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1、备考测试备考测试 20232023 年劳务员之劳务员基础知识押题练习年劳务员之劳务员基础知识押题练习试卷试卷 B B 卷卷(含答案含答案)单选题（共单选题（共 6060 题）题）1、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（）m，相互错开排列。A.0.5 B.1 C.1.5 D.2【答案】B 2、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节【答案】D 3、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】B 4、在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项
2、目的主观感觉和满意程度，称为培训后的（）评估。A.学习 B.反应 C.行为 D.结果【答案】B 5、1988 年，王某从原籍迁人 A 村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A 村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001 年春季，因需要，A 村的土地被征用，A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到 A 村所在地的 B 镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对 A 村村委的决定予以确认，并建议王某如对
3、该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以 B 镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。A.信访接待日 B.工作例会日 C.统一协调日 D.信访处理日【答案】A 6、（）是绩效考核的中心内容。A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】C 7、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。（）A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B 8、劳动法和劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。A.权利和义务 B.权利和责任 C.权益和义务 D.权益和责任【答案】A 9、劳务分包审查是指在
4、签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主【答案】C 10、劳动法中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A.国家 B.企业 C.行业 D.当地政府【答案】A 11、薪酬模式类型不包括（）。A.时效工资制 B.职务工作制 C.职能工作制 D.绩效工作制【答案】A 12、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A.结构合理 B.协调一致 C.素质胜任 D.效益提高【答案】D 13、（）是构成企业利润的主要来源。A.营业收入 B.投资收益 C.补贴收入 D.营业外收入【答
5、案】A 14、某建筑公司 2011 年 12 月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费等相关费用共计 1 万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的（）。A.间接费用 B.期间费用 C.其他直接均用 D.营业外支出【答案】B 15、下列（）是属于信访机构的职责。A.交办信访人提出的信访事项 B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员 D.安排信访人员的吃住【答案】A 16、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。A.职工所执行职务的差别 B.职工技术等级的差别 C.职工工作环境的差异 D.职工工作性质的差异【答案】A 17、建筑法规定，建筑工程安全管理
6、必须建立健全安全生产的（）和群防群治。A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度【答案】C 18、据劳动法的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D 19、以下不属于财务费用范围的是（）。A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费【答案】B 20、就业失业登记证中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A.全国 B.省、自治区、直
7、辖市 C.地级市 D.县级【答案】A 21、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】C 22、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】C 23、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】C 24、根据最低工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付
8、给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（）。A.延长工作时间工资 B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D.年终奖金【答案】D 25、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A.安全网 B.安全绳 C.安全带 D.安全帽【答案】D 26、以下不属于混凝土外加剂的是（）。A.减水剂 B.早强剂 C.润滑剂 D.缓凝剂【答案】C 27、适宜顶板和底板使用的保护层是()。（）A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】A 28、砌筑砂浆的强度主
9、要取决于（）。A.坍落度 B.水泥的强度 C.水泥的用量 D.水灰比【答案】A 29、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于 2mm。A.冲孔 B.钻孔 C.割孔 D.切孔【答案】B 30、施工项目资源管理的内容包括（）。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理 D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】A 31、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。A.编制计划、配置、控制、处置 B.编制目标、
10、计划、控制、处理 C.编制计划、采购、应用、处置 D.编制目标、计划、采购、检查【答案】A 32、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。A.讨论 B.评审 C.谈判 D.签约【答案】B 33、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的 B.长期的 C.无固定期限的 D.短期的【答案】C 34、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的 B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初
11、始收人 C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用 D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用【答案】D 35、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效 B.合同期限 C.当事人约定时效 D.解决争议的期限【答案】A 36、根据信访条例规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市 B.县 C.乡 D.省【答案】B 37、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍【答案】C 38、生产经营单位安全生产保障措施中管理
12、保障措施包括()、物力资源管理。（）A.资金资源管理 B.现场资源管理 C.人力资源管理 D.技术资源管埋【答案】C 39、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A.14 B.13 C.15 D.12【答案】A 40、建筑法规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度【答案】C 41、基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。A.职能管理 B.专业技术 C.营销人员 D.企业核心人员【答案】C 42、签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的企业法人营业执照和组织代码证、
13、建筑企业资质证书、企业法人授权委托书及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件 B.企业荣誉证书复印件 C.重合同守信用复印件 D.企业主要人员名册【答案】A 43、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则 B.按法定顺序分配的原则 C.同股同权.同股同利原则 D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】B 44、2013 年 3 月，某工程施工企业发生管理费用 3 万元。根据企业会计准则及其相关规定，管理费用属于（）。A.期间费用支出 B.资本性支出 C.营业外支出 D.直接费支出【答案】A 4
14、5、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收 B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收 C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收 D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】A 46、下列各项中，不应计人营业外支出的是（）。A.无形资产处置损失 B.存货自然灾害损失 C.固定资产处置净损失 D.长期股权投资处置损失【答案】D 47、竞争性谈判采购劳务分包与
15、询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价【答案】D 48、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员 B.私营企业领导 C.村民委员会领导 D.事业单位领导【答案】B 49、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。A.施工项目的管理者是建设单位 B.施工项目管理的对象是施工项目 C.施工项目管理的内容是按阶段变化的 D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A 50、在气温等于或低于（）时称为低温作业。A.-5 B.o C.2 D.5【答案】D 51、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个
16、月。A.1 B.2 C.3 D.4【答案】A 52、已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。A.14；18 B.16；18 C.14；16 D.15；16【答案】B 53、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）。A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理 C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络 D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】D 54、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。A.临时性 B.固定性 C.可靠性 D.永久性【答案】A 55、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。A.支承新浇混凝土的竖向压力 B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力 C.方便作业人员浇筑混凝土 D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】B 56、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效 B.合同期限 C.当事人约定时效 D.解
