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1、精神科轮转个人总结精神科轮转个人总结 1 作为当代大学生，毕业前的实习是很有道理的，而且是必不可少的。实习，一方面让我们有时机对专业课知识开展总结，便于查缺补漏，体验理论和实践的区别；另一方面实习也是我们走上工作岗位前的培训，体验作为一个职工担负的责任，帮助我们将来能尽快适应工作岗位。个人之见，实习就是学习后的总结，走上工作岗位前的培训。 一、实习后的总结 第一阶段的医学实习地点是长清区人民医院，我在内科三病房区实习。这个阶段的实习让我们有时机接触到西医内科，了解了常见内科疾病的病因、发病机制、病症以及简单的临床用药，这也让我们意识到自己所掌握的西医内科学知识是远远不够的，并且书本上的记载与临
2、床是有出入的。 第二阶段，在*精神卫生中心开展心理学实习。我在精神科三病房、心理科及门诊都开展了实习，感触颇深。尤其是在精神科三病房区实习期，病房里有数十个病人，病种多样。有时候主任查房时会给我介绍病人的典型病症。若当时我感觉没有把握，查完房我赶快翻看那位病人的病历，再看看课本，结合起来，使自己对这个疾病有更深刻的认识。虽然我们没有学习过精神病学，但我们学过变态心理学。经过一段时间的实习，我感觉自己对课本里讲的病症部分掌握的不好，容易混淆。但在结合了典型的病例之后，加深了对疾病的认识。我还认识到以后无论学习什么知识，都要踏踏实实，结合实际，一步一个脚印的打牢根底，不至于走上工作岗位后束手无策。
3、 二、实习岗前的培训 虽然实习岗位和工作岗位可能不一致，但是我认为很多地方都是相通的。主要表达在以下几点： （一）遵守规定 “没有规矩不成方圆”。任何单位都有自己的规章制度，只有每个职工都自觉遵守规章制度，工作才能顺利开展。首先作息时间方面，两个阶段的实习都是在医院开展的。医院里每天早晨都要交班，一般在八点，这就要求医生和护士八点前到医院，而且不能无故提前下班，擅自离岗。当然作为实习生，我也不例外。其次服装要求，在医院里当然穿隔离衣。我们专业没有发，我借了一件很厚的长袖。五月份，天气很热，但还是坚持穿，而且带实习卡，因为这是我们的标志。这也告诉别人，我们是新来实习的，请多包涵。 （二）遵守职业
4、道德 人有社会性，是讲道德的.。我们作为社会的一员，即将从事自己的职业，职业道德也是我们每个职工都应该遵守的。在医院里，我们要对病人负责，关心病人，不歧视病人，真诚地为病人答疑解惑。 （三）学会保护自己 我们做好工作的前提是先保护好自己。不管是在精神科还是内科，医生都很重视病历的书写，因为这是解决医患纠纷的证据，是保护医生的法宝。二者不同的一点是在精神科，更要注意自己的人身安全。因为精神病人伤人是不负法律责任的。我在精神科病房实习的第一天，卢主任就提醒我，当病人走向你时，注意他的眼神不对就赶紧跑。曾经就有一个实习生被精神病人打得头破血流。其实，不只是医生，其他职业也如此。只有在保护好自己的前提
5、下，才能搞好工作。 （四）搞好人际关系 当今社会，人际交往越来越重要。一个人的力量是渺小的，要完成一项工作，往往需要各个部门的共同努力。在医院，医生和护士需要配合，医生下医嘱，护士负责执行，当有问题时赶紧向医生询问，共同为病人治疗疾病。医生和医生之间也是需要沟通的。对一种疾病没有把握时就要和其他医生探讨，或是请其他科室医生会诊，当然这也是本着为病人负责的态度。除此之外，还有上下级关系，和其他单位的关系等。有一个广泛的交际圈和良好的人际关系，不仅是工作所需，而且是生存所需。 只有经过实习，我们才知道前段时间的学习还有什么缺陷，那些地方还需要更加努力。只有经过实习，我们才能从各个方面锻炼自己，提高
6、自己，为将来能顺利走上工作岗位打下根底。因此，我认为，实习就是学习后的总结，岗位前的培训。 精神科轮转个人总结 2 20XX年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：
7、 (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部开展考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点开展敦促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例
8、会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 新的一年即将过去，在这过去的一年里，在XXX院长的直接领导下，XXX科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地按照医院XXX管理措施落实执行，完成了XX年XXX科工作计划90%以上。现将工作情况总结如下： 三、提高医务人员院内XXX知识 1、按照培训计划分别于X月份、XX月份开展院内XXX知识考试，并下发了院内XXX与非院内XXX的鉴别诊断资料，组织全体人员开展学习。 2、5月份，派手术室护士长参加XX省护理中心举办的手术室管理学习班，学习结束后向
9、全院医护人员开展汇报。 四、重点抓好一次性物品器械的管理工作 4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅关于部署开展三项整治活动的紧急通知精神，在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的身体安康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。 五、加强院内XXX的管理 1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸开展监测，紫外线灯管用紫外线强度仪开展监测并登记。 2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月开展空气培养一
