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大学病假请假条10篇
大学病假请假条1尊敬的xxx老师:
您好!我是____________ 专业____________ 级 ____________班的学生 ,因为____________ ,需要请假 ____________天(节),从 20xx年x月x日到 20xx年x月x日。
此致
敬礼!
请假人:XXX
时间:20xx年X月X日
大学病假请假条2尊敬的陈主任:
您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
xx级xx专业班
请假人:xxx
xxxx年x月x日
大学病假请假条3尊敬的学校领导:
因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
大学病假请假条4尊敬的老师:
您好!
我是xxxx级电子商务专业直属班的`学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!
班长(副班长)意见:
班主任意见:
请假人:___________
_______年____月_____日
大学病假请假条5尊敬的.老师:
您好!
我是xxxx级电子商务专业直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!
请假人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
大学病假请假条6尊敬的学校领导:
因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。
特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
大学病假请假条7尊敬的陈老师:
您好!我20xx级某某(专业名称)专业的.张某某(姓名)。
因________(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
敬礼!
请假人:XXX
日 期:20xx年X月X日
大学病假请假条8老师:
我因____________,不能坚持到学校学习,特请假____________天(____________月____________日——____________月____________日),请予批准。
此致
敬礼!
请假人:___
时间:____年__月__日
大学病假请假条9尊敬的xxx老师: 大学病假请假条10篇扩展阅读
大学病假请假条10篇(扩展1)
——大学病假请假条10篇
大学病假请假条1尊敬的老师:
我是___级___班(专业)的学生, (事情),现于___日向您请假___天累计___节课,将于____销假(销假时需持假条),请假期间一切责任安全事故自负,恳请老师批准!
年 月 日
辅导员意见:
导师意见:
领导意见:
大学病假请假条2尊敬的_______老师:
您好!我是____________专业____________级____________班的学生,因为____________,需要请假____________天(节),从_______年_______月________日到20_________年________月________日。
此致
敬礼!
请假人:_______
时间:_______年_______月_______日
大学病假请假条3尊敬的xxx老师:
您好!我是____________专业____________级____________班的学生,因为____________,需要请假____________天(节),从20xx年x月x日到20xx年x月x日。
此致
敬礼!
请假人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
大学病假请假条4尊敬的___老师:
您好!我是____________专业____________级____________班的学生,因为____________,需要请假____________天(节),从20__年_月_日到20__年_月_日。
此致
敬礼!
请假人:___
时间:____年__月__日
大学病假请假条5尊敬的xxx老师:
您好!
我是xx专业xx级xx班的学生,因为xx,需要请假xx天(节),从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
此致
敬礼!
请假人:
时间:20xx年xx月xx日
大学病假请假条6尊敬的陈主任:
您好!
我是xx级xxx(专业名称)专业的xxx(姓名)。因xx(请假理由)不能上x月x日的xxx(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
xx级xx专业班
请假人:xx
xx年x月x日
大学病假请假条7老师:
我因____________,不能坚持到学校学习,特请假____________天(____________月____________日——____________月____________日),请予批准。
此致
敬礼!
请假人:___
时间:____年__月__日
大学病假请假条8尊敬的陈主任:
您好!我是___级__(专业名称)专业的__(姓名)。因____(请假理由)不能上_月_日的__(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
____级____专业班
请假人:______
________年__月__日
大学病假请假条9尊敬的辅导员:
本人因感冒打吊针,需请病假三天,从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,请批准。
请假人:_______
时间:_______年_______月_______日
大学病假请假条10尊敬的陈老师:
您好!我20xx级某某(专业名称)专业的`张某某(姓名)。
因________(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
敬礼!
请假人:XXX
日 期:20xx年X月X日
大学病假请假条10篇(扩展2)
——病假请假条10篇
病假请假条1尊敬的领导:
我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,腰椎间盘突出,需要休息两个月,为此,特请假两个月,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。
附:医院诊断证明
此致
敬礼!
请假人:
__年__月__日
病假请假条2尊敬的`幼儿园老师:
XX班XX小朋友由于生病,需要去医院,特向老师请假XX天(即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),待身体康复后反校,望老师批准。
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
病假请假条3尊敬的_______________:
您好!
我是xxx校的`教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点
__________________,请假期 间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
校方(校长)意见:xxx
教育局(直属领导)意见:xxx
病假请假条4尊敬的______:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:
____年__月____日
病假请假条5 请假人:xxx
请假事由:xxxxxx
请假时间:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
领导意见:xxxxxx
请假日期:xx年xx月xx日
根据*《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发1981?52号)和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》(闽人发20xx?284号)文件精神,结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定,现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定:
一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度,工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续,并及时履行销假手续。
二、工作人员因病住院治疗(或病后短期休养),确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫生院出具相关材料),报所在单位批准,病假期间享受病假工资待遇。
(一)病假期间基本工资发放办法:
1、工作人员病假在2个月以内,发给原工资。
2、工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发。
3、工作人员病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的70%;满10年及其以上的.,发本人基本工资的80%。
(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的,按如下办法处理:
1、机关、“参公”事业单位:工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。
2、事业单位:基础性绩效工资中,岗位津贴停发,只发生活补贴。奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
三、工作人员需要处理私人事务的,应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的,可以请事假,但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴(绩效工资)发放办法:
(一)全年累计事假在8个工作日及以内的,其工资和规范津贴(事业单位基础性绩效工资)照发。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
(二)全年累计事假超过8个工作日的,从第9个工作日起,其基本工资、规范津贴(事业单位基础性绩效工资)按日减发。其日减发工资基数计算方式为:每月列入工资基
金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的,按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由,长期不上班。对违反纪律者,应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员,要认真按规定对其工资待遇作相应处理,应及时到各级*人事部门办理病假、事假工资待遇审批,否则,将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项,按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关
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