某区税务局领导班子2022年度述职述廉报告

某区税务局党委书记、局长2022年度述职述廉报告 2022年，根据市局党委安排，6月份以前我主要协管市局稽查工作和协助组织人事工作；7月份起担任区局主要负责人。根据安排，现将本人2022年度履职、履廉情况报告如下，请各位领导和同志们批评指正。 一、学思践悟，在知行合一中铸造忠诚品格 一年来，我始终把学作为立德强能、固本培元的根本举措，通过学不断丰富自己、充实自己、提升自己。 （一）以学增智，坚定政治方向。坚持学在前、作表率、带好头，坚持党对税收工作的绝对领导，始终把政治机关建设摆在首位，狠抓党委班子和中层干部队伍建设。认真落实“第一议题”“第一主题”制度，认真执行党委议事规则和“三重一大”清单，深入学精神、新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，永葆对党绝对忠诚的政治品格。 （二）以知促行，坚持政治担当。坚持以知促行、知行合一，始终以饱满的工作热情、昂扬的工作斗志投入工作。在协管稽查工作中，立制度、补短板、堵漏洞、强弱项，稽查工作质效有所提升；在协助组织人事工作中，理思路、定规划、当参谋、出主意，职级晋升和科级干部选拔工作稳推进；在区局工作中，抓班子五指成拳聚合力、抓队伍严管善待提干劲、抓重点内外兼修创特色，全局上下面貌焕然一新。 （三）以德修身，坚守政治本色。坚持以德修身、以德从政，做到精诚合作、自律自强、勤奋工作、履践致远。无论是民主决策还是工作执行，遇有问题我和班子带头反思，要求大家做到我和班子带头整改；无论是改革前沿还是工作一线，做到深入一线、贴岗位、靠前指挥，我和班子带头攻坚克难；无论是轮岗交流还是岗位调整，坚持把政治思想工作做在前。 二、求真务实抓好工作 （一）抓好依法征税，做好中心工作。今年，我局认真贯彻落实组织收入原则，按照抓早、抓紧、抓实、抓出成效的工作要求，不断改进和完善税收计划管理办法，严格收入质量考核，采取行之有效的措施，圆满完成了收入任务。全年共累计入库税款44106万元，同比增长16.3%，增收6182万元，其中企业所得税收入16474万元，同比增长155.49%。累计完成区级一般预算收入9869万元，同比增长31.66%，增收2373万。 做好了小微企业享受优惠政策的政策清理、业户清理，税款入库，全局共有小微企业1596户，其中盈利649户，盈利面达到40.66%，政策受惠面达到99.69%，减免税额131.19万元，户均减免税额0.21万元。 （二）抓好征管改革，强化主业工作。突出征管主业建设，加大税收管理力度，夯实征管基础，优化征管机制，不断提升税源管理专业化、科学化、精细化水。不断提升征管质量。制定《20年征管质量考核办法》，着重抓好了风险管理绩效考核、征管质量综合指数、审批事项过程管理、涉税事项跟踪管理等方面工作，加强税收同宏观经济的相对性分析、微观税源分析、政策效应分析和征管数据分析，征管质量综合指数和风险管理指数质量不断上升。抓好了风险管理。进一步深化“五个集中”，完善了风险管理组织体系，成立了风险管理领导小组，组建了专业管理团队、风险分析团队和风险应对团队，制定20年风险管理年度规划，并对风险管理职责进行了明确的细化分工，实时发布风险预警信息。今年共制发风险任务36起，经评估核查纳税异常28户，查补税款68.36万元，加收滞纳金5.98万元，查减亏损879.12万元，查增23.70万元。共接受省市区局发起的评估及专项核查任务132户，截止20年月日，已完成120户，企业共补缴增值税87.58万元、车购税2.95万元、企业所得税2.33万元、调增应纳税所得额200.97万元、入库滞纳金8.25万元。 （三）抓好纳税服务，提高税法遵从。深化全职能办税服务厅建设。