【北语答案】2023春北语网络教育学院《管理学原理》在线作业2

北京语言大学网络教育学院 《管理学原理》作业_2 一、单选题（每题4分，共15道小题，总分值60分） 1.（ ）理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。（4分） A需求层次理论 B双因素理论 C期望理论 D激励强化理论 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： B 2.古典管理理论认为，人是（ ）。（4分） A经济人 B自我实现 C复杂人 D社会人 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： A 3.部门划分普遍采用的是按（ ）划分。（4分） A产品 B地区 C职能 D时间 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： C 4.较早提出目标管理的是（ 　）。（4分） A梅奥 B孔茨 C吉尔布雷斯 D德鲁克 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： D 5.控制工作的第一个步骤是（ 　）。（4分） A分析问题 B拟定标准 C纠正偏差 D总结经验 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： B 6.把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。（4分） A泰罗 B韦伯 C孔茨 D马斯洛 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： C 7.期望理论是由美国心理学家（ ）提出的。（4分） A马斯洛 B赫茨伯格 C弗洛姆 D波特 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： C 8.（ ）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。（4分） A目标协调原理 B命令一致原理 C直接管理原理 D指明目标原理 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： D 9.领导工作中的沟通主要是指（ ）。（4分） A机与机的沟通 B人与人的沟通 C人与机的沟通 D人与物的沟通 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： B 10.采用“集中决策，分散经营”的组织结构是（ ）。（4分） A直线型 B职能型 C事业部制 D矩阵型 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： C 11.对职能权的适当限制，目的在于（ ）。（4分） A使之沟通联系 B维护直线人员的统一指挥 C及时进行信息反馈 D有利于协调工作 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： B 12.（ ）认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。（4分） A管理过程学 B权变理论学派 C社会合作学派 D群体行为学派 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： B 13.无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（　）。（4分） A毛遂自荐 B各展其能 C公开竞争 D搞好人际关系 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： C 14.一般认为，管理的五大基本职能是（ ）。（4分） A计划、组织、领导、协调、指挥 B计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C计划、组织、协调、人员配备、控制 D计划、组织、人员配备、领导、控制 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： D 15.在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（ ）。（4分） A韦伯 B孔茨 C巴纳德 D西蒙 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： D 二、多选题（每题4分，共5道小题，总分值20分） 1.领导艺术包括（ ）。（4分） A决策艺术 B用人艺术 C提高工作绩效有效性的艺术 D授权艺术 E领导变革的艺术 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： ABDE 2.一般预测的步骤包括（ ）。（4分） A提出课题和任务 B调查收集整理资料 C建立预测模型 D确定预测方法 E评定预测结果后交付决策 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： ABCDE 3.广义的计划工作是指（ ）。（4分） A制订计划 B拟定方案 C执行计划 D检查计划的执行情况 E选择方案 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： ACD 4.按决策对象的内容分类有（ ）。（4分） A经验决策 B科学决策 C非常规决策 D常规决策 E选择方案 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： CD 5.由组织内自行选拔主管人员时，一般程序包括（ ）。（4分） A面谈 B获取参考资料 C测验 D体格检查 E讨论 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案： ABC 三、判断题（每题4分，共5道小题，总分值20分） 1.法约尔被称为“管理过程理论之父”。（4分） 更多北语作业注：更多北语作业答案关注V行：w eimingjiax c 领取答案：正确 2.目标管理20世纪50年代后期出现于美国，它是泰勒的科学管理和行为科学理论基础上形成的一套管理制度。（4分） 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案：正确 3.委员会制的优点是：权力集中，责任明确，行动迅速，效率较高。（4分） 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案：错误 4.约翰.怀亚认为，组织的目标和全部努力都是使自己永远地生存下去。（4分） 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案：错误 5.命令一致原理是指主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效。（4分） 无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘选拔主管人员时都要鼓励无论内部提升还是外部招聘答案：错误 上北语网院 进世界学堂