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1、岗位职工风险分级管控和隐患排查体系试题部门/岗位： 姓名： 成绩：一、 填空题（将正确答案填写在括号内，每空4分共40分）1.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、（ ），或其组合。2.危险源辨识是指识别危险源的（ ）的过程。3.健康损害是指可确认的、由（ ）引起或加重的身体或精神的不良状态。4.开展危险源辨识、风险评价的目的就是将重大危险可能引发的（ ），实现事故预防和持续改进。5.第二类危险源包括物的不安全状态、（ ）、环境因素和管理缺陷。6.危险源的三种时态是指现在时、过去时和（ ）。7.危险源的三种状态是指正常、（ ）和紧急。8.危险化学品是指具有（ ）等特性，会对人员、设
2、施、环境造成伤害或损害的化学品.9.临界量是指对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量（ ）该数量，则该单元定为重大危险源。10.作业条件危险性评价法，即D=LEC中的E是指暴露于危险环境的（ ）。二、简述题（每题15分,共60分）1.在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按什么顺序考虑降低风险？2风险评价的依据事实和准则分别是什么？ 3.隐患排查的方式有那些，每种排查的频次是如何规定的？4、阐述本部门或本岗位可能存在那些危险源，如何进行有效控制？风险管控和隐患排查体系试题参考答案一、填空题1、状态或行为；2、存在并确定其特性；3、工作活动和（或）工作相关状况；4、事故隐患降至最小；5、人的不安全行为；6、将来时7、异常；8、易燃、易爆、有毒、有害；9、等于或超过；10、频繁程度。二、简答题1、消除_替代工程控制措施标志、警告和（或）管理控制措施个体防护装备。2、事实：企业的危险源清单。事实：企业曾经发生过的安全事故及整改情况。准则：相关的法律、法规、标准和其他要求。准则：相关方（特别是员工）的利益和要求。3.公司综合性检查每月一次；专项排查每季度一次、车间级排查每周次、班组级排查每天一次、岗位级排查每班一次。4根据本部门或本岗位存在危险源，如何进行有效控制？符合实情，合理即可第 3 页 共 3 页
