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1、人事一周工作总结13篇人事一周工作总结1 一、本周工作总结：(_17-/22) 1、车辆的里程统计2、员工生日会的物品准备3、监控电视的安装4、员工宿舍用电的统计(超出费用)5、草拟新的员工宿舍用电制度二、下周工作计划：/24-/1)1、实行新的用电制度(员工宿舍)2、员工宿舍物资盘点3、车辆的日常检查与维修人事一周工作总结2 一、本周工作总结：(2/17-2/22) 1、MOD 每日Key-in、维修房记录每日Key-in。 2，例会日报汇总，会议记录。3、各部门周总结和计划汇总。4、1月份员工满意度、行政人事绩效考核输入汇总 5，生日会举办6、新闻网站更新。7、欧尼雅质检(2/19)8、酒
2、店质检(2/20)9、滕总召开“关于宴会专题会议记录”10、滕总交办事项：20_年宴会菜单分类统计汇总 11，部门周总结和计划汇总(1/24)二、下周工作计划：(2/24-3/1)1、各部门周总结和计划汇总2、管理人员例会参加和记录、MOD每日KEY-IN和上传3、维修房记录Key-in4、质检检查和记录5、网站更新。6、“关于宴会专题”第二次会议记录7、生日会照片印刷、台账整理人事一周工作总结3 第19 周完成工作(日期： 5 月 9 日 5 月15日) 1、5月7、8日留学86招聘会，进行员工的招聘工作;2、组织第二批学员于5月9日正式开课，目前，有37人上课参加培训;3、准备学员的上课资
3、料，解读员工手册;4、组织内部人员学习人事行政部作业书;5、落实第二期学员赴苏学习、订火车票等相关事宜。人事一周工作总结4 一、入职、离职工作 二、在职人员编制生产车间人员76人 办公室人员43人 总人数119人三、关于人员招聘1、 每日刷新招聘网站上的招聘信息，查看简历有合适者致电通知其面议。2、 本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人，其中储备有2人，实际录用的4人，至今为止在职的为2人。3、_月20号，在文理学院招聘会上共收到简历八份。四、 同步更新及日常工作1. 花名册、考勤表、通讯录。2. 每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤; 每日生产趋势图的跟进 ;每日加班餐劵
4、发放。3. 公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。4. 及时做好档案资料的收集、整理、归档。5. 接待应聘人员。6. _月工资的复核。7. 人数及产量报表的统计。五、 关于劳动合同的签订周五对新入职员工签订了劳动合同，现今还有_月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订，将在11.25(周五)签订。六、九阳文件本周17号、20号 九阳共发放文件12份：其中标准6份，图纸6份 回收图纸1份，标准2份。七、总结驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。人事一周工作总结5 1.了解本校区下周的市场宣传活动。 2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求3.各项规章制度
5、的实用性和落实情况4.熟悉和评价后勤行政管理现状，包括基础设施、物质器材管理 ，文档、资讯安全管理5.将上级分配的各项新制度措施、方案及时执行，并做好本校区通知工作。6.因本周人事变化大，需新规划本校区职工坐班值班表。7.重新统一布署部门工作，将工作计划分工落实。8.向总部借好下周本校区 月份水电费用。人事一周工作总结6 一、主要研究期间 1.积极学习公司的规章制度、企业文化、企业架构，通过花名册尽快熟悉公司的主要部门和人员，有助于你尽快进入角色，为以后在人力资源部的相关工作打下基础。2.平时浏览公司的网页和产品，有助于为以后找到合适的人选做准备。由于我们刚来公司时就面临着招聘审计师的紧迫工作
6、，所以在面试用人部门和上级人员时要积极做好笔记，并注意招聘审计师时所需的工作内容和工作职责。3.公司各方面的流程都比较完善，专业水平也比较高，也对自己主动学习人力资源方面的知识要求比较严格，比如经常学习劳动法，劳动合同法。4.来公司的时候，和上级以及公司其他同事学到了很多知识和经验，受益匪浅。因为我离他们很远，所以我让自己加倍努力提高自己，努力成为一名适合公司需要的人力资源人员。第二，开展工作由于来公司的时间不算太长，而且恰逢年底，短时间一周多做的工作比较琐碎，所以我将这一周多开展的工作整理一下：1.招聘工作：第二天就开始了紧张的审计招聘工作，于是一边学习一边开始招聘审计。在一周时间里，我集中
7、精力打电话安排面试。由于我们公司行业的特殊性，审计需要长期出差，对招聘来说压力很大，但我还是通过努力流失了一些应聘者。最终审核人员由公司熟人介绍。减少了人力资源部招聘的很多压力。通过这次审核的招聘，我也学到了很多网上招聘的技巧。2.员工关系管理：一方面是因为公司成立时间长，各项规章制度相对完善；另一方面，由于公司有劳动合同纠纷，公司管理层在这方面还是比较谨慎的。办理总经理办公室人员的辞退和新员工劳动合同的签订。3.其他琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批，制定整理行政文员岗位职责，制作培训考勤单，建立员工劳动合同到期提醒台帐等。第三，即将到来的工作1.刚来面试的时候，上级领导说我想在_开展培训
8、工作，所以这将是我14年工作的重点。努力培养办公室人员是一项艰巨的任务。我希望在我的上级领导的帮助下，这项工作能够顺利进行。2._四.总结因为我以前待的规模和行业和现在的公司不一样，所以我的做事风格还是在原公司单位固有的思维中，一定程度上影响了我。通过领导的指正，希望在公司领导的帮助和自己的努力下，能早日得到正面的评价，努力为公司人力资源的发展做出自己的贡献。人事一周工作总结7 1、跟进人事日常工作。到_月_日，员工总人数为_人，已签订_人，未签订劳动合同_人，为新入职员工。 2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员_人，面试人员_人。继续到周边乡镇_、_、_方向发布张贴招聘信息。规范面试工作，
