聘用教师的合同（12篇）

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1、聘用教师的合同（实用12篇） 随着法制的进步,合同越来越受到人们的重视,合同的运用也越来越广泛,因为合同可以有效地引导当事人正确行使自己的权利和义务。下面是的“小星星”为大家精心整理的聘用教师的合同，希望对你有所帮助， 聘用教师的合同 第1篇 甲方（用人单位）名称：平略小学 乙方（教师）姓名： 为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。 为加强管理，使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同： 一、合同期限：自20xx年下期开学至20xx年上期期末止。 二、工作地点和

2、工作内容 1、甲乙双方约定劳动合同履行地为 ：平略小学 2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作（包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡）。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。 3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。 三、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。 2、休息休假与我校各个班级一致。 3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。 4、乙方的病、事假必须提出书面假条

3、，经过批准才能离岗，否则按学校考勤制度执行。 5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。 四、工作报酬 经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资： 1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。 2、基础工资：每月基础工资为1000元（大写：壹仟拾元整）。 3、奖励工资：出满勤且无重大安全事故，每期奖励200元。 4、发放时间：每月末发给乙方应得的月实际工资。 五、责任落实 1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。 2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。 3、甲乙双方因

4、履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签字） 签字日期：20xx年8月28日 聘用教师的合同 第2篇 甲方（用人单位）名称：_ 乙方（受聘教师）姓名：_ 性别：_ 民族：_ 出生年月日：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 电话：_ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 （起止时间必须明确具体）。 二、

5、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 教学考核为每月、每季度、每年的_日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为_元（1小时），按月发放，甲方每月_日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管

6、理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。 3具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的： （2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。 （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的； （5）乙方被依法追究刑事责任的 （6）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （7）不胜任现职工作，又不接受安排的。 4.具有下列情形

7、之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁

8、地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。 2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4、有下列情形之一

9、的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （22）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 （二）乙方的义务 1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。 七、违约责任 本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任。给对方造成损失的

10、，应根据后果及责任大小予以赔偿。 八、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1、 提出书面通知； 2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、 交接工作； 4、 支付违约金和赔偿金； 5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明； 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 九、双方约定_ _ 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 聘用教师的合同 第3篇 协议编号： 甲方：世纪环亚

11、 乙方：公民身份证号码：文化程度：住所： 甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为兼职教师之事宜，遵循中华人民共和国合同法及其相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本协议，建立劳务关系，以资双方共同遵照信守。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日始至_年_月_日止。协议到期前一个月，经双方同意，可以续订协议。如任何一方决定在本协议期满后不再续订，应在协议期满前一个月通知对方。 第二条甲方权利与义务 1、甲方有权利要求乙方配合组织教学观摩活动，甲方教务人员应做好场地、时间、设备设施等方面的安排。 2、甲方有权利根据学生家长的要求对授课内容及人员进行调整，但必须提前告知乙方。 3

12、、乙方若无故旷课或每月请假三次以上，甲方有权停止其教学工作，并按比例在乙方课时费中扣除相应的劳务报酬或提成。 4、甲方有权审查乙方授课的课程内容和授课方案，以及授课过程和授课形式，对于不符合甲方要求的，或者违背公序良俗原则、损害甲方声誉的行为，甲方有权要求乙方限期改正。 5、甲方有义务按时按照本协议约定向乙方支付课时费。 6、甲方有义务向乙方提供授课对象的基本资料、告知乙方授课对象的基本要求，并协助提供乙方授课需要的相关资料。 7、甲方有义务向乙方提供良好的教学环境和必要的教学设施。 8、如学生请假甲方有义务及时通知乙方，如未告知乙方，乙方有权照常向甲方收取应得的课时费。 第三条乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按照本协议约定，在乙方正常授课的情况下，按时向乙方支付课时费。 2、未经甲方事先书面同意，乙方不得向其他单位或个人透露授课对象的信息以及甲方内部其他信息，并不得在甲方所处教学点周围公里范围内从事相同或者相似职位的兼职工作；未经甲方同意，乙方不得以甲方名义，在甲方教学点以外的地方授课。