家政公司劳动合同

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑家政公司劳动合同 相信大家都有写过劳动合同了,这就一起看看吧。劳动合同到期,用人单位保持现有条件或提高现有条件,劳动者不续签的,用人单位不需要赔偿。你是否在找正准备撰写“家政公司劳动合同,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! #784672 甲方(用人单位)名称:_工厂 乙方(劳动者)名称: 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体

2、职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应听从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。 2、甲乙双方对工资的其他约定: 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。 乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要,依照国家有关劳动安全的规定为乙方配

3、置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方听从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决; 协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院*。 2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事

4、代理机构存档一份。 甲方(盖章):乙方(签名): 法人代表:合同签订日期:年月日 #784670 甲 方_ 乙 方_ 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方_; 施工工地地址_; 在京居处地通讯地址_。 其次条 乙方_性别_; 居民身份证号_; 出生日期_年_月_日; 家庭住址_; 邮政编码_; 户口所在地_; 乙方工作起始时间_年_月_日。 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_

5、月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 ( )2、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_ 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的,依照国家有关规定执行。 第八条 甲方对

6、乙方实行的休假制度依照国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第九条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。 第十条 甲方根据生产岗位的需要,依照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十一条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 六、劳动报

7、酬 第十二条 乙方月工资标准为_元或按_执行。 甲乙双方对工资的其他约定_ 第十三条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 九、当事人约定的其他内容 第十六条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当

8、承受赔偿责任。 第十七条 甲乙双方约定的其他内容: _。 十、劳动争议处理及其它 第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提*讼。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的,按有关规定执行。 其次十条 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(签章):_乙方(签章):_ _年_月_日_年_月_日 #784669 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取以下第_种形式: 合同有效期

9、限为_年,至_年_月_日止。 无固定期限。 本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。 合同期限至_工作(任务)完成时终止。 其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分派人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不休止休息24小时。

10、(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。 (四)有以下情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制: 发生自然灾难、事故或者其他原因,要挟劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必需及时抢修的; 在法定节日和公日内工作不能休止,必需连续生产、运输或者营业的; 必需利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 为完成国防紧急任务的; 为完成国家下

11、达的其他紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方分派形式、标准: 甲方依照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。 乙方试用期工资_元/月; 试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 (三)甲方安排乙方加班,平日和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中: (1)安

12、排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资; (2)休息日加班,支付200%的加班工资; (3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。 (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。 (五)乙方在法定工作时间内依法加入社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。 (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 六、保险福利待遇 (一)在合同期内,甲、乙双方需依照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。 (二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期

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