农民工劳务合同版3篇

农民工劳务合同简单版3篇 农民工劳务合同简单版1　　甲方：身份证号： 　　乙方：身份证号： 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 　　一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。 　　二、甲方招用乙方担任项目部零工。 　　三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。 　　四、乙方责任 　　1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。 　　2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。 　　3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任，甲方不承担任何经济损失。 　　4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工，发现类似情况，罚款5001000元，并解除合同。 　　5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，甲方有权扣除一月工资外，并解除合同。 　　五、甲方责任 　　1、甲方提供，食宿。 　　2、甲方保证乙方工资到位。 　　六、工资待遇 　　1、乙方按日工作制计，每天元。 　　2甲方每月支付乙方元生活费，剩余工资在月日前付清。 　　七、乙方上岗前提供身份证复印件，常用电话号。 　　八、双方在执行本合同时，若有争议可通过协商解决。 　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。、 　　甲方： 　　乙方： 　　__年__月__日 农民工劳务合同简单版2　　甲方：_________________________ 　　乙方：_________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定，以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。 　　一、合同期限 　　合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完成后，本合同即行终止。 　　二、工作内容 　　乙方从事__________________工作（工种），并保质保量完成工作任务。 　　三、劳动报酬 　　（一）乙方工资约定为：每月______元。或每工______元。 　　（二）工资支付形式：__________________。 　　（三）工资支付时间：__________________。 　　甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会_____。 　　四、劳动条件 　　（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育。 　　（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。 　　五、劳动纪律 　　乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。 　　六、其他事项 　　1、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议_____委员会申请_____。 　　2、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：__________________乙方：__________________ 　　______年______月______日______年______月______日 农民工劳务合同简单版3　　甲方：_________ 　　性别：_________ 　　地址：_________ 　　乙方：_________ 　　性别：_________ 　　出生年月：_____ 　　现住址：_______ 　　身份证号码：___ 　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在*等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 　　第一条劳动合同期限 　　本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。 　　第二条工作内容 　　1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。 　　2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 　　第三条劳动保护和劳动条件 　　1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 　　2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 　　3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 　　4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 　　5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 　　第四条工作时间和休息、休假 　　1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 　　2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 　　3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 　　第五条劳动报酬 　　1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。 　　2.甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时间为_______支付标准为______________。 　　3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地*的最低工资规定。 　　4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。 　　5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地*规定支付乙方停工津贴或生活费。 　　第六条保险福利 　　1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 　　双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 　　2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 　　第七条劳动纪律 　　1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 　　2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。 　　第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 　　第九条双方约定的其它事项 　　(不得违反国家有关法律、法规) 　　________________________ 　　第十条违约责任 　　甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。 　　(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的; 　　(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 　　(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的; 　　(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的.; 　　(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。 　　第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_____ 　　法定代表人或委托签订时间：_________ 　　代理人(签章)：____________年____月____日 　　鉴证机关(盖章)：_____鉴证人：(签章)___ 　　鉴证时间：__________________年____月____日 农民工劳务合同简单版3篇扩展阅读 农民工劳务合同简单版3篇（扩展1） ——农民工劳务简单的合同3篇 农民工劳务简单的合同1　　甲方（用人单位）： 　　地址： 　　法定代表人： 　　乙方（劳动者）： 　　身份证号码： 　　户口所在地： 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳务合同期限 　　经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取下列第_____种形式： 　　1、有固定期限劳务合同 　　本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 　　2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成__________工作（任务）为合同终止时间。 　　二、工作内容和工作时间 　　1、甲方招用乙方担任____________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。 　　2、工作时间：每天_____小时。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。 　　4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　四、工资待遇和保险待遇 　　1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。 　　2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 　　3、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 　　4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 　　甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 　　甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。 　　5、甲乙双方依法参加社会保险。 　　6、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 　　五、劳动纪律和劳务合同的解除、终止 　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 　　2、甲方有下列情形之一的`，乙方可以随时解除劳务合同： 　　（1）在试用期内的； 　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 　　（3）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； 　　（4）甲方未按照国家规定和劳务合同约定支付劳务报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同： 　　（1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 　　（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为； 　　（3）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　（4）被劳动教养或被追究刑事责任的； 　　（5）不服从甲方正当工作安排的； 　　（6）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 　　4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得