《绿化公司用工合同范本(标准版)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绿化公司用工合同范本(标准版)(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 绿化公司用工合同范本【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方:*单位或个人乙 方:*单位或个人签订日期:*年*月*日签订地点:*省*市*地 绿化公司用工合同范本 甲方:_卫生院 乙方:_ 甲方因工作需要,现临时聘用乙方为甲方工作,经双方协商同意自愿订立本绿化临时用工合同范本,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 自_年_月_日_年_月_日止。合同期满,本合同自行终止。 二、(工作)任务 甲方根据工作需要,安排乙方在妇幼,公共卫生,承担妇幼,健康档案_工作任务。乙方若同意,须服从甲方在工作中的安排。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:乙方实行每月20日工作制。 (二)劳动报酬:合同期
2、内的月工资为:1200元/月 (三)合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。 四、劳动纪律 (一)按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资50元。 (二)爱护财产,不无故损坏公物。 (三)上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。 (四)听从指挥,服从调动。 (五)保质保量完成工作任务,不得投机取巧。 (六)有事及时请示报告,不得擅自主张。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。 (二)经双方一致同意,可以解除劳动合同。 (三)
3、乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退; (1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的; (2)违反规定,造成经济损失的; (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的; (4)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六、劳动争议处理 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。 甲方:_卫生院乙方:_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_卫生院 如需要请下载第5页,共5页