备考题库2022年心理咨询师之心理咨询师基础知识过关检测试卷B卷(含答案)

备考题库备考题库 20222022 年心理咨询师之心理咨询师基础知识年心理咨询师之心理咨询师基础知识过关检测试卷过关检测试卷 B B 卷卷(含答案含答案)单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、神经衰弱的头部不适感主要是（）。A.兴奋性头痛 B.抑制性头晕 C.紧张性头痛 D.紧张性头晕【答案】C 2、严重心理问题的症状持续时间是（）。A.12 个月 B.3 个月1 年 C.26 个月 D.6 个月1 年【答案】C 3、FH奥尔波特认为社会心理学是研究个体的社会行为和()的学科。A.社会心理 B.社会意识 C.社会知觉 D.社会情感【答案】B 4、“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，这种心理属于（）。A.本能活动 B.无条件反射 C.条件反射 D.第二信号系统【答案】C 5、心理咨询师与求助者会谈时，应保持()。A.个人距离 B.社交距离 C.亲密距离 D.公众距离【答案】B 6、BPRS 采用的评分法是划分为()。A.17 的 7 级 B.06 的 7 级 C.15 的 5 级 D.04 的 5 级【答案】A 7、一般来说，心理测量采用（）。A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表【答案】B 8、心理咨询师在提出心理评估报告时必须作原因诊断，原因诊断是判定（）。A.引发求助行为的原因 B.求助者临床症状的类别 C.引发心理问题的原因 D.求助者临床症状的性质【答案】C 9、单选题 一般情况下，个体在不同的时间地点会表现出行为的稳定性与一致性，这是因为（）。A.角色领悟 B.自我概念的作用 C.角色期待 D.印象管理的需要【答案】B 10、员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。单选 A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行 B.对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C.如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D.一般不越级汇报工作【答案】D 11、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（）。A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的 B.想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识 C.敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会 D.敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性【答案】D 12、心理过程包括（）。单选 A.能力、气质和性格 B.认知、情感和意志 C.知、情、意和能力 D.感觉、知觉和动机【答案】B 13、模仿法中（）。A.示范者与模仿者的共同之处越多越好 B.示范者与模仿者的共同之处越少越好 C.模仿者的表演越生动越好 D.模仿者的感染力越强越好【答案】A 14、良好人际关系的原则不包括（)。A.交换原则 B.平等原则 C.强化原则 D.相互原则【答案】C 15、团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是（）。A.获得安全感 B.获得满足感 C.获得技术 D.获得情感的支持【答案】A 16、区分正常与异常心理的内省经验标准的缺陷是（）。A.受到文化制约 B.客观性 C.主观性 D.操作过于复杂【答案】C 17、其数值只可以进行加减运算，而不能进行乘除的量表是（)A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表【答案】C 18、下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是（）。A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B.始终站在自己的立场上为企业着想 C.思考如何让客户更适合自己的产品 D.跟随公司的目标，把握自己努力的方向【答案】D 19、某学生英语成绩是 80 分，在 30 名同学中排列第五名，则其百分等级为()。A.65 B.75 C.85 D.95【答案】C 20、顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是（）。A.智力 B.技能 C.能力 D.知识【答案】C 21、婴儿期思维的典型特征是（）。A.直觉行动思维 B.表象思维 C.具体形象思维 D.逻辑形象思维【答案】A 22、一个包括 40 个题目的测验的信度为 0.80，欲将信度提高到 0.90，通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题。A.40 B.60 C.100 D.50【答案】D 23、系统抽样法的关键是计算()。A.样本量 B.总体 C.统计量 D.组距【答案】D 24、如果你有这样一个同事：他工作能力突出，知识丰富，但人品较差。你会（）。A.杜绝和他来往 B.除非不得己，否则不和他往来 C.和他正常来往 D.多与他交往，提高自己【答案】A 25、对个体重新进行社会化的过程是（）。A.继续社会化 B.再社会化 C.自我塑造 D.社会适应【答案】B 26、1908 年比奈一西蒙量表的主要创新点是（）。单选 A.设计了儿童版 B.使用智力年龄 C.设计了成人版 D.使用比率智商【答案】B 27、勒温提出的社会行为公式是（）。A.P=f(B,E)B.B=f(P,E)C.O=f(P,X)D.P=f(O,X)【答案】B 28、心理咨询师激发求助者自身的潜力和行为能力，表明其使用了（）。A.行为矫正技术 B.设身处地地理解的技术 C.语义分析技术 D.无条件积极关注技术【答案】D 29、狭义的心理发展是指（）。A.个体心理发展 B.心理的种族发展 C.社会团体的心理发展 D.心理的种系发展【答案】A 30、与法律相比，道德（）。单选 A.产生的时问晚 B.比法律的适用范围广 C.内容上显得十分笼统 D.评价标准难以界定【答案】B 31、倾听时容易出现的错误是（）。A.迟迟不下结论 B.过分重视求助者的问题 C.做出道德和正确性的评价 D.不好意思打断求助者的叙述【答案】C 32、生物反馈技术的最早临床应用者是（）。