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1、 绿化公司用工合同范本【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地 绿化公司用工合同范本 甲方：_卫生院 乙方：_ 甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本绿化临时用工合同范本，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。 二、(工作)任务 甲方根据工作需要，安排乙方在妇幼，公共卫生，承担妇幼，健康档案_工作任务。乙方若同意，须服从甲方在工作中的安排。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间：乙方实行每月20日工作制。 (二)劳动报酬：合同期
2、内的月工资为：1200元/月 (三)合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。 四、劳动纪律 (一)按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资50元。 (二)爱护财产，不无故损坏公物。 (三)上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。 (四)听从指挥，服从调动。 (五)保质保量完成工作任务，不得投机取巧。 (六)有事及时请示报告，不得擅自主张。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。 (二)经双方一致同意，可以解除劳动合同。 (三)
3、乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退; (1)严重违反劳动纪律，影响工作秩序的; (2)违反规定，造成经济损失的; (3)服务态度恶劣，损害消费者利益的; (4)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方：_卫生院乙方：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_卫生院 如需要请下载第5页，共5页
