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1、卫生年度工作总结和工作计划卫生年度工作总结和工作计划（篇1） 为了认证贯彻执行学校卫生工作条例，加强学校卫生工作，提高学生安康水平，根据市下达的工作任务要求，结合我校具体情况，特制订20_年工作计划。 具体措施 一、学生安康检查 9-10月份对全学生开展安康体检，体检率要求98%以上。做好体检的组织工作，安静有序，把此项工作作为展示本校学生行为规范的平台。体检结束后，做好学生营养和身高体重等级发育评价，并做好学生体检情况体系反应工作。 二、学生安康状况综合检测 抓好学生安康体检因病缺课管理工作。协助市疾中心对学生开展血红蛋白和肠道寄生虫病监测，对阳性学生开展矫治。 三、班级卫生监视 1、各班级
2、的室内外卫生开展经常性卫生监视。为确实抓好本校卫生工作，校经常性的卫生监视检查，特建立一支监视岗，检查的学生队伍，从二年级到六年级各班轮流值班要求检查。 (1)地面：无粉笔头，无纸屑、果壳、无污渍。 (2)窗、墙面：窗子清洁无灰尘、墙面无污渍、手印、脚印等。 (3)卫生工具，课桌椅：卫生工具摆放整齐，课桌椅整洁。 (4)学生的个人卫生：学生衣着整洁，红领巾无破损污渍，无头虱，勤剪指甲，头发整洁。 四、卫生宣教 1、“9.20”全国爱牙日，我校将利用横幅，广播，放录像等不同形式开展广泛宣传。 2、做好艾滋病防治宣传工作。 3、根据不同季节，开展预防肠道、呼吸道传染病及学生常见病、多发病止、个人卫
3、生习惯培养宣传。 4、开展口腔卫生、青春期等专题安康教育，培养学生自我保健的良好卫生行为。 5、掌握安康教育课情况(课本、课时、教案、有评价) 6、各班要坚持每周三次晨间个人卫生间查，记录完整。 五、学生常见病防治 各校常见病防治领导小组定期召开会议，期初有计划、期中有检查、期末有总结。根据全国学生常见病防治方案与技术规范，切实抓好学生常见病防止工作。学校根据视力情况，采取切实有效的措施，降低近视率。 1、防近工作 (1) 开学第1周为防近宣传周，广泛开展保护学生视力的宣传，防近小报上交市疾控中心。 (2) 视力实行分档管理，重点抓好5.0-5.1边缘视力学生的防治，对于视力减退的学生，采取用
4、双星明、珍视明等眼药水开展综合防治，矫治率95%以上，边缘矫正率90%以上。 (3) 新发病率力争控制在2.5%以内。 2、沙眼防治 根据体检结果，对患沙眼的学生采用“利福平”、“氟方沙诺星”等眼药水组织治疗。矫治率95%以上。 3、龋齿防治 (1) 根据体验结果，对恒牙患龋的学生通过告家长通知书，去医院开展 矫治，恒牙充填率要求在30%以上。 (2) 在学生中推广使用保健牙刷和含氟牙膏。 (3) 抓好口腔卫生宣传教育，使学生养成一日“三漱二刷”的良好口腔卫生习惯。 六、抓好因病缺课检测工作，掌握学生安康动态 加强传染病管理，健全疫情报告制度，发现疫情做到“四早”，控制传染源。 七、学生营养卫
5、生与食品卫生 1 加强对学生饮食安康教育，普及食品卫生知识学生营养知识，养成良好的饮食卫生习惯。 2 加强两餐的卫生管理，严格把好进货渠道关，杜绝食物中毒事件的发生保障学生身体。 八、填报各类报表，严格当案管理： 1 认真填报学校卫生各类报表，数据正确，按规定时间上报。 2 健全学校卫生保健档案管理，填写完整，清楚，正确。 九、积极参与技术培训，提高业务水平，开展定期培训 十、计划免疫： 1 做好新生凭证入学工作，记载完整。 2 做好计划免疫相关疫苗(百白破，水痘，脊灰，乙肝，麻疹，风疹) 卫生年度工作总结和工作计划（篇2） 各乡（镇）人民政府、各创卫成员单位： 为认真贯彻落实县委、县政府关于
