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1、卫生年度工作总结和工作计划卫生年度工作总结和工作计划(篇1) 为了认证贯彻执行学校卫生工作条例,加强学校卫生工作,提高学生安康水平,根据市下达的工作任务要求,结合我校具体情况,特制订20_年工作计划。 具体措施 一、学生安康检查 9-10月份对全学生开展安康体检,体检率要求98%以上。做好体检的组织工作,安静有序,把此项工作作为展示本校学生行为规范的平台。体检结束后,做好学生营养和身高体重等级发育评价,并做好学生体检情况体系反应工作。 二、学生安康状况综合检测 抓好学生安康体检因病缺课管理工作。协助市疾中心对学生开展血红蛋白和肠道寄生虫病监测,对阳性学生开展矫治。 三、班级卫生监视 1、各班级
2、的室内外卫生开展经常性卫生监视。为确实抓好本校卫生工作,校经常性的卫生监视检查,特建立一支监视岗,检查的学生队伍,从二年级到六年级各班轮流值班要求检查。 (1)地面:无粉笔头,无纸屑、果壳、无污渍。 (2)窗、墙面:窗子清洁无灰尘、墙面无污渍、手印、脚印等。 (3)卫生工具,课桌椅:卫生工具摆放整齐,课桌椅整洁。 (4)学生的个人卫生:学生衣着整洁,红领巾无破损污渍,无头虱,勤剪指甲,头发整洁。 四、卫生宣教 1、“9.20”全国爱牙日,我校将利用横幅,广播,放录像等不同形式开展广泛宣传。 2、做好艾滋病防治宣传工作。 3、根据不同季节,开展预防肠道、呼吸道传染病及学生常见病、多发病止、个人卫
3、生习惯培养宣传。 4、开展口腔卫生、青春期等专题安康教育,培养学生自我保健的良好卫生行为。 5、掌握安康教育课情况(课本、课时、教案、有评价) 6、各班要坚持每周三次晨间个人卫生间查,记录完整。 五、学生常见病防治 各校常见病防治领导小组定期召开会议,期初有计划、期中有检查、期末有总结。根据全国学生常见病防治方案与技术规范,切实抓好学生常见病防止工作。学校根据视力情况,采取切实有效的措施,降低近视率。 1、防近工作 (1) 开学第1周为防近宣传周,广泛开展保护学生视力的宣传,防近小报上交市疾控中心。 (2) 视力实行分档管理,重点抓好5.0-5.1边缘视力学生的防治,对于视力减退的学生,采取用
4、双星明、珍视明等眼药水开展综合防治,矫治率95%以上,边缘矫正率90%以上。 (3) 新发病率力争控制在2.5%以内。 2、沙眼防治 根据体检结果,对患沙眼的学生采用“利福平”、“氟方沙诺星”等眼药水组织治疗。矫治率95%以上。 3、龋齿防治 (1) 根据体验结果,对恒牙患龋的学生通过告家长通知书,去医院开展 矫治,恒牙充填率要求在30%以上。 (2) 在学生中推广使用保健牙刷和含氟牙膏。 (3) 抓好口腔卫生宣传教育,使学生养成一日“三漱二刷”的良好口腔卫生习惯。 六、抓好因病缺课检测工作,掌握学生安康动态 加强传染病管理,健全疫情报告制度,发现疫情做到“四早”,控制传染源。 七、学生营养卫
5、生与食品卫生 1 加强对学生饮食安康教育,普及食品卫生知识学生营养知识,养成良好的饮食卫生习惯。 2 加强两餐的卫生管理,严格把好进货渠道关,杜绝食物中毒事件的发生保障学生身体。 八、填报各类报表,严格当案管理: 1 认真填报学校卫生各类报表,数据正确,按规定时间上报。 2 健全学校卫生保健档案管理,填写完整,清楚,正确。 九、积极参与技术培训,提高业务水平,开展定期培训 十、计划免疫: 1 做好新生凭证入学工作,记载完整。 2 做好计划免疫相关疫苗(百白破,水痘,脊灰,乙肝,麻疹,风疹) 卫生年度工作总结和工作计划(篇2) 各乡(镇)人民政府、各创卫成员单位: 为认真贯彻落实县委、县政府关于
