2022年专业技术与提升考试模拟考试卷

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1、2022年专业技术与提升考试模拟考试卷姓名:_ 年级:_ 学号:_题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分1、单选题专业技术人员对于执行过程规范管理,存在一些认识上的误区,主要有( )? A、欲速则不达 B、认为“简单”会带来更大麻烦 C、认为“灵活”是规范的天敌,“例外”是流程的杀手 D、认为“过程轻于结果”2、单选题( )是指通过对各种现有技术的有效集成,形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。 A、原始创新 B、创造性模仿 C、引进消化吸收再创新 D、集成创新3、单选题( )是程序管理非常的一个工具 A、势能 B、杠杆 C、桥梁 D、沟通4、单选题创新思维能力的核心是( )

2、 A、知识的创新 B、经验的创新 C、思维方法的创新 D、逻辑的创新5、单选题主体具有自主性,在思考和行动时能够自由做出决定,不受他人的干扰和支配,体现了专业技术人员创新能力结构中的( ) A、批判精神 B、独立性 C、探索精神 D、实干精神6、单选题( )是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力,即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中,创新主体所具备的本领或技能。 A、创新能力 B、创造能力 C、改革能力 D、发展能力7、填空题创新能力是创新主体的( )和将创新成果( )的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。8、多选题组织各层管理者和执

3、行群体是执行的主体类要素,执行的手段类有哪些要素( ). A、组织制度. B、执行工具. C、执行程序. D、管理方法.9、多选题一个完整的胜任力模型体系,包括( )。 A、具体的胜任特征 B、胜任特征的核心问题 C、胜任特征的行为描述 D、胜任特征的水平分级10、多选题专业技术人员善于向他人学习主要包括( ) A、善于利用他人的研究成果 B、善于与别人分享知识 C、重视发展与各类专业人员、政府工作人员之间的和谐关系 D、善于听取别人的意见和建议11、多选题执行力在群体中的作用包括( ). A、执行力是群体合作的基础 B、执行力是群体持续发展的助力器 C、执行力是群体能够打胜仗的保障 D、组织

4、执行力是凝聚组织力量的源泉12、单选题( )是指为一套将产品或流程,整合融入组织运作的方法,如市场营销技巧、行政管理的训练等。 A、方法创新 B、渐进式创新 C、独特性创新 D、突破性创新13、单选题五种创造力理论中,环境对创造力的影响理论的研究方法是( )。 A、历史测量法 B、实验法 C、共识法 D、案例分析法14、多选题层级制组织结构包括( ) A、直线制 B、直线职能制 C、事业部制 D、横向联合制15、单选题( )的思考运作方式是认知记忆,要素是好学、维持注意力。 A、准备期 B、酝酿期 C、顿悟期 D、验证期16、多选题建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机制,主要包括( ).

5、A、创新激励机制 B、创新保护机制 C、创新发展机制 D、创新退出机制17、多选题与上级相处应注意的几个问题包括( ). A、接受批评要诚恳 B、取得主管上级支持 C、向上级提建议的因素 D、适当报告18、多选题制定战略是一个( )的各种资源的整合过程,不能片面地零散孤立地局限于表面现象。 A、深入 B、系统 C、全面 D、简单19、单选题( )是通过大量开发外围专利遏制对方基本专利的高手 A、美国企业 B、德国企业 C、日本企业 D、英国企业20、单选题( )是指各企业将相互拥有的专利权拿出来合作,是一种协同合作的战略。多以生产合作的形式出现,以防止出现专利纠纷。 A、引进专利战略 B、交叉

6、许可战略 C、专利协作战略 D、专利投资战略21、单选题宣传训练工作的主要对象是?( ) A、最高层领导人 B、中上层领导人 C、一般员工 D、所有人22、单选题( )通常是可以写下了、转移及分享,可以成文件化表现在各种媒介,也可以通过相关法律有效保护。 A、内隐知识 B、外显知识 C、外隐知识 D、内显知识23、多选题验证期的思考运作方式是( ),要素是智能训练逻辑推理。 A、发散性思考 B、评价性思考 C、收敛性思考 D、个人思考24、多选题构建规范管理执行程序的要素包括( ). A、价值观体系 B、利益体制 C、人事和谐 D、管理思想25、多选题创新服务力执行步骤有哪些?( ) A、制定

