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1、企业团支部工作总结(6篇)企业团支部工作总结1xx年即将过去,我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下,紧密围绕公司经济工作,充分发挥团组织作用,认真完成了各项工作任务。现总结如下:一、紧跟形势、抓住重点,做好团员青年政治思想工作。1、团支部根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。学习科学发展观等理论作为主要学习内容,同时结合当前形势,开展讨论学习,通过自学、笔记交流、座谈会等形式,做到对理论学习工作常抓不懈。2、结合学习科学发展观活动,组织团员青年学习集团党委书记、董事长关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间
2、,把握机遇,要在工作中认认真真,脚踏实地;要谦虚好学,向老同志讨教;要不计较得失,经得住考验;要积极投身企业各项工作中,在实践中不断提升自身素质。3、宣传普及国防法、国防教育法等法律法规及国防知识,团支部组织团员青年参加了全民国防教育知识竞赛,增强了大家国防观念,提高国防素质。4、今年正逢建团九十周年,团支部组织团员青年阅读x、温总理一些重要讲话,让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。二、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。1、xx党支部重视关心青年人成长,专门召开主题
3、我为公司绘彩图青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言,结合本职工作谈了许多想法,公司党总支林书记和xx余总都为青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,坚定信念努力工作,为企业发展献出自己的光和热。2、认真做好推优工作,加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展,结合党总支关于发展28岁以下团员入党,须经过团组织推选,完善青年团员入党机制。团支部积极了解青年情况,有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部9名团员青年,有2名党员和3名入党积极分子,今年又有1名团员青年向党组织递交了入党申请书。3、在党总支的大力支持下,团支部继续开展“沉静书香”的读书交
4、流活动。团支部发放书券,让他们购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。三、结合企业实际工作和青年人特点,开展各项有意义的活动。1、团员青年积极投入公司举办建国60周年联欢会筹备活动。为迎接建国60周年,x公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会,团员青年积极投入筹备工作,前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国60周年献礼,部分团员青年还特意排练了小品时空照相馆,大家发挥集体智慧,充实内容,认真排练,在联欢会上展现团员青年的风采。2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责,团支部委员x结合自己本职工作,为x公司全体员工进行消
5、防安全培训,还对今年5月1日生效的新消防法进行了宣讲。为增强消防安全素质,改善社会消防安全环境,团员们参加了x区消防志愿者行动的网上报名活动。3、随着xx世博会的临近,团支部认真组织团员青年学习x市民“迎世博,学双语”普及读本,通过对世博知识和英语对话的学习,大家加深对世博了解,增强了世博英语会话能力。团员青年还率先参加了“迎世博、学双语”的考试,合格率为100%。4、在迎世博的活动中,团员青年以各种形式参与到世博会相关活动中。团员青年网上报名世博志愿者,支部组织委员x受邀主持x区迎世博窗口服务日活动和迎世博200天倒计时活动,并得到了x副区长的表扬。企业团支部工作总结2回望20xx年,我们x
6、x公司团支部在党支部和公司团委的正确领导下,以贯彻落实公司各项会议精神为契机,以团的先进性教育为基础,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,紧密围绕公司党政中心工作,结合本支部实际,求真务实、开拓进取,在服务全局中强化自身建设,在推进改革中提升工作水平,圆满完成了全年的工作计划和各项任务,并为在明年更出色地完成各项工作目标打下了坚实基础,现对本年度的工作总结如下:1、为弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,加强职工文化建设,鼓舞职工士气,展示班组文化和企业文化,xx公司响应公司号召,以基层一线班组为单元,积极参加以“xxxx”为主题的职工演唱活动和青年才艺大赛,拉开了我公司普法、技能、文
7、体“赛”活动的序幕。通过文体比赛,我公司培养和锻炼了一批优秀的文艺人才,也在员工中传扬着一种积极向上的正能量。2、为增强公司广大干部员工的法律意识,牢固树立法治理念,打造法治文化,xx公司团支部在党支部的领导下结合“三集五大”改革的新机遇、新起点,在认真总结以往企业法制建设经验的基础上,依据法制宣传教育以服务公司为中心的原则,制定出了一套符合自身实际的普法计划,重点抓好与送变电行业密切相关的法律法规的宣传教育,以重点带一般,统筹兼顾,开展了大量的法制建设、宣传、教育工作。不仅全面提高了公司的法治化水平,营造了良好的法治环境,而且开创了公司生产经营、改革发展的新局面。3、为使广大青年职工尽快地进
8、入工作角色,提高自身的专业技能,增强驾驭工作的能力,xx公司主持举办了20xx年度青年员工技能培训。这次技能培训以创建学习型组织为目标,不仅在各工地营造了浓厚的工作氛围,形成了注重学习、勤奋工作、和谐融洽的工作环境,而且促使员工们自觉地在自身建设上有新突破,提升了项目队伍的整体素质,为打造xx公司的生力军做出了卓越贡献。4、为弘扬劳模精神,深入学习宣传劳模先进事迹,进一步深化劳模的激励指导作用,营造“学劳模、赶劳模、当劳模”的浓厚氛围,切实发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用,xx公司继续开展“大力弘扬劳模精神集中宣传”活动。这次活动以“党员示范,团员带头,全员参与”的.形式,充分利用墙报、宣
