2023年军队文职社会公开招聘考试《档案专业》考前冲刺训练及答案

上传人:布鲁****店 文档编号:353901250 上传时间:2023-06-12 格式:DOCX 页数:21 大小:32.75KB
返回 下载 相关 举报
2023年军队文职社会公开招聘考试《档案专业》考前冲刺训练及答案_第1页
第1页 / 共21页
2023年军队文职社会公开招聘考试《档案专业》考前冲刺训练及答案_第2页
第2页 / 共21页
2023年军队文职社会公开招聘考试《档案专业》考前冲刺训练及答案_第3页
第3页 / 共21页
2023年军队文职社会公开招聘考试《档案专业》考前冲刺训练及答案_第4页
第4页 / 共21页
2023年军队文职社会公开招聘考试《档案专业》考前冲刺训练及答案_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年军队文职社会公开招聘考试《档案专业》考前冲刺训练及答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年军队文职社会公开招聘考试《档案专业》考前冲刺训练及答案(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年军队文职社会公开招聘考试档案专业考前冲刺训练及答案学校:_ 班级:_ 姓名:_ 考号:_一、单选题(45题)1.一个大型信息系统必须有一个总体规划.这主要是因为( )。A.需要勾画出系统框架以便控制费用B.指导和协调各子系统之间的矛盾和冲突C.可以尽快见到效益D.保证每一个子系统独立开发2.建立一个实用的决策支持系统的先决条件是( )。A.实现对话子系统 B.建立数据库子系统 C.建立模型库子系统 D.建立方法库子系统3.下面的描述中,正确的是()。A.外存中的信息,可直接被CPU处理B.计算机中使用的汉字编码和ASCII码是一样的C.键盘是输入设备,显示器是输出设备D.操作系统是一

2、种很重要的应用软件4.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是( )。A.排序法 B.配对比较法 C.等级择一法 D.强制分配法5.故障诊断和隔离比较容易的一种网络拓扑是( )。A.星形 B.环形 C.总线 D.树型6.管理的最终目的是( )。A.实现人与人之间关系的协调 B.有效实现预定目标 C.以最少的投入获得最大的产出 D.制定组织目标7.帧中继(Frame Relay)交换是以帧为单位进行交换,它是在( )上进行的。A.物理层 B.数据链路层 C.网络层 D.运输层8.在常用的传输介质中,( )的带宽最宽,信号传输衰减最小,抗干扰能力最强。A.双绞线 B.同轴电缆 C.光纤 D.微波9.

3、我国行政系统的一般监督不包括( )。A.上级对下级的监督 B.司法监督 C.下级对上级的监督 D.职能监督10. 所谓( )是指由中央或地方政府举办,在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业条件和事业经费的事业单位。A.教育事业单位 B.科研事业单位 C.基本事业单位 D.非基本事业单位11.在Word的编辑状态,执行编辑命令“粘贴”后( )。A.将文档中被选择的内容复制到当前插入点处B.将文档中被选择的内容移到剪贴板C.将剪贴板中的内容移到当前插入点处D.将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处12.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。A.科学性 B.

4、艺术性 C.一般性 D.特殊性13.互联设备中HUB称为( )。A.网卡 B.网桥 C.服务器 D.集线器14.关系模式中,满足3NF的模式( )。A.可能是2NF B.必定是2NF C.必定是BCNF D.必定是4NF15.企业信息系统建设中,下述哪一个是系统建设的基础?( )A.网络 B.硬件 C.软件 D.数据16.下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是( )。A.战略评价者的价值观与行为偏好 B.战略评价者所采取的工具与方法 C.战略评价的地域性限制 D.战略评价的时效性限制17.在数据库系统的三级模式体系结构中,描述数据在数据库中的物理结构或存储方式的是( )。A.内模式 B.外模

5、式 C.提取模式 D.系统模式18.影响信息系统需求不确定性的因素是多样的,归纳起来可能因素主要有( )。A.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、开发人员的素质等B.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、项目的特征、开发人员的素质等C.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等D.信息系统的复杂性、用户的特征、项目的特征、开发人员的素质等19.J.Martin的战略数据规划的重要内容之一就是确定企业的( )。A.文件系统 B.主题数据库 C.应用数据库 D.数据仓库20.适合于原型法的应用系统可考虑的因素很多,联机事务处理系统适合于原型化,是基于下列哪种考虑?