6、开展“创立卫生县城”专项行动，促进文明卫生县城复核检查工作的要求。根据县委、县政府对全县“创立卫生县城”专项行动要求，结合各爱卫会成员单位实际，制定计划如下。 一、目标要求 各爱卫会成员单位以“通过省级卫生县城复核评审工作”为抓手，进一步严格依法管理，严把卫生许可证，加大监视力度，增加监视频率，提高监视覆盖率，完善监视管理措施，提高中、小饮食店（摊点）卫生合格率；各机关单位环境优美，城乡公厕管理符合卫生要求，组织开展爱国卫生运动，促进全县“创立卫生县城”活动广泛深入开展。 二、主要工作任务 1.爱卫办要做好组织、协调、检查、指导等工作。组建爱国卫生监视员队伍，对县、乡各单位、社区的爱国卫生工作
7、开展情况开展敦促检查，协调有关单位积极处理群众对环境卫生的投诉。 2.各爱卫会成员单位要结合自身工作职责积极主动配合街道办、社区的管理，认真开展各项爱国卫生运动，落实“门前三包”责任制，搞好本单位环境卫生及绿化、美化工作，积极争创文明卫生单位。 3.县卫食药监局要做好牵头工作，敦促卫生监视所要认真组织开展辖区内饮食摊点的监视检查力度，对薄弱环节和存在的问题，提出整治方案，采取有力措施，组织开展整治。20_年要牢固往年开展“创卫”专项行动所取得的政治成果，积极开展卫生县城复核检查工作，今年重点对全县卫生环境开展整治。抓好持证经营、餐具、用具消毒，卫生设施设备，从业人员衣帽着装及个人卫生、店（摊点
8、）内外环境卫生，大力整治随意将污水、垃圾、纸屑，乱倒、乱丢、乱扔现象。县疾控中心要认真开展以灭鼠未重点的除“四害”工作，力争通过省的灭鼠达标考核，并认真配合好县创卫办抓好创立卫生县城工作，同事，要结合创卫、“整脏治乱”工作，认真开展安康教育活动，广泛宣传城市居民安康知识，加强居民的卫生知识宣传。 三、保障措施 1.根据县委、县政府要求，各成员单位要结合卫生县城复核检查工作进一步加强领导，把“创卫”工作列入本单位工作的重要议事日程，明确主管领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，促使我县卫生环境到达省级卫生县城复核的要求。 2.爱卫办要协调配合各爱卫会成员单位。按照公测卫生标准要求，
9、定期组织联合检查敦促，开展厕所达标治理活动。 卫生年度工作总结和工作计划（篇3） 20_年是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全面深化医改试点工作的关键之年，更是医院全面实施“借船出海、借鸡下蛋、借势发展”战略启动之年，医院按照党的、十八届三中、精神和20_年全国、省、市卫生计生工作会议要求，抓住机遇，坚持稳中求进，推进改革创新，提升综合实力，保障持续发展。重点抓好学科建设，改善医疗服务，完善绩效考核方案，增强核心竞争力。积极探索新的合作模式，引进新技术、新项目、新设备，寻找新的增长点。积极推进公立医院改革，确保医院取得新的发展和进步。今年工作重点的关键词是：安全、质量、效益、服务、学科建
10、设、人才培养、绩效管理、品牌打造。 一、严格规范抓落实，保障医疗质量安全。 医疗安全，责任重于泰山。20_年，我们继续把提高医疗质量，确保医疗安全作为医院的头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好医疗安全管理，使医院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“人民满意医院”。 一是切实抓好“三基三严”培训。医务科、护理部等相关职能科室要制定一整套切实可行的培训计划，通过开展技能大比拼及各种应急医疗救援演练等活动，夯实医护人员职业技能和基本素质，重点是加强对年轻医师的培训和考核，并认真加以落实。要确保培训率达100%，培训考核成绩要与职称晋升、绩效工资挂钩，切实增强培训实效。 二