9、传栏等阵地对劳模的先进事迹进行宣传,让劳模精神进入一线,通过学劳模、找差距、比奉献、见行动,为一线职工的脱颖而出搭建平台,努力打造高效优质电建队伍。5、开展关爱青年农合工,服务奉献活动。为农合工青年团员队伍送去关爱和温暖。给他们送日用品,并在各个项目部组织广大团青免费播放爱国电影,大家通过观看影片不仅对我国青年运动史有了更深层次的了解。同时,使公司广大团员青年的民族情结、爱国之心得到进一步增强。在新的一年中,xx公司团支部将继续围绕党支部和公司团委战略部署和目标要求,认真落实公司团委对共青团和青年的工作要求,使团支部的工作在继承中创新,于探索中前进,具体计划如下:1、加强团的基础工作和组织建设
10、,团结带领团员青年积极投身企业建设,认真组织开展“青年文明号”创建活动,认真学习有关“青年文明号”创建的文件和知识并对照实施,结合本公司现状开展工作。青年集体投身创建活动,不断拓展领域,创新内容,以切实发挥“青年文明号”在精神文明建设中的示范作用,从而逐步建立一批讲文明、讲奉献、顾大局的青年集体。2、结合青年自身特点,开展各类有意义的活动,活跃青年团员文化生活。充分调动广大青年员工的积极性,教育引导公司团员青年立足本职岗位,认真加强学习,积极投身送变电建设,号召和组织青年团员以岗位奉献为基础,深入思考如何在电网建设中建功立业。同时积极参加上级团委举办的各项活动,认真对待、充分准备,尽最大努力为
11、公司做宣传、争荣誉。企业团支部工作总结320年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用,同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针,立足自身基本情况,以实际生产状况为先决条件,积极开展团支部建设,宣传上级团委决议和指示,组织各项教育和学习活动,拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下:一、稳定新来大学生员工的心态1、经常给新来大学生员工打电话,了解新员工思想动态、发现存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不
12、能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。二、做好二分公司宣传报道工作,弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传,从而加强二分公司在集团里的认知度。2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿,把二分公司的风采和激情流露在笔尖,借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。二、组建新的团支部班子1、明确团支部成员的任务和职责研究团支部管理办法,商定团支部各委员职责分工,不断完善管理制度,实时调整团员的考核指标。2、更新团支
13、部信息组建新团支部后,对二分公司的在团人员人数进行了考察,现今二分团员人数41人。三、丰富员工业余生活,积极配合集团的铁军杯职工文体比赛1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底以项目部为单位,对各个项目部的人员情况进行了摸底,对有文艺特长的员工进行登记。2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动四、策划团支部活动方案,争创优秀团支部为保证20年优秀团支部的评选,根据团支部委员会议,针对集团团委主要思想工作路线,策划筹备专项活动方案,包括学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。二、主要存在问题和不足主要问题:1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南
14、路的生产压力,基本没有独立开展团支部活动,而且支部人员所在项目部施工生产压力大,相关工作不能及时展开。2、缺少活动资金,很难大范围的.组织二分公司的在职人员活动。3、不好请假,缺少时间安排,是否考虑下一月安排休班1-2天的休息时间。三、下一步工作计划1、逐步落实与质检科、安全科、总工办等科室的配合,从实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。2、继续加强团支部建设,提高支部委员的工作热情,换位思考,优化工作模式。3、逐步开展的各项工作计划,力争获得优秀团支部称号。企业团支部工作总结420xx年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组
15、织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用,同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针,立足自身基本情况,以实际生产状况为先决条件,积极开展团支部建设,宣传上级团委决议和指示,组织各项教育和学习活动,拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下:一、稳定新来大学生员工的心态1、经常给新来大学生员工打电话,了解新员工思想动态、发现存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。二、做好二分公司宣传报道工作,弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传,从而加强二分公司在集团里的认知度。2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿,把二分公司的风采和激情流露在笔尖,借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。三、组建新的团支部班子1、明确团支部成员的任务和职责研究团支部管理办法,商定团支部各委员职责分工,不断完善管理制度,实时调整团员的考核指标。