电梯司机年终个人总结

《电梯司机年终个人总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电梯司机年终个人总结（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、电梯司机年终个人总结电梯司机年终个人总结1 时光荏苒，日月如梭。又到了岁末年终之时、转眼之间x过去了，屈指算来从x年在这个岗位上已经有一年半的时间了、如何把这份工作做得“客人满意，领导放心”，是我们工作以来一直追求的目标和重心、完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的、在各个岗位都有发展才能、增长知识的时机、如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠、在过去的一年里，我们时刻以“细心，耐心，认真，负责”作为工作宗旨，坚持“爱岗敬业”的理念。 x公司电梯运行部从当初的一个小集体到现在这样一个大的集体，回望过去，再看现在、电梯运行部真的是取得很大成绩，这一切足以看出电

2、梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力、现将电梯运行部这一年的工作总结如下 一、针对我们的服务对象开展培训，讲明重要性，并由班长对他们开展实操练习、培训、讲解电梯的操作。 司机如果使用医用电梯的方法；电梯困人应该如何去安抚家属恐惧的心情；遇到紧急情况应该怎么样去处理；为了给医院树立一个良好的形象，我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机开展了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲话的技巧老师对她们开展灌输和演练，使他们学到了很多东西，并能应用到实际工作中去、 二、为了使工作做得更完善，南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期防止遇到紧急情况做到及时的处理和应急，班长每天巡视电梯检查电梯司机的着

3、装、站姿以及态度、在公司领导的指挥下，我们做了细致的安全检查和安全教育培训的工作。 1、检查宿舍的用电情况，安全用电、防止发生火灾是否存在安全隐患； 2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境； 3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。 同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识，要求员工树立安全第一的思想，对电梯的操作规程，熟练掌握，必须以乘客安全为第一，严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作、通过培训，电梯司机必须做到遇到突发事件时能够随机应变、 三、今年七月份的换电梯事件，x大厅由原来的四部电梯一下子变成两部，其中北三、北五是手术专用梯、北四、北六是

4、客梯，在这段期间北一变成了手术专用梯，在这个人多梯少的情况下给我们带来了很大的工作压力、因为重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不方便，有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上、我们忍辱负重在电梯急缺的情况下，我们增加人员开展疏导协调电梯的使用，为了弘*华民族的优良传统，我们倡导年轻的去二三层的走楼梯，老人及病人优先做电梯，但是这样做还是没有得到一些人的认可，而我们忍受着这些委屈，委屈归委屈，我们从来没有在私底下发过一句牢骚，因为我们一直坚信着一个理念就是“爱岗敬业”的精神、所以电梯在非常时期没有发生任何的特殊情况、这表示我们是团结的集体，经得

5、住考验的集体、 四、由于我们电梯司机都是外地务工人员，铁打的营盘，流水的兵、现在的社会就是一个求大于供的社会，有一定的流动人员，这样使我们的工作遇到一点点的困难，但是我们并没有被困难x我们必须有迎难而上克服困难的精神，去完成领导交给我们的每一件事、这是我们的培训工作必须到位，为了使新员工尽快上岗，尽快胜任工作，确保一周之内完成新员工的岗前培训，从10年6月份到现在我们为员工组织的考证（电梯司机操作证）就有2次；岗前培训10次；其中全体员工的综合培训20次、经过组织的各种培训，对全体员工开展的安全教育，使她们对电梯司机工作的重要性又有新的认识增强了安全意识，同时也提高了员工的修养，也让她们懂得了

6、什么是优质的服务、不管是主管、领班、还是班长，每天都在开展检查纠正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作，班长每天都会写运行记录，每月都会写总结，及时能和领导沟通，以便日后更利于工作、我们所做的这些成绩与医院的各级领导以及友恒公司领导的关心和指导是分不开的，我们谨守信念坚守岗位、虽然眼前仍然面临着许多挑战，但是我们有信心、因为我们是一个经得起考验的集体，更重要的是我们有着服务大众的爱心、为此，我会更加努力地带着我的每一位员工，让她们从一棵小树苗成长为一棵大树，更好的服务于医院。 在此我仅代表x公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关心及支持。以下是x年我们的计划： 1、走访各科室

7、做问卷调查，对提出的问题及时纠正，杜绝给医院以及公司造成不良影响； 2、完成好医院、公司交给我的工作； 3、根据各岗位的具体情况，完善和丰富员工的培训； 4、配合医院完成电梯更新； 5、做好应急预案，做到半年做一次演练； 6、做好人员储备和梯队建设，随着公司的发展，完成好公司交给的工作。 在以后的工作中，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，改正缺点和缺陷、我相信，在新的一年里，在我们所有员工的共同努力下，复兴医院将会迎来更辉煌的明天！友恒一片心，服务无止境！ 电梯司机年终个人总结2 时光任冉，日月如梭。又到了岁末年终之时。转眼之间20xx过去了，屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的

8、时间了。如何把这份工作做得“客人满意，领导放心”，是我们工作以来一直追求的目标和重心。完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的。在各个岗位都有发展才能、增长知识的时机。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠。在过去的一年里，我们时刻以“细心，耐心，认真，负责”作为工作宗旨，坚持“爱岗敬业”的理念。 友恒公司电梯运行部从当初的一个小集体到现在这样一个大的集体，回望过去，再看现在。电梯运行部真的是取得很大成绩，这一切足以看出电梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力。现将电梯运行部这一年的工作总结如下： 一、针对我们的服务对象开展培训，讲明重要性，并由班长对他们开展

