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1、标准毕业生就业协议书（精选3篇） 标准毕业生就业协议书（精选3篇） 标准毕业生就业协议书 篇1 用人单位用人单位名称:_主管部门:_ 通讯地址:_邮政编码:_ 联系人及电话:_单位性质:_ 档案:_ 接收单位名称:_邮政编码：_ 具体地址:_ 毕业生姓名:_性别:_ 民族:_诞生年月:_ 学院:_专业:_ 政治面貌:_学位类别:_ 学历:_培育方式:_ 生源地:_婚姻状况:_ 联系方式:_ 双方经协商达成如下协议： 第一条毕业生工作的地点：_ 其次条毕业生的工作岗位是：_ 第三条毕业生户口迁入地地址：_ 用人单位每月支付的劳动酬劳是：_ 毕业生到用人单位初次服务的期限是：_ 毕业生到用人单位报
2、到后是否签订：_合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成全都意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成全都意见，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方担当违约责任的方式_。商定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他商定：_ 毕业生意见：_用人单位意见：_ 签字：_签字：_ _年_月_日_年_月_日 用人单位主管部门意见：_ 签字、盖章：_ _年_月_日 标准毕业生就业协议书 篇2 签收人/日期：证
3、明人/日期： 实习协议书 甲方：(用人单位) 法定代表人： 地址： 乙方：(职工) 姓名： 身份证号： 就读学校： 就读专业： 为保证明习工作的顺当进行，爱护双方的合法权益，本着自愿合作的原则，经慎重协商，并达成如下就业实习协议： 一、甲方因经营(工作)需要，按国家、省、市政府有关劳动法律、法规，接收乙方到甲方实习。双方依据“公平自愿”原则，签订本协议，并共同遵守履行。 二、实习期限 乙方自_年_月_日起至_年_月_日在甲方进行实习。实习期满，本协议自行终止。 三、实习补贴、福利待遇 1.甲方每月赐予乙方生活补贴为_元。乙方在实习期内被证明不符合甲方实习岗位要求的，甲方有权提前终止实习协议。
4、2.乙方在实习期内，甲方不供应医疗、失业、生育、养老、工伤等社会保险，若发生人身意外等按国家有关法律法规。 3.甲方为乙方供应食宿，详细标准按双方商定执行。 四、实习内容 乙方同意听从甲方实习支配。在实习期内甲方依据经营管理状况、乙方工作力量和工作表现状况有权调整乙方的实习岗位。 五、实习纪律 1.乙方在实习期内必需遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，不得有任何违法乱纪的行为。 2.乙方实习部门依据工作需要而制定的各种规章制度同属甲方规章制度，乙方须同样严格遵守。甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。 3.乙方在实习期间，必需遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位
5、相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于实习期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业隐秘信息，以保持其机密性。 4.乙方应听从甲方的实习支配，并按职责要求努力工作，保质保量地完成任务。 六、解除实习协议 1.甲方有权依据经营状况和用工需要而提前终止与乙方的实习关系，甲方提前终止实习协议的，需提前5天通知乙方。 2.本实习协议解除后，甲乙双方应在两日内办理解除本协议有关手续，乙方应将其把握的全部商业隐秘资料移交给甲方，包括但不限于有关资料、图纸、样品一律交甲方归档，不得私自留存带走
6、或以任何形式向第三方透露。 有下列情形之一的甲方可以马上解除实习协议： (1)乙方严峻触犯国家法律法规被依法追究刑事责任; (2)乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大经济损失; (4)乙方患病或非因公负伤。 七、实习商定 1.实习期满，甲方对乙方在实习期的表现做出客观、公正的鉴定和书面证明。 2.乙方在实习期结束时应向甲方提交不少于1000字的实习报告，实习报告应包括对自己在实习期工作表现的自我鉴定，对所实习工作岗位的熟悉和及对本岗位操作规程或其他方面提出更合理化的建议等内容。 八、其他 1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。 2.本协议由甲乙双方
7、签署即日生效，涂改或冒签无效。 3.本协议一式两份，甲乙双方各一份。 甲方：(盖章) 乙方： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 标准毕业生就业协议书 篇3 毕业生_ 用人单位_ 学校名称_ 按一般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业方案的严厉性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位同意。 二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确毕
8、业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好推举工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。 四、学校应在同学毕业前支配体检，不合格者不派遣，本协议有特别要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他商定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由
9、违约方向另两方各交纳违约金1000-XX元。 七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。 毕业生状况及意见 姓名性别年龄民族 政治面貌培育方式健康状况 专业学制学历 家庭地址 应聘意见： 毕业生签名：年月日 用人单位状况及意见 单位名称 邮政编码及具体地址 联系人联系电话 档案转寄单位名称、具体地址及邮编 用人单位意见： 签章 年月日用人单位上级主管部门意见： （有用人自主权的单位此栏可略） 签章 年月日 学校意见 学校通讯地址联系电话邮政编码 学院意见： 签章 年月日学校毕业生就业部门意见： 签章 年月日 留意事项 一、每名毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份，用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。 二、就业协议的签订程序： 1.毕业生本人填写基本状况、签署应聘意见； 2.用人单位签署接收意见； 3.毕业生所在学院签署意见并备案； 4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。 三、报考讨论生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考讨论生的有关状况告知用人单位，双方协商并达成全都意见后，在备注栏中注明。 四、毕业生与用人单位假如另有其它商定，可在备注栏中注明，并由学校答章鉴证。 五、协议签订之后，毕业生应准时将协议书邮寄或送交用人单位。 - 8 -