9、对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工_人，离职_人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成_操作工、_员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨_次，_月_日早上_点左右，_及时到现场检查，发现由于_产生火星，于是立即停止设备，组织人员_，由于发现及时，从而避免_着火，引起_爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，_号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日当天送上一个生日蛋糕。7、_月_日，全程处理生产线员工_工
10、伤事宜。_日早上送他去_医院治疗，安排人员陪护等。人事一周工作总结8 1、跟进人事日常工作。到_月_日，员工总人数为_人，已签订_人，未签订劳动合同人，为新入职员工。 2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员_人，面试人员_人。继续到周边乡镇_、_、_方向发布张贴招聘信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工_人，离职_人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成_操作工、_员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨_次，_月_日早上_点左右，_及时到现场检查，发现由于_产生火星
11、，于是立即停止设备，组织人员_，由于发现及时，从而避免着火，引起_爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，_号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。7、_月_日，全程处理生产线员工_工伤事宜。_日早上送他去_医院治疗，安排人员陪护等。人事一周工作总结9 1、跟进人事日常工作。到_月30日，员工总人数为_人，已签订_人，未签订劳动合同_人，为新入职员工。 2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员_人，面试人员_人。继续到周边乡镇、方向发布张贴招聘信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。3、做
12、好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工_人，离职_人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成操作工、员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨_次，_月26日早上7点左右，及时到现场检查，发现由于产生火星，于是立即停止设备，组织人员，由于发现及时，从而避免着火，引起爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。7、_月2-3日，全程处理生产线员工工伤事宜。2日早上送他去_医院治疗，安排人员陪
13、护等。人事一周工作总结10 1、跟进人事日常工作。到9月30日，员工总人数为_人，已签订_人，未签订劳动合同_人，为新入职员工。 2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员_人，面试人员15_人。继续到周边乡镇_、_、_、_、_、_、_方向发布张贴招聘信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工_人，离职_人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成_操作工、_员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨_次，9月26日早上7点左右，_及时到现场检查，发现由于_产生火星，于是立即停止设
14、备，组织人员，由于发现及时，从而避免_着火，引起_爆炸的事故发生，造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的.姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。7、9月2-3日，全程处理生产线员工_工伤事宜。2日早上送他去_医院治疗，安排人员陪护等。人事一周工作总结11 1、 20_年_月_日，公司召开科技大会，会上对通过公司内部职称评审的专业技术人员进行聘任。其中高级工程师技术职称_人，工程师技术职称_人。 2、 202_年_月_日，_新材料股份有限公司管理干部会沟通大会上，对在外部已取得职称证书的专业技术人员进行聘任。其中高级工程师技术职称_人，工程师技术职称_人。3、先进铜合金全面检查和推进劳动合同续签工作，聘用的员工全员性参保。4、先进铜合金特种材料事业部质量主管王亮外出参加质量管理体系的有效性培训。5、 202_年_月_日，先进铜合金办公室主任外出_养老中心完成202_年_月份养老保险个人费用对账工作，并完成新增社保人员网上申报工作。6、 202_年_月_日晚，徐凤学书记对先进铜合金班组长以上管理干部进行了题目为_，_先进铜合金期待更优秀的你的培训。人事一周工作总结12