10、次。手术室每个月对物品、手开展细菌培养。 3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。 4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡，病区护士长负责敦促检查工作，每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况，并开展登记，指定专人将废旧物品送到供给室，再由回收单位统一回收。 精神科轮转个人总结 3 时光飞逝日月如梭，去年的今天我们曾经豪言壮语要把我们精神科的工作做到百密一疏，服务质量能够更上一层楼，今年我们拥有了六病区，证明我们的工作得到了肯定，六病区是我们医院九月份新成立的病区，在各位领导的关心支持下，在大家共同的努力下，我科全体护理人员以“创一流服务，建二乙
11、医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就上半年来工作做如下总结： 一、工作成果总结： 1、上半年四病区共收住病人75人，出院病人10人，圆满完成工作任务，为成立六病区打下了坚实的根底并做足了充分的准备。五病区上半年共收住病人187人，出院病人155人。 2、成功的成立了六病区，精神科六病区于x月x号成立。其中以无名氏患者居多，在上半年我们共收住病人71人，出院病人12人，为无名氏患者共报销生活用品费共175元，并无安全事故的发生，为今年的护理工作画上了圆满的句号，作为精神科六病区的护士我为我们全体护理人员做出的成绩感到欣喜，为能在我们医院工作为特殊人群服务而感到自豪
12、。 3、五病区一月份出现一起心源性猝死病例，因抢救无效死亡，x月份x月份相继出现两起病人骨折事件，因在操场活动时不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好转出院，另一患者至今仍绝对卧床，这不但增加了护理的工作量也增加了护理的难度，由于精神科的特殊性，目前由护士护工分工协作对其开展24小时专人看护。 二、管理工作总结： 1、为了提高每位护士的职业素质，我们科室三月份全体护士参加了医院组织的技能导尿操作考试，我科喻小娥护士在考试中获得了优异的成绩，在业余生活中我们相互交流相互学习提升每个人的综合素质。 2、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在
13、护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，减少了差错事故发生。 3、严格执行“三查七对”制度，坚持由办治和白班负责上一班的医嘱查对，在周一、周四大对医嘱，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故的发生。工作护理操作查对制度，每次操作前开展核对，杜绝了给病人用错药、打错针等现象的发生。 4、认真落实了床头交接班制度，特别是对精神科特级护理一级护理、新入病人、以及有特殊治疗的病人开展床头重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，及时消除了潜在的不安全隐患。 5、进一步加强对精神病人的安全管理，对病人开展安全评估，必要时使用了保护衣、约束带等保护性措施，有效的对病人的安全开展了防范，
14、在病人出院时对其家属开展了安康宣教，让患者按时服药，定期复查，让病人及其家属提*全防范意识，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。 6、急救药品的管理：对急救药品的标记应明显方便取用，配备专职保管人员，每周定时开展清点检查，保证无过期、无混放的现象发生，确保了用药安全。 7、每周大检查采用护长提问、临时抽查、经济奖惩等方式，对各岗位护士开展考核。有效的提高了大家的学习积极性。 8、病区及病人管理：对病人的管理落实敦促并协助病人每周开展洗澡更衣，修剪指甲及理发。保证了病人个人卫生及增加了患者对生活的积极性，对病区的管理严格按照规章制度执行，对有传染性的病人开展了监护隔离，严格执行了无菌操作制度、一
15、次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度等，保持病区环境清洁，做到了全年无院内感染事故发生。 为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我院坚持开展：工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等治理项目都取得了良好的成效，我们将从不同的渠道开掘出更多有效的治疗方法为我们的病人服好务。 三、存在的缺陷总结： 1.少部分护士心思懒散责任心不强，根底护理工作落实不到位，分级护理落实不到位，巡视病房没有时间观念。 2.安全意识较弱，不能及时发现并排除安全隐患。 3.操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。 5.学习风气不够浓厚，在工作或者业余时间很少有相互交流学习取长补短提升自身素质。 6.后勤对硬件设施的改造及维修不到位，影响了工作的开展，增加了工作的负担。 精神科轮转个人总结 4 一、建立健全精神病防治康复工作组织管理网络。 成立了“道真自治县精神病防治康复工作领导小组，组长由
