协议另行明确。 3.本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等效力。 甲方(签章)：乙方(签章) 甲方代表签字：乙方代表签字： 年 月 日 如需要请下载第5页，共5页
