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1、2023年三下乡心得和体会1、以实现县级“平安”镇，构建和谐社会为目标，以建设新农村营造良好的社会法制环境为宗旨，大力开展以法制进村、进社区活动为主要资料的法制下乡活动。全镇从3月17日至4月12日，集中开展了宣传教育活动。重点宣传了开展平安创立活动的成效、经验，治安管理处罚法、民法通则、合同法、教育法、科普法等。3月17日在镇十字路口设置法律咨询点进行集中宣传。3月22日召开镇社会治安综合治理工作大会，对治安管理处罚法知识进行学习、培训，同时组织收看平安成都宣传片，并与各村、各企事业单位签订目标职责书。4月初，分片区进行“法制知识进村巡回宣传”活动，共培训80人。利用墙报、宣传资料、宣传车等
2、形式进行了广泛的宣传，镇村悬挂法制、防邪宣传标语5幅。邀请镇法律顾问为镇村干部讲授了行政许可法等相关法律法规知识。发挥中小制副校长的作用，为320中小学生举办了2期法制专题讲座，中小学生还利用执小彩旗、发宣广告等方式，向家长宣传秸秆禁烧、未成年人保护等方面的法律、法规宣传。2、结合农村党员远程教育工程，建立基层服务点。已建成方桥村全县第二家乡村图书馆之一、全县第一家由市图书馆挂牌的辅导点。土地村文化资源共享工程已建成，正在筹建我镇第二家乡村图书馆。已建设全县唯一的文化资源共享工程示范镇。3、新建和巩固了镇老年腰鼓队，方桥村男女龙灯队，方桥、喜安、高桥等村的老年秧歌队等群众文化队伍15支。在“和
3、谐杯”系列文体比赛和成都风情节、郫县风情游获得多项奖励。4、进取倡导各村社区组织开展经常性的群众文化活动，全镇共开展了书赠春联、文艺表演、秧歌比赛等群众文化活动，参加活动的人数近人次，群众参与面8以上。5、与西南交通大学人文科学学院，联合开展了以法制宣传、科技宣传、思想政治教育为特色的大型文化活动。与西南交通大学传播学院联合开展了长征胜利70活动。巩固了与西南交通大学土木工程学院在方桥村建立的“助学高飞”基地。与西南交通大学人文社科学院，开展了新农村建设调查活动，构成调研报告2篇。6、认真完成了文化产业项目推介稿件撰写工作，并及时上报县委宣传部。同时，进取做好文化产业项目招商活动，已于四川中业
4、投资集团公司，达成了投资14亿元，建设府河上游生态湿地花园的合作协议。7、进取配合县委宣传部，开展新农村文化建设试点工作，认真做好了方桥村作为新农村文化建设试点村的材料保送工作和相关准备工作。8、进一步完善了喜安村、方桥村图书室建设，加强管理，扩大开放范围，发挥了思想教育和宣传的阵地作用。建成了高桥村、土地村等文化活动场所3处。镇获得全县唯一一个市表彰的“全民健身周”活动优秀组织奖先进单位。9、坚持为老百姓放映坝坝电影，全年共放映50场100部影片。举办特色“三下乡”活动。10、全年共投入文化经费2万元。各级自筹文化经费1万元。吸纳文化建设资金50万元，建成了府河5宽1公里长的文化长廊。11、
5、邀请县畜牧局、农发局、林业局等技术专业人员，组织镇卫生院医护人员、部分中小学教师、镇机关干部组成科普宣讲组，分别到各村和社区，进行科技知识、卫生保健知识宣讲，为当地百姓举办了义务诊病活动。12、组织镇科技致富带头人、科技种养能手做科技演讲3场。举办科技创新、创立节俭型社会专题板报4期，出动科普宣传车12台次。发放科普宣传资料1000份。举办科技咨询活动，为当地20农户供给了科技咨询服务。放映科技题材电影2场，观看观众100人。举办科技挂图展览、科技走廊展览各。举办崇尚科学反对警示教育活动，在全镇下去内进行反对巡回宣传。13、聘请西南交通大学职业技能培训中心教授，为本镇3名村民进行了为期20天的
6、电工知识和实际操作培训，并将免费为其办理初级职业技能等级证。举办了为期7天的营业知识培训班，参加培训人员近20，并与互惠超市联合向其推荐5名农村劳动力实现了就业。召开良种推广现场会一次，帮忙农民解决了打春播种的技术疑难。筹划了分期分批对村社干部和有计算机学习本事的部分城乡居民进行计算机操作培训相关事宜。2023年三下乡心得和体会(一)强化组织领导，精心安排部署一是及时成立领导机构。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明
7、确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县及时拨付了6.5万元专项经费，为活动开展供给了有力的物质保障。县委多次召开会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情景汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动实施意见，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎样抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡镇、村和企事业单位进行了摸底调查
8、，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情景、存在问题、解决措施、意见提议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情景、进入主角供给了第一手参考资料。四是认真做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧;各派出单位充分发挥“后盾”作用，创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并进取落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下构成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。五是认真组织业务培训。4月16日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副