9、实操练习、培训、讲解电梯的操作。例如：司机如果使用医用电梯的方法；电梯困人应该如何去安抚家属恐惧的心情；遇到紧急情况应该怎么样去处理；为了给医院树立一个良好的形象，我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机开展了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲话的技巧老师对她们开展灌输和演练，使他们学到了很多东西，并能应用到实际工作中去。 二、为了使工作做得更完善，南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期防止遇到紧急情况做到及时的.处理和应急，班长每天巡视电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度。在公司领导的指挥下，我们做了细致的安全检查和安全教育培训的工作。 1、检查宿舍的用电情况，安全用电、防止发生火灾是

10、否存在安全隐患。 2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境。 3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。 同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识，要求员工树立安全第一的思想，对电梯的操作规程，熟练掌握，必须以乘客安全为第一，严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作。通过培训，电梯司机必须做到遇到突发事件时能够随机应变。 三、今年x月份的换电梯事件，北楼大厅由原来的四部电梯一下子变成两部，其中北三、北五是手术专用梯。北四、北六是客梯，在这段期间北一变成了手术专用梯，在这个人多梯少的情况下给我们带来了很大的工作压力。因为重症病房和手术室的医护人员以及家属上、

11、下都很不方便，有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上。我们忍辱负重在电梯急缺的情况下，我们增加人员开展疏导协调电梯的使用，为了弘*华民族的优良传统，我们倡导年轻的去二三层的走楼梯，老人及病人优先做电梯，但是这样做还是没有得到一些人的认可，而我们忍受着这些委屈，委屈归委屈，我们从来没有在私底下发过一句牢骚，因为我们一直坚信着一个理念就是“爱岗敬业”的精神。所以电梯在非常时期没有发生任何的特殊情况。这表示我们是团结的集体，经得住考验的集体。 四、由于我们电梯司机都是外地务工人员，铁打的营盘，流水的兵。现在的社会就是一个求大于供的社会，有一定的流动人员，这

12、样使我们的工作遇到一点点的困难，但是我们并没有被困难打倒，我们必须有迎难而上克服困难的精神，去完成领导交给我们的每一件事。这是我们的培训工作必须到位，为了使新员工尽快上岗，尽快胜任工作，确保一周之内完成新员工的岗前培训，从xx年x月份到现在我们为员工组织的考证（电梯司机操作证）就有2次；岗前培训10次；其中全体员工的综合培训20次。经过组织的各种培训，对全体员工开展的安全教育，使她们对电梯司机工作的重要性又有新的认识增强了安全意识，同时也提高了员工的修养，也让她们懂得了什么是优质的服务。不管是主管、领班、还是班长，每天都在开展检查纠正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作，班长每天都会写

13、运行记录，每月都会写总结，及时能和领导沟通，以便日后更利于工作。我们所做的这些成绩与医院的各级领导以及友恒公司领导的关心和指导是分不开的，我们谨守信念坚守岗位。虽然眼前仍然面临着许多挑战，但是我们有信心。因为我们是一个经得起考验的集体，更重要的是我们有着服务大众的爱心。为此，我会更加努力地带着我的每一位员工，让她们从一棵小树苗成长为一棵大树，更好的服务于医院。 在此我仅代表友恒公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关心及支持。 20xx年我们的计划： 1、走访各科室做问卷调查，对提出的问题及时纠正，杜绝给医院以及公司造成不良影响。 2、完成好医院、公司交给我的工作。 3、根据各岗位的具

14、体情况，完善和丰富员工的培训。 4、配合医院完成电梯更新。 5、做好应急预案，最好做到半年做一次演练。 6、做好人员储备和梯队建设，随着公司的发展，完成好公司交给的工作。 在以后的工作中，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，改正缺点和缺陷。我相信，在新的一年里，在我们所有员工的共同努力下，复兴医院将会迎来更辉煌的明天! 友恒一片心，服务无止境！ 电梯司机年终个人总结3 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力的迅速增长，技术发展潮流及产品构造日趋合理，电梯行业的“双高”产品（资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒）使得整梯

15、产品市场竞争加剧，行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐，近几年里我始终严格要求自己，努力学习相关专业知识，加强自身实践能力，为以后的工作积累了切实的操作流程经验。 在工作中积累经验，正如，达尔文所说“知识和经验都来源于常识”。而我的工作就是不断的总结和回忆工作中碰到的常见故障现象，加以细分并提高判断的准确性。记得刚开始工作的第一年，我判断一次光幕故障需要两个小时，现在判断一次光幕故障的.时间缩减到了原来的五分之一，大大挺高了排故效率。 电梯的故障虽然有上千种，但是主要分为两类：一类是电气故障，另一类是机械故障。机械故障维修拆卸时，需要认真核实各零部件的安装位置和工作面状况。多数故障可通过听，声音发出位置；看，变化运动过程；感，振动平稳度；闻，电气电弧击穿空气时散发的味道等排除。虽然方法简单，步骤繁琐，但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。 多年的工作告诉我，认真总结是提高自己的技术水平的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候，我都将解决方法一丝不苟的记录下来。平常工作之余，我总是翻开看看，温故而知新，不断启发我自己创新优化排故流程。例如，利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高层厅门、安全回路短路问题，将