11、是切实抓好核心制度落实。各科室要进一步健全制度体系，建立约束机制，确保核心制度落实到位。要经常组织学习，培养技术规范操作能力。相关职能科室要定期组织对核心制度的考试考核，并将核心制度的知晓情况、执行情况纳入行政查房的重要内容。特别是要严格落实危急值报告制度、围手术期管理制度。 三是切实抓好临床路径管理。继续将临床路径与单病种质量管理作为规范临床诊疗行为、推动医疗质量持续改良的重点工作来抓。强化对实施过程中各个环节的管理，切实提高进入临床路径的病例数量及质量。 四是切实抓好病历质量改良。要进一步加强现行病历的管理领导，完善医院、科室、质控员三级质控体系。强化全院质量意识，形成层次清楚、责任明确、
12、逐级把关的质控网络。同时要加强对归档病历质量的检查和考评，确保医疗安全。 五是切实抓好合理用药检查。继续加大抗菌药物临床应用专项治理力度，强化抗菌药物合理应用，完善处方点评制度，要认真执行临床药师制度，严格执行毒、麻等特殊药品管理的规章制度，进一步加强药品安全性监测，做好药品不良反应上报工作。 六是切实改良护理质量。全面推行优质护理服务，落实责任制整体护理，建立护理质量长效管理机制。加强护理人员服务理念、沟通技巧等知识的培训，进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，推行护理单元量化考核标准，推行护理质量分级管理，制定护理部及各护理单元护士分层培训计划，成立培训小组并组织实施。启动护理人员定岗定
13、编、双向选择工作。 七是抓好感染管理控制。按照医院感染管理手册规定要求，对医院感染开展规范化、标准化管理。要进一步加强院感监测工作，争取开展前瞻性和目标性监测，尤其是对重症监护室、新生儿病房、血透室、手术室、消毒供给中心等重点部门，要强化医院感染监测工作，及时发现医院感染隐患并采取有效的防控措施。要加强抗菌药物耐药性总结分析，为临床提供参考。落实手卫生制度。对医疗废物的分类、收集、运送及暂存开展规范管理，进一步规范医疗废物处理流程。 二、强化内涵增实力，加快重点学科建设。 一是加强内涵建设，重视人才培养。一方面继续加大人才引进的力度；一方面加大住院医师规范化培训，鼓励输送年轻骨干进修学习，为新
14、院区建设做好人才储备。要把培养重点从少数学科带头人，扩展到优秀中青年骨干上来，要不断创新人才培养方式，丰富人才培养内容，多方位、多途径促进专业水平的提高。 二是强化学科建设，提高技术水平。坚持科技兴院战略，完善人才梯队建设。既要主动把上级医院的专家“请进来”开展专题讲座，也要“走出去”参加各类学术会议。本着“院有重点、科有特色、人有专长，突出重点、兼顾一般、全面发展”的原则，开展重点扶持。创造条件，鼓励各专业开展和引进新技术、新业务，修订完善奖励方法，为全院职工钻研技术、研究创新创造良好的环境和气氛。在微创技术上要有新突破，在影像诊断水平上要有新提高，拓宽诊疗范围，提高核心竞争力。 三是明确学
15、科带头人的责任，落实相关待遇，并提出具体的任务、要求和考核方法，切实发挥好学科带头人在学科建设中的引领作用。建立在科主任领导下的“主诊医师负责制”的医疗服务管理模式，对调动医务人员的工作积极性、转变服务观念、提高医疗服务质量起到了促进作用，对科室发展有着积极影响。 四是加大设备投入，发挥设备效能。坚持“项目好、影响大、见效快、收益高”的设备投入原则不变，继续做好医用耗材、设备的购置。今年做好核磁共振的省招标工作，以满足业务发展需要。我们还要提高现有设备使用率，最大限度地发挥现有设备的效能。定时对设备开展维护、保养，做好不良事件的监测和报告，满足临床正常使用。 三、完善绩效管理体系，建立有效的激励机制和约束机制。 绩效管理是一个过程，而绩效考核只是其中的一