9、组长及县活动办公室全体成员共86人进行了业务培训，认真学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。(二)采取有力措施，扎实有序开展一是落实领导职责制。实行了县级领导联系乡镇职责制，11名县委和其他14名县级领导干部，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深入团系点调研指导工作171人次。二是建立健全工作机制。县活动领导小组办公室
10、将市、县、乡三级工作组成员名单、分组情景和联系方式等基本信息装订成定陶县万名干部下乡活动驻村干部名册，同时，在市委制定的有关制度基础上，完善制定了下乡干部“十要”、下乡干部“十不准”、考勤请销假制度、排查解决问题日报制和下乡干部管理办法与工作守则等，并将有关制度统一编进驻村干部名册，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目标，操作有规程，行为有准则。另外，将包括乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情景、存在问题、解决措施等，以表格形式建立了档案，分别发放到印发到每个工作组中，为他们尽快熟悉情景，进入主角供给了第一手的参考资料。驻孟海镇、冉固镇等工作组还将相关制度制作成喷绘展板，上墙。2
11、023年三下乡心得和体会离开了德成很久很久，今日早上噩梦过后想起了德成的学生们，人又开始多愁善感起来。我没有写过任何心得和总结，总留着一份感情就满足了。刚开始组织这次三下乡，目的是为了锻炼自我，想让自我忙中有序地完成所有工作。为了这个目的很早就想策划了，可是明白有人鞭策我才开始动手策划，这是最大的致命点，我的认真必须是逼出来的，不然我就懒散到底，我没有彻底的自觉性。其实一向离不开师兄的指导，虽然一向想要我们几个独立完成，可是我们没有做到，不是我们不愿意，而是我们几个没有思路。虽然很不甘心他们把我们所想的全部，幸好有他们我们也少了很多困难，这是有目共睹的。我们无知天真把一切想得很完美，忽视了很多
12、潜在的困难。可是此刻有点点后悔，其实没有新的模式，就代表我们在逃避困难，我们这次下乡很简便，没有什么异常意想不到的事情。整过过程的顺利有赖于其他队友的进取配合，这次下乡本来是想要调研为主要目的的，结果还是支教。刚开始真的有点不开心，因为很想继续调研版块，并且下乡又再次载歌载舞了。可能有些标签实在拔不下来吧!之后想通了也没什么执着的了，虽然有点遗憾，可是仍然要欢乐，这才是我的根本想要。最意外的是收获了一群好孩子。多谢9年2班的同学们，胜光、泽攀、立添、逸贤、心盈、欣欣、洁仪、淑茵、子彤、炜汉、鼎勋、国滨、佳纳、嘉强、铭韵、佳欣、思婷，你们都是好孩子，我真的很喜欢很喜欢你们。还有搭档小洁和晓林，跟
13、你们拉近了一点距离，虽然不多，可是很庆幸。小洁原先是个很感性的女生，她的投入绝比较我多，她不怕麻烦，我向来有很多借口。而晓林呢?他也是很投入的，方式很低调，可是当别人跟他聊天的时候，他很真诚。这次下乡收获了很多好朋友。下乡是一次难忘的经历，有机会经历一次我感觉很荣幸，兴许以后我们队伍之间的感情会更加和谐，同时建立了与别的学校的联系，我们应当继续支持这样的活动，以后也应当进取参与。2023年三下乡心得和体会办事处于20年12月15日正式成立，办事处成立后处党工委十分重视下乡驻村工作，本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则，以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕发展农村经济这心，加强农
14、村基层组织建设这个关键，充分发扬“四实”作风，扎实开展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我处各村经济发展。一、基本情景A办事处下辖7个村委会，2个村民小组，有市派工作组5个、8人。年初处党工委为加强驻村工作，特成立了A办事处下乡驻村工作领导小组，由处党工委书记任工作组组长，党务副书记和市派工作组组长任副组长，处党工委根据B市第三批干部下乡驻村工作安排实施意见制定了我处下乡驻村工作安排意见，具体安排了我处驻村工作并从机关各科室抽调52名机关干部进驻到7个村委会、2个村民小组，现我处共有市派工作组5个、8人，处派工作组7个、52人。二、开展工作情景1、深入开展二十大精神、会议及区、州
15、、市党委全委(扩大)会议精神，各驻村工作组充分发挥自身优势，结合各村实际，切实担当起了宣传员，进取主动地与所在村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。同时各驻村工作组按照处党工委的安排，进取组织广大村民围绕会议展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神。2、各驻村工作组深入贯彻落实中央、区、州、市关于同“FLG”等组织斗争的方针、政策，组织各村村民开展了农村反警示教育活动，各驻村工作组进取与各村党支部、村委会配合，协调各方关系分别请市党校等有关人员为各村村民，进行反有关知识的讲座，全处在农村反警示教育活动中国共产党办培训班15期，参训人员3820人，经过学习教育，使基层干部和农民群众认识、反对，进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实州、市党委全委扩大会议精神上来，集中精力发展经济。3、广泛开展“三级联创”活动，切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。各驻村工作组结合新形势、新任务，按照办事处党工委“三级联创”工作的安排意见，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意见，确定创立“五好”村党支部的级别及创立措施。同时协助村“两委”班子制定2005年党建精神礼貌及经济发展计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。同时为扩大“五好”村党支部创立的实效，按照市委
