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1、Word 事业单位临时用工合同事业单位临时用工合同 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、(工作)任务 甲方依据工作需要，支配乙方在_岗位，担当_临时工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时
2、间与劳动酬劳 (一)劳动时间：_甲方实行每周_日，每日_小时工作制。 (二)培训期内劳动酬劳：_按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，依据单位效益和员工业绩，定期发给。 四、劳动纪律 (一)按时上下班，不得迟到早退。 (二)爱惜单位财产，不无故损坏公物。 (三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 (四)听从指挥，听从调动。 (五)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (六)有事准时请示报告，不得擅自主见。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)合同期满后即终止执行，并办理终止
3、合同手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。 (二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同： (1)双方全都同意的; (2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的; (3)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (三)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退; (1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (2)违反操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的; (3)服务态度恶劣，损害消费者利益的; (4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的; (5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 六、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 3 / 3