6、( )A.逻辑结构 B.系统结构 C.应用约束 D.用户特征21.下面有关HAVING子句描述错误的是()。A.HAVING子句必须与GROUPBY子句同时使用,不能单独使用B.使用HAVING子句的同时不能使用WHERE子句C.使用HAVING子句的同时可以使用WHERE子句D.使用HAVING子句的作用是限定分组的条件22.软件开发的结构化设计方法,全面指导模块划分的最重要原则应该是( )。A.模块高内聚 B.模块低耦合 C.模块独立性 D.程序模块化23.信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是( )。A.自行开发 B.委托开发 C.合作开发 D.购

7、买软件24.( )是选择管理方式的根本标准。A.产权制度 B.管理效率 C.管理环境 D.管理者25.在Excel中当向一个单元输入数据时,编辑栏左边就会出现一个绿色图标“”,称为( )按钮。A.输入 B.编辑 C.取消 D.插入26.系统对WWW网页存储的默认格式是( )。A.PPT B.HTML C.XML D.DOC27.在Excel单元格内输入计算公式时,应在表达式前加一前缀字符,所加的字符是( )。A.左圆括号“(” B.等号“=” C.美元符号“$” D.单撇号“”28.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是(

8、 )。A.顺序结构 B.链接结构 C.索引结构 D.Hash结构29.“骏马能历险,犁田不如牛:坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持( )。A.德才兼备原则 B.适才适用原则 C.法治管理原则 D.任人唯贤原则30.与十六进制数26CE等值的二进制数是( )。A.0111001101100100B.0010011011011110C.0010011011001110D.110011100010011031.下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是( )。A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任

9、感C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制32.下列各选项中,只有( )不属于情感方法的运用。A.关心生活.温暖心灵 B.勤于奉献,团结互助 C.互相理解,顺畅沟通 D.开诚布公,倾听意见33.在质量管理体系认证中,认证机构对申请单位的质量管理体系审核是质量管理体系认证的关键环节,其基本的工作程序是( )文件审核现场审核机构设置批准申请报告提出审核报告A. B. C. D.34.管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。A.发现偏差 B.分析原因 C.发出指令 D.做出改进35.在下列比较法中,最能刺激员工

10、的工作积极性的是( )。A.配对比较法 B.人物比较法 C.交替排序法 D.直接排序法36.管理信息系统成熟的标志是( )。A.计算机系统普遍应用B.广泛采用数据库技术C.可以满足企业各个管理层次的要求D.普遍采用联机响应方式装备和设计应用系统37.国务院研究室是( )。A.行政决策的中枢系统 B.行政决策的信息系统 C.行政决策的咨询系统 D.行政决策的审批控制系统38.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到( )影响。A.组织的态度 B.组织的协调 C.个人的文化程度 D.个人所感受到的满意程度39.在Word的编辑状态,打开了一个文档,进行“保存”操作后,该文档( )。A.被保存

11、在原文件夹下 B.可以保存在已有的其他文件夹下 C.可以保存在新建文件夹下 D.保存后文档被关闭40.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。( )A.正确 B.错误41.行政执行的手段不包括( )。A.法律手段 B.强制手段 C.经济手段 D.行政手段42.BSP方法对面谈结果要做四件事,下列哪件事要求用结构化格式完成?( )A.回顾面谈 B.写出总结 C.问题分析表 D.修正图表43.在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是( )。A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望B

12、.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同44.我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是( )。A.全心全意为人民服务 B.管理精细化 C.权力操作规范化 D.效率优先45.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的( )。A.第一步 B.第二步 C.第三步 D.第四步二、多选题(15题)46.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B.职业保障 C.工作的挑战性 D.工作条件47.从波特和劳勒的激励模式中可以看到( )。A.激励不

13、是一种简单的因果关系B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去D.要注意内在和外在报酬48.计算机网络发展经历了()A.远程终端联机阶段 B.计算机网络阶段 C.网络互联阶段 D.信息高速公路阶段 E.智能型网络阶段49.档案行政处罚决定应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,档案行政管理部门应当在( )内依照民事诉讼法有关规定,将档案行政处罚决定书送达当事人。当事人要求听证的,应当在被告知后( )内提出。A.十日 B.三十日 C.七日 D.五日 E.三日50.行政处分与行政处罚的区别表现在( )A.适用对象不同 B.适用的违法行为不

14、同 C.实施处罚的机关不同 D.执行不同 E.救济渠道不同51.事业单位的机构和名称应体现其( )的特点。A.技术性 B.服务性 C.公益性 D.知识密集型52.TCP和lP协议分别工作在OSI/ISO七层参考模型的哪层?( )A.物理层 B.数据链路层 C.传输层 D.网络层 E.应用层53.马斯洛提出的几种需求,包括( )需求。A.生理 B.尊重 C.安全 D.社交54.一般来说,( )构成一国宏观管理体系的基本内容。A.立法体系 B.司法体系 C.行政体系 D.监察体系55.Novell网络支持的传输协议有( )。A.Novell本身的SPX/IPX协议B.Apple公司的Appletalk协议C.TCP/IP协议D.OSI协议E.IrDA协议56.巴纳德认为,正式组织的协作系统都包含三个基本要素,即( )。A.必要的权威 B.共同的目标 C.信息的沟通 D.协作的意愿57.结构化生命周期法的系统分析阶段的主要任务包括( )。A.明确系统开发的请求 B.对组织结构与功能进行分析 C.将企业业务流程与数据流程抽象化 D.划分子系统功能58.强烈的管理愿望来源于( )。A.对环境的细致分析 B.对管理工作性质的透彻理解 C.对自己能力的充分自信 D.对某种地位的追求59.内容型激励理论包括( )理论。A.需求层次 B.激励强化 C.激励需求 D.双因素60.巴纳德认

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号