在职党员联系走访老干部工作制度集合3篇

在职党员联系走访老干部工作制度集合3篇 第一篇:在职党员联系走访老干部工作制度 一、坚持经常性的走访活动，深入老同志中间，主动听取老同志对局工作的意见和要求。对老同志遇到的实际困难，应积极与有关部门沟通、协调，想办法妥善解决。 二、在春节、老人节等重大节日期间，对离退休老同志进行走访慰问。 三、凡老同志因病住院，领导都要进行走访慰问；对个别病重在家的老同志，要进行家访；对异地安置和异地住院治病的老同志，经请示有关领导同意后将到驻地探望慰问。 四、农业局应把走访慰问老同志当作一项经常性的工作，做到有计划、有步骤、有重点。 五、坚持做到五必访。即逢年过节必访；患病期间必访;重病住院必访；家庭生活困难必访；家有重大事情必访。 第二篇:在职党员联系走访老干部工作制度 为进一步做好新形势下的老干部管理工作，我局制定实施了局领导联系离退休干部制度，该制度从五个方面切实加强与老干部的联系和沟通。 一是在联系时间上确定为每季一次。 二是在联系人员上每位局领导联系不少于二名离退休干部。 三是在联系方式上采用上门走访、电话联系、座谈交流三种形式。 四是在联系内容上主要了解离退休干部的政治和生活待遇落实情况；了解其生活、身体、思想状况；通报我局重大工作；了解和征求老干部对财税工作的意见和建议等四个方面。五是在老干部反映问题处理上做到五个及时：对遇到的困难和合理的要求要及时解决；对一时难以解决的要及时沟通说服；对提出的财税工作方面的'意见建议要及时分析研究；对整改办法与措施要及时在工作中落实；对办理结果要及时予以反馈。 第三篇:在职党员联系走访老干部工作制度 、凡是离休干部生日，校级领导和工会主席要上门祝贺。 二、离退休老干部生病住院，工会领导要及时探望，了解病情，重大情况及时向校长报告。 三、每学期由工会人员对居住在潢川县内的老干部进行一次走访，帮助解决生活中的实际困难。对居住在外地的老干部每月电话联系一次，了解生活、身体健康等情况。 四、寒假、暑假由学校领导和工会领导负责对离休及退休的干部进行一次走访、慰问。 五、每年“教师节”、春节由学校负责对全体离退休老干部进行走访慰问，切实解决老干部中的实际困难。 六、对刚退休的人员，要及时进行家访，并宣传、解释老干部有关政策，要求退休人员及时参加政治学习，积极参加文体娱乐活动及继续发挥好作用。