6、开展“创立卫生县城”专项行动,促进文明卫生县城复核检查工作的要求。根据县委、县政府对全县“创立卫生县城”专项行动要求,结合各爱卫会成员单位实际,制定计划如下。 一、目标要求 各爱卫会成员单位以“通过省级卫生县城复核评审工作”为抓手,进一步严格依法管理,严把卫生许可证,加大监视力度,增加监视频率,提高监视覆盖率,完善监视管理措施,提高中、小饮食店(摊点)卫生合格率;各机关单位环境优美,城乡公厕管理符合卫生要求,组织开展爱国卫生运动,促进全县“创立卫生县城”活动广泛深入开展。 二、主要工作任务 1.爱卫办要做好组织、协调、检查、指导等工作。组建爱国卫生监视员队伍,对县、乡各单位、社区的爱国卫生工作
7、开展情况开展敦促检查,协调有关单位积极处理群众对环境卫生的投诉。 2.各爱卫会成员单位要结合自身工作职责积极主动配合街道办、社区的管理,认真开展各项爱国卫生运动,落实“门前三包”责任制,搞好本单位环境卫生及绿化、美化工作,积极争创文明卫生单位。 3.县卫食药监局要做好牵头工作,敦促卫生监视所要认真组织开展辖区内饮食摊点的监视检查力度,对薄弱环节和存在的问题,提出整治方案,采取有力措施,组织开展整治。20_年要牢固往年开展“创卫”专项行动所取得的政治成果,积极开展卫生县城复核检查工作,今年重点对全县卫生环境开展整治。抓好持证经营、餐具、用具消毒,卫生设施设备,从业人员衣帽着装及个人卫生、店(摊点
8、)内外环境卫生,大力整治随意将污水、垃圾、纸屑,乱倒、乱丢、乱扔现象。县疾控中心要认真开展以灭鼠未重点的除“四害”工作,力争通过省的灭鼠达标考核,并认真配合好县创卫办抓好创立卫生县城工作,同事,要结合创卫、“整脏治乱”工作,认真开展安康教育活动,广泛宣传城市居民安康知识,加强居民的卫生知识宣传。 三、保障措施 1.根据县委、县政府要求,各成员单位要结合卫生县城复核检查工作进一步加强领导,把“创卫”工作列入本单位工作的重要议事日程,明确主管领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,促使我县卫生环境到达省级卫生县城复核的要求。 2.爱卫办要协调配合各爱卫会成员单位。按照公测卫生标准要求,
9、定期组织联合检查敦促,开展厕所达标治理活动。 卫生年度工作总结和工作计划(篇3) 20_年是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是全面深化医改试点工作的关键之年,更是医院全面实施“借船出海、借鸡下蛋、借势发展”战略启动之年,医院按照党的、十八届三中、精神和20_年全国、省、市卫生计生工作会议要求,抓住机遇,坚持稳中求进,推进改革创新,提升综合实力,保障持续发展。重点抓好学科建设,改善医疗服务,完善绩效考核方案,增强核心竞争力。积极探索新的合作模式,引进新技术、新项目、新设备,寻找新的增长点。积极推进公立医院改革,确保医院取得新的发展和进步。今年工作重点的关键词是:安全、质量、效益、服务、学科建
10、设、人才培养、绩效管理、品牌打造。 一、严格规范抓落实,保障医疗质量安全。 医疗安全,责任重于泰山。20_年,我们继续把提高医疗质量,确保医疗安全作为医院的头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好医疗安全管理,使医院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“人民满意医院”。 一是切实抓好“三基三严”培训。医务科、护理部等相关职能科室要制定一整套切实可行的培训计划,通过开展技能大比拼及各种应急医疗救援演练等活动,夯实医护人员职业技能和基本素质,重点是加强对年轻医师的培训和考核,并认真加以落实。要确保培训率达100%,培训考核成绩要与职称晋升、绩效工资挂钩,切实增强培训实效。 二