严格落实首问责任制，对税务登记、发票管理、申报征收、涉税审批等办税事项实施免填单和预填单服务，做到了“流程优化、职责明晰、服务规范”，得到了区委区政府的肯定。 （四）抓好班子建设，凝聚发展合力。在班子建设方面，经常和班子成员交流思想，相互尊重，注重工作方法，搞好团结。在工作中主动征求班子成员的意见，对工作合理安排部署，共同把工作开展好。严格按党组会和局务会议事规程，提前安排好会议议程，做好沟通，不临时动议，会上充分听取他人意见，求同存异，以理服人。严格执行了《中共省国家税务局党组关于领导班子和领导干部权力运行风险防控的试行意见》。 （五）抓好队伍建设，激发活力动力。一是强力推行在岗培训。建立“学工作一体化”的在岗培训体系，制定并落实了区局全员业务培训计划，进一步完善了干部职工在岗培训规范化的制度体系和奖惩激励机制，对在各类业务比赛中取得优异成绩的人员给予重奖。二是认真做好轮岗交流工作。有计划、有步骤地开展科室之间、科室内部之间的轮岗交流，让干部在不同环境下、不同岗位中得到锻炼。今年我局对20名干部职工进行了岗位调整，进一步盘活了全局人力资源配置，提高了人才使用效率。 （六）抓好扶贫攻坚，践行精准扶贫为民。紧紧围绕精准扶贫的要求，“找真贫”、“识真贫”、“扶真贫”、“减真贫”，实实在在帮扶，致力扶贫开发，选派了2名学历高，年富力强的同志驻村帮扶，制定出精准扶贫三年发展规划；建立了89户困难群众档案，采取区局干部和困难群众“一帮一”结对子的方式帮扶。目前，已为60户困难群众送去了帮扶经费；为村委会建设给予帮扶经费1.5万元。主要用于添置基础设备，让村委会、村民开会有场所，活动有阵地；为帮扶村“千亩桃核园”建设给予经费2万元，主要用于买化肥、农药。为重点脱贫项目扶上马，锦上添花。运用税收政策服务“米城贡米”产销上档升级。根据村民的愿望，区国税局投入资金2万元，在该村建起“农民科普学校”，购买200余册有关养殖、种植、水产、防病治病、移风移俗、健身养身等方面的书籍，购买桌子、椅子，配置计算机设备。邀请有关技术人员到科普学校为农民讲授他们所需要的知识，为脱贫致富提供智力保障。通过区局和当地村委会以及村民的共同努力，村已有6户农户脱贫致富，83户农户正走在致富的路上。 三、保持清正廉洁，严守纪律规矩 一是严以律己，以身作则。不断增强廉洁自律意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头做到守纪律、讲规矩，坚持廉洁从政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自励，注重个人良好惯养成，严守纪律规矩及保密规定。严格执行重大问题请示报告等各项制度，管好家人家风。 二是严格履行“一岗双责”，常态化开展政治纪律和政治规矩学教育,对严禁酒驾醉驾工作开展集体谈心谈话，对有饮酒惯的13名重点人员和持有驾驶证的183人分别建立管理台账；围绕违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治工作开展廉政谈话共197人；对被廉政举报的人员开展谈话提醒，对苗头性问题早发现，早提醒，早防范。 四、存在问题及努力方向 过去一年，在区局党委的坚强领导下，工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如在开展日常工作时，站位不够高，视野不够开阔，想问题还缺乏系统性和前瞻性；在结合实际工作方式方法，更好推进工作提质增效等方面的针对性措施不强，成效不够显著等。今后，我将紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想，继续落实好“一岗双责”，以永远在路上的执着把各项工作推向纵深。以开拓进取、奋发有为的精神状态，全方位提升自己，主动适应新常态，力争在新的一年实现工作成绩新突破。