7、战略规划 B、设计组织结构 C、编制岗位说明 D、推委扯皮问题26、填空题( )作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此( )是组织核心能力的重要组成部分。27、多选题国家核心竞争力是由( )等要素构成的 A、国家经济实力 B、国家军事实力 C、企业管理 D、科学技术28、填空题新时代的创新型专业人员需要突出( )和( )。29、多选题化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面,涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲,具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别,文明偏在外,凡是政治、法律、经济

8、、教育等生活上的表现,以及工艺与科学的成果,可以认为是文明的表现。至于文化偏在内,偏重于精神方面,包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下哪几项是文化的特征?( ) A、文化是习得而非遗传具有 B、文化的基础是象征 C、文化只存在读书人的世界里,没读过书的人就30、填空题( )和( )是市场竞争优势的体现,也是最大限度获取经济利益的保证。31、单选题( )是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的思考方法,也可以说是一种观念图像化的思考策略 A、曼陀罗法 B、逆向思考法 C、创意解难法 D、心智图法32、单选题WA.llA.s认为创造是一种历程,此过程包含四个阶段,其中,暂时将问题搁置,但潜意识仍继

9、续思考解决方法是( )。 A、准备期 B、酝酿期 C、顿悟期 D、验证期33、多选题创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征( ). A、鼓励多样思路 B、鼓励承担风险 C、容忍群体冲突 D、注重结果导向34、多选题根据主体的不同,创新能力可分为( ) A、国家创新能力 B、区域创新能力 C、企业创新能力 D、个人创新能力35、多选题对专业技术人员来讲,树立终身学习的理念必须做到( ) A、克服自我满足的情绪 B、学以致用、学用结合 C、自我加压、持之以恒 D、不断的归纳和总结36、多选题创新战略的层面有( )。 A、财务层面 B、顾客层面 C、内部流程 D、学习与成长层面37、

10、多选题国家知识产权战略的战略重点包括( )。 A、完善知识产权制度 B、促进知识产权创造和运用 C、培育知识产权文化 D、防止知识产权滥用38、多选题提升执行力的作用包括( ). A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证 B、事业心、责任感是执行力的思想保证 C、言必行、行必果是执行力的诚信保证 D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证39、多选题为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点( ). A、建立基层调研制度。 B、建立统一的创新服务力制度管理部门。 C、建立组织领导。 D、加大宣传和导向力度。40、多选题以下哪些对“想像

11、”概念阐述是正确的( ) A、想像就是不着边际的幻想 B、想像高于一般的联想 C、想像来源于现有的事物又高于现有事物 D、想像可以帮助人们跨越时空限制,自由思考41、单选题现代汉语词典将“专业”解释为( )中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。 A、政府机关 B、企业单位 C、生产机构 D、产业部门42、单选题当场不对任何设想作出评价,既不肯定某个设想,又不否定某个设想,也不对某个设想发表评论性的意见,这体现了头脑风暴法的( ) A、自由畅谈原则 B、延迟评判原则 C、禁止批评原则 D、追求数量原则43、单选题成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪项不正确?(

12、 ). A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解,并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。 B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力,与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。 C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机,并具有较高的自我效能和群体凝聚力。 D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面,专业技术人员不需要有任何心理准备.44、多选题技术学习的重要特点,包括( ) A、有目的的行为 B、没有风险,不需要投入 C、有层次性 D、有阶段性 E、很少涉及和外部组织的协作45、单选题如果把汽车作为一个当前系统,那么轮胎、发动机和方向盘都是汽车的( )。 A、子系统 B、超系统 C、当前系统 D、不确定46、单选题专业技术人员为民服务的实现途径不包括?( ) A、努力践行党的宗旨 B、坚持群众路线 C、提高服务人民的能力 D、充分发挥自己手中的权利47、单选题鲁班由茅草的细齿拉破手指而发明了锯属于侧向思维中的( ) A、侧向转换

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