11、是切实抓好核心制度落实。各科室要进一步健全制度体系,建立约束机制,确保核心制度落实到位。要经常组织学习,培养技术规范操作能力。相关职能科室要定期组织对核心制度的考试考核,并将核心制度的知晓情况、执行情况纳入行政查房的重要内容。特别是要严格落实危急值报告制度、围手术期管理制度。 三是切实抓好临床路径管理。继续将临床路径与单病种质量管理作为规范临床诊疗行为、推动医疗质量持续改良的重点工作来抓。强化对实施过程中各个环节的管理,切实提高进入临床路径的病例数量及质量。 四是切实抓好病历质量改良。要进一步加强现行病历的管理领导,完善医院、科室、质控员三级质控体系。强化全院质量意识,形成层次清楚、责任明确、
12、逐级把关的质控网络。同时要加强对归档病历质量的检查和考评,确保医疗安全。 五是切实抓好合理用药检查。继续加大抗菌药物临床应用专项治理力度,强化抗菌药物合理应用,完善处方点评制度,要认真执行临床药师制度,严格执行毒、麻等特殊药品管理的规章制度,进一步加强药品安全性监测,做好药品不良反应上报工作。 六是切实改良护理质量。全面推行优质护理服务,落实责任制整体护理,建立护理质量长效管理机制。加强护理人员服务理念、沟通技巧等知识的培训,进一步加大对优质护理服务工作的考核力度,推行护理单元量化考核标准,推行护理质量分级管理,制定护理部及各护理单元护士分层培训计划,成立培训小组并组织实施。启动护理人员定岗定
13、编、双向选择工作。 七是抓好感染管理控制。按照医院感染管理手册规定要求,对医院感染开展规范化、标准化管理。要进一步加强院感监测工作,争取开展前瞻性和目标性监测,尤其是对重症监护室、新生儿病房、血透室、手术室、消毒供给中心等重点部门,要强化医院感染监测工作,及时发现医院感染隐患并采取有效的防控措施。要加强抗菌药物耐药性总结分析,为临床提供参考。落实手卫生制度。对医疗废物的分类、收集、运送及暂存开展规范管理,进一步规范医疗废物处理流程。 二、强化内涵增实力,加快重点学科建设。 一是加强内涵建设,重视人才培养。一方面继续加大人才引进的力度;一方面加大住院医师规范化培训,鼓励输送年轻骨干进修学习,为新
14、院区建设做好人才储备。要把培养重点从少数学科带头人,扩展到优秀中青年骨干上来,要不断创新人才培养方式,丰富人才培养内容,多方位、多途径促进专业水平的提高。 二是强化学科建设,提高技术水平。坚持科技兴院战略,完善人才梯队建设。既要主动把上级医院的专家“请进来”开展专题讲座,也要“走出去”参加各类学术会议。本着“院有重点、科有特色、人有专长,突出重点、兼顾一般、全面发展”的原则,开展重点扶持。创造条件,鼓励各专业开展和引进新技术、新业务,修订完善奖励方法,为全院职工钻研技术、研究创新创造良好的环境和气氛。在微创技术上要有新突破,在影像诊断水平上要有新提高,拓宽诊疗范围,提高核心竞争力。 三是明确学
15、科带头人的责任,落实相关待遇,并提出具体的任务、要求和考核方法,切实发挥好学科带头人在学科建设中的引领作用。建立在科主任领导下的“主诊医师负责制”的医疗服务管理模式,对调动医务人员的工作积极性、转变服务观念、提高医疗服务质量起到了促进作用,对科室发展有着积极影响。 四是加大设备投入,发挥设备效能。坚持“项目好、影响大、见效快、收益高”的设备投入原则不变,继续做好医用耗材、设备的购置。今年做好核磁共振的省招标工作,以满足业务发展需要。我们还要提高现有设备使用率,最大限度地发挥现有设备的效能。定时对设备开展维护、保养,做好不良事件的监测和报告,满足临床正常使用。 三、完善绩效管理体系,建立有效的激励机制和约束机制。 绩效管理是一个过程,而绩效考核只是其中的一