A.夏皮诺 B.巴甫洛夫 C.斯金纳 D.米勒【答案】A 33、内隐记忆是指()的记忆。A.受意识控制 B.没有意识到 C.对知识技能 D.对情绪情感【答案】B 34、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间 B.不以先进性的标准要求广大员工 C.从实际出发。以先进性要求引导员工整体进步 D.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求【答案】C 35、美国 IBM 公司提出“充分考虑每个雇员的个性，花大量时间令顾客满意”的理念。你对这句话的理解是（）。A.每个雇员的素养及性格不同，应把尊重雇员个性放在第一位 B.如果不考虑每个雇员的个性，雇员就可能消极对待工作 C.结合每个雇员的个性特点，让雇员做出令顾客满意的工作 D.每个雇员的需求不同，必须细心呵护才能令他们安心工作【答案】C 36、下列构建良好的亲子关系的基本条件中，错误的是（）。A.亲子双方对亲子关系有全面、正确的理解 B.对人伦道德有端正的态度 C.用发展、变化的眼光看待对方 D.持久保持密切的亲子关系【答案】D 37、最近，某人忽然被宣布当上了你的上司，你平时就很讨厌这个人，同时其他许多员 工也不太喜欢这个人。对你来说，这是个惊讶的消息，考虑今后要与他相处你会（）。A.害怕他给自己穿小鞋，想办法协调与他的关系 B.调离本岗位 C.谨慎行事，不要让他抓住“小辫子”D.联合几个职工，给他点颜色看看【答案】A 38、作用最明显的影响技术是（）。A.内容表达 B.指导 C.自我开放 D.解释【答案】B 39、上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此，你会（）。A.觉得上司是在故意刁难自己 B.与上司沟通，努力改变他的主意 C.虽然不情愿，但还是“装作”高兴地去做 D.想办法拉近与上司的关系，努力改变他的主意【答案】C 40、单选题 如果受测者中国比内测验的智力等级评为优秀，其智商范围是（）。A.110119 B.110129 C.120129 D.120139【答案】D 41、不属于社会环境性压力源的是（）。A.气温变化 B.失恋 C.家庭长期冲突 D.战争【答案】A 42、与团体成员签订协约的目的是（）。A.为了成员保障团体和成员各自的利益 B.为了引导成员遵守团体的规范 C.为了引导团体成员达到团体目标 D.为了引导团体成员更好地适应团体生活【答案】C 43、位于额中回靠近中央前回的脑区受到严重损伤，可能会导致患者出现（）。A.失读症 B.接受性失语症 C.失写症 D.表达性失语症【答案】C 44、对于从业人员来说，“学习”的伦理意义在于（）A.学习是获得技能、赢得丰厚收人的手段 B.学习是自我发展和企业发展的有效途径 C.学习是树立个人形象的最佳手段 D.学习是获得上司赏识的一种手段【答案】B 45、BRMS 主要用于评定()。A.抑郁状态 B.焦虑状态 C.恐惧状态 D.躁狂状态【答案】D 46、第一印象作用的机制是（）。A.近因效应 B.首因效应 C.光环效应 D.刻板印象【答案】B 47、如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（）。A.入乡随俗，自己也加班 B.既然不给加班费，自己该下班时就下班 C.劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题 D.考虑离开这家公司【答案】C 48、经典精神分析认为，人类的生物本能是心理活动的（）。A.过程 B.潜意识 C.动力 D.前意识【答案】C 49、心理咨询师应遵循的原则有（）。A.立场的中立性 B.亲友的回避性 C.手段的综合性 D.以上各项原则【答案】D 50、每天上班时，你的心情总是（）。A.阴郁的 B.愉快的 C.压抑的 D.平静的【答案】B 51、关于心理咨询师在咨询过程的行为，错误的说法是()。A.不能发生超出咨询范围的关系 B.必要时可以对求助者进行干预 C.必须遵守保密原则 D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断【答案】D 52、激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力（）。A.思维 B.运动 C.能力 D.动机【答案】D 53、心理咨询终极目标的含义是（）。A.统一的多层次目标 B.建立积极、有效的目标 C.完善求助者的人格 D.整合近期目标与远期目标【答案】C 54、确定咨询目标时常见的错误观念是（）。A.咨询师可以带有自己的价值观 B.将求助者的快乐和满足作为咨询目标 C.咨询师不可灌输自己的价值观 D.不能把求助者能否适应环境作为咨询目标【答案】B 55、心理咨询师要学会区别依赖与移情，这里所说的移情主要指的是（）。A.真移情 B.假移情 C.正移情 D.负移情【答案】C 56、按 L 伯克威兹的说法，侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外，还与（）有关。A.个体的惩罚预期 B.个体去个性化程度 C.个体的社会角色 D.情境中的侵犯线索【答案】D 57、使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求 Kappa 系数（）A.与 Spearman 系数一致 B.大于 0.5 C.与 Pearson 系数一致 D.大于 0.7【答案】B 58、单选题 婴儿在离开母亲，遭遇陌生人和陌生环境的情况下，会产生惊恐、躲避反应，这是（）A.社交焦虑 B.社会性恐惧 C.分离焦虑 D.生理性恐惧【答案】C 59、对于从业人员来说，“学习”的伦理意义在于（）。A.学习是自我发展和企业发展的有效途径 B.学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段 C.学习是树立个人形象的最佳手段 D.学习是获得上司赏识的一种手段【答案】A 60、躯体内部有性质很明确，部位很具体的异常知觉是（）。A.功能性幻觉 B.内脏性幻觉 C.内感性不适 D.心因性幻觉【答案】B 61、WAIS-RC 中 FIQ 的波动范围是测得的 IQ 值加减（）。A.3 B.4 C.5 D.6【答案】C 62、个体心理发展的首个加速期是（）。A.婴幼儿 B.童年期 C.少年期 D.青年期【答案】A 63、属于心理学“感觉”范畴的是（）。A.到旅游胜地游览，对风景感觉良好 B.领导感觉小王是个有前途的青年 C.白天进电影院，眼前感觉一片漆黑 D.初恋的感觉很美好【答案】C 64、解释心理测验分数的比较基础是（）。A.常模分数 B.常模 C.导出分数 D.分数【答案】B 65、先前学习的材料对识记和回忆后学习材料的干扰作用是()。A.前摄