班组长及以上管理人员双体系培训试卷 (1)

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1、班组长及以上管理人员风险分级管控和隐患排查治理两个体系考核试卷车间/部门: 姓名: 成绩:一、填空:(每空6分,共计30分)1生产经营单位应当建立 ,定期进行安全生产 ,对排查出的风险点按照危险性确定 ,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行 。2隐患治理就是指 。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。3安全生产事故隐患(简称隐患、事故隐患或安全隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的 、 、 。4风险分级管控的建立和实施活动通常

2、包括: 、 、 。5. 第二类危险源包括 、 、 、 。二、不定项选择题(每题5分,共20分)1、 风险典型管控措施包括 。A、 工程控制 B、管理(行政)控制 C、应急控制D、个体防护控制2、 当发生下列情形 时,企业应组织相关人员及时进行风险点识别和风险评价分级,必要时,修改管控措施:A新的或变更的法律法规或其他要求;B“四新”变化,新工艺、新材料、新设备、新技术C有新、改、扩建项目完成后D结合事故案例(通报)E日常隐患排查情况F本企业发生事故、事件后,必要时,应重新进行风险点识别、评价、风险管控措施的策划3、风险矩阵法在确定了S和L值后,根据R=LS计算出风险度R的值,依据表3的风险矩阵

3、进行风险评价分级。根据R的值的大小将风险级别分为以下五级:R=LS=1216:重要风险( ),需要消减的风险;R=LS=48:低度风险( ),需要关注的风险;A、级 B、级 C、级 D、级 E、级4、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的,可以分为 。A、一般事故隐患 B、轻微事故隐患 C、重大事故隐患 D、特别重大隐患三、问答题(共30分) Q7 x- x7 * G4 Y1、风险点的定义?(7分)2、风险点划分原则是什么?(10分)3、本公司的隐患排查形式有哪些?(13分)四、论述题(20分)简述一下身边的风险点和危险源,工作中如何进行防范?(20分)风险分级管控和隐

4、患排查治理两个体系建设培训考核试卷答案一、填空:(每题6分,共计30分)1(安全生产风险管控机制),(隐患排查),(风险等级),(公告警示)。2(消除或控制隐患的活动或过程)。3(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。4(风险点识别)、(风险评价分级)和(风险控制措施策划)。5.(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)、(管理因素)二、不定项选择题(每题5分,共20分)3、 ABCD 2、ABCDEF 3、DB 4、AB 。三、问答题1、风险点的定义?风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。2、风险点划分原则是什么?设施、部位、场所、区域:应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。3、本公司的隐患排查形式有哪些?答案:公司级安全检查表、车间安全检查表、日常安全检查表、班组安全检查表、专业安全检查表(工艺安全、设备安全、防火防爆、防雷防静电、消防安全、安全连锁与功能、作业行为、职业健康防护、特种设备、天然气)、节假日安全检查表。四、合理即可

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