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1、模拟测试模拟测试 20222022 年劳务员之劳务员基础知识全真模拟年劳务员之劳务员基础知识全真模拟考试试卷考试试卷 B B 卷卷(含答案含答案)单选题（共单选题（共 6060 题）题）1、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标【答案】C 2、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。A.人力资源需求计划 B.施工进度计划 C.员工职业规划 D.企业发展计划【答案】B 3、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。A.客观公平 B.自我公平 C.内部公平 D.外部公平【答案】B 4、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大
2、伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。A.行政责任 B.领导责任 C.赔偿责任 D.刑事责任【答案】D 5、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电
3、焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.承包人 B.劳务分包人 C.工程业主 D.前三个全部【答案】A 6、以下关于标高的表述正确的是（）。A.标高就是建筑物的高度 B.一般以建筑物底层室内地面作为相对
4、标高的零点 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】B 7、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。A.隐私材料 B.揭发材料 C.社会关系 D.家庭关系【答案】B 8、下列情形中，属于效力待定合同的有（）。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买 B.14 周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.14 周岁的少年出售劳力士金表给 20 岁的李某 D.药店借抢救重病人急需将药价提高 10 倍【答案】C 9、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）。A.采用机械开挖基坑时，为避
5、免破坏基底土，应在标高以上预留 1550Cm 的土层由人工挖掘修整 B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下 500mm，以利于土方开挖 C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成 D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留 30Cm 的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】B 10、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德 B.当事人意思 C.合同条款 D.协商一致【答案】A 11、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水
6、，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班 15 天，每天加班约 4 小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，
7、赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班 23 天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.150 B.200 C.250%D.300【答案】D 12、沸煮法主要是检验水泥（）。A.是否含有过量的游离 CaO B.安定性是否合格 C.是
8、否含有过量的 MgO D.是否含有过量的 S03【答案】A 13、（）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门 B.乡镇人民政府 C.公安机关 D.城市管理监察大队【答案】C 14、依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）。A.要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾 C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】D 15、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为
9、实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益【答案】A 16、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。（）A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】C 17、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行（）等申请救济。A.法院起诉 B.司法调解 C.仲裁解决 D.寻求复查【答案】D 18、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。A.5 B.10 C.15 D.20【答案】B 19、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。
10、A.临时性 B.固定性 C.可靠性 D.永久性【答案】A 20、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。A.预留洞位置 B.构件型号 C.构件尺寸 D.预埋板位置【答案】D 21、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程【答案】A 22、在气温等于或低于（）时称为低温作业。A.-5 B.o C.2 D.5【答案】D 23、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、法规等规定，分别作出处理意见
11、，并要（）信访人。A.及时通知 B.书面答复 C.口头答复 D.及时回访【答案】B 24、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm 的墙身上。A.200 B.300 C.400 D.500【答案】D 25、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。A.协商 B.调解 C.调查 D.仲裁【答案】D 26、以下属于天然石材范围的是（）。A.大理石、花岗岩 B.沙岩、微晶石 C.花岗岩、GR 板 D.大理石、微晶石【答案】A 27、行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法（）。A.追究刑事责任 B.给予行政处
12、分 C.给予纪律处分 D.作出开除公职【答案】A 28、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（）的需要。A.社会活动 B.物质生产 C.家庭生活 D.关系洽【答案】B 29、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式 B.简单直观的 C.由项目部 D.劳动工资部门【答案】B 30、出租人违反租赁房屋治安管理规定，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。A.五 B.三 C.二 D.一【答案】B 31、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪
13、酬管理中（）内容。A.目标管理 B.体系管理 C.结构管理 D.水平管理【答案】C 32、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。A.150 B.200 C.250 D.300【答案】D 33、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（）。A.给予警告 B.责令改正 C.责令赔偿 D.行政处罚【答案】D 34、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。A.编制计划、配置、控制、处置 B.编制目标、计划、控制、处理 C.编制计划、采购、应用、处置 D.编制目标、计划、采购、检查【答案】A 35、各级人民政府应当在（）公布与信访工
14、作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所 B.广播电视台 C.大型公共场所 D.信访接待场所【答案】D 36、2013 年 3 月，某工程施工企业发生管理费用 3 万元。根据企业会计准则及其相关规定，管理费用属于（）。A.期间费用支出 B.资本性支出 C.营业外支出 D.直接费支出【答案】A 37、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为 104mx1.4m、厚度 1mm 的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差 12.35m），经抢救无效于
15、当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.1 B.1.5 C.2 D.3【答案】C 38、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】A 39、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】A 40、2013 年 3 月，某工程施工企业发生管理费用 3 万元。根据企业会计准则及其相关规定，管理费用属于（）。A.期间费用支出 B.资本性支出 C.营业外支出 D.直接费支出【答案】A 41、以下不
16、属于财务费用范围的是（）。A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费【答案】B 42、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。A.投资收益 B.净利润 C.营业收入 D.营业利润【答案】B 43、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地 B.生产经营地 C.农民工户籍所在地 D.农民工住所地【答案】B 44、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。（）A.建设单位或工程监理单位 B.建设单位或质量监督机构 C.施工单位或工程监理单位 D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A 45、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B 46、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A.15 B.30 C.45 D.60【答案】
