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1、模拟检测模拟检测 20232023 年劳务员之劳务员基础知识能力测试年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷试卷 B B 卷卷(含答案含答案)单选题（共单选题（共 6060 题）题）1、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程【答案】A 2、暂住证申领办法规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。A.二百 B.五百 C.一千 D.二千【答案】C 3、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动
2、、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划 B.使用计划 C.劳动关系计划 D.职业计划【答案】A 4、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更 B.政策变化 C.工程实施过程中 D.不可抗力【答案】C 5、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提
3、出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班 15 天，每天加班约 4 小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵
4、某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班 23 天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.1，3，36 B.2，4，40 C.3，5，44 D.4，6，48【答案】A 6、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。A.5 B.10 C.15 D.20【答案】B 7、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）
5、规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法 B.中华人民共和国治安管理处罚条例 C.租赁房屋治安管理规定 D.中华人民共和国行政许可法【答案】B 8、小王在单位已经工作了 11 年，按规定他可休（）年休假。A.5 天 B.7 天 C.10 天 D.15 天【答案】C 9、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3 万元以上 5 万元以下 B.5 万元以上 10 万元以下 C.5 万元以上 20 万元以下 D.5 万元以上 30 万元以下【答案
6、】D 10、美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。A.二 B.三 C.四 D.五【答案】C 11、某机电安装公司 2013 年 10 月发生施工材料费用 60 万元，人工费 25 万元，机械使用费用 5 万元，财产保险费 5 万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A.30 万元 B.65 万元 C.90 万元 D.95 万元【答案】D 12、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。A.协商 B.调解 C.调查 D.仲裁【答案】D 13、某企业购买一项商标权，支付价款 100 万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（）。A
7、.制造费用 B.财务费用 C.管理费用 D.营业费用【答案】C 14、砌筑砂浆的配合比一般采用（）来表示。A.密度比 B.强度比 C.质量比 D.体积比【答案】C 15、1988 年，王某从原籍迁人 A 村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A 村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001 年春季，因需要，A 村的土地被征用，A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到 A 村所在地的 B 镇镇政府上访，要求解决问题，镇政
8、府以信访答复意见书的名义，对 A 村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以 B 镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。A.广播 B.电话 C.书面 D.口头【答案】C 16、建筑法规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度【答案】C 17、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（）。A.保持其均匀性，不离析、不漏浆 B.保证混凝土浇筑能连续进行 C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度 D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】D
9、18、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。A.货币报酬 B.基础薪酬 C.可变薪酬 D.间接薪酬【答案】D 19、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结【答案】C 20、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰 B.石膏 C.水泥 D.水玻璃【答案】C 21、企业的（）应对本企业的生产安全负全面责任。A.董事长 B.法人 C.总经理 D.分管安全生产的经理【答案】B 22、施工项目的生产要素主要包括（）。A.人员、原材料、设备、技术和资金 B.人员、原材料、机器、技术和成本 C.劳动力、材料、设备、技术和资金
10、 D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】C 23、租赁房屋治安管理规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给予（）的处罚。A.警告 B.罚款 C.警告或罚款 D.警告和罚款【答案】D 24、2011 年 8 月，某园林施工企业发生工程人工费 15 万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。A.工程成本 B.营业外支出 C.期间费用 D.间接成本【答案】A 25、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：
11、施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包
12、人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.承包人 B.劳务分包人 C.工程业主 D.前三个全部【答案】A 26、在 20 世纪 80 年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z 型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈 B.威廉大内 C.威廉姆斯 D.道琼斯【答案】B 27、墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（），同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。A.每皮砖竖向尺寸 B.墙体表面平整度 C.砖灰缝饱满度 D.砖墙的厚度尺寸【答案】A 28、甲与 A 企业于 2010 年 3 月 1 日建立劳动关系，从
13、 2010 年 8 月 1 日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在 2010 年 10 月 1 日才得知该事，并 2010 年 10 月 8 日向 A 企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。A.2011 年 3 月 1 日 B.2011 年 8 月 1 日 C.2011 年 10 月 1 日 D.2011 年 10 月 8 日【答案】C 29、美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。A.二 B.三 C.四 D.五【答案】C 30、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的（）报价是否合理以及纵向
14、结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析 B.有经验劳务公司报价分析 C.工程承包报价分析 D.当事人约定【答案】A 31、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】B 32、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。A.锤击沉桩法 B.振动沉桩法 C.静力压桩法 D.射水沉桩法【答案】C 33、基础薪酬是指（）。A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资【答案】C 34、依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）。A.
15、要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾 C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】D 35、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。A.销售商品收人 B.提供劳务收人 C.让渡资产使用权收人 D.建造合同收人【答案】C 36、信访调查的步骤正确的是（）。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】C 37、影响混凝土强度的因素是（）。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质 B.养护条件、龄期、施工质量 C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期 D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质
16、以及养护条件、龄期等【答案】D 38、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】C 39、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。A.县级人民政府 B.县级政府卫生部门 C.乡镇人民政府 D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D 40、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门【答案】C 41、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】C 42、根据信访条例规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。A.其主管机关 B.其共同的上一级行政机关 C.其上级政府 D.同级信访机构【答案】B 43、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。A.安全
