资源描述
矿业公司落实安全生产责任制考核办法范文
矿业公司安全生产责任制考核办法
一、考核目的
1.为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，坚持“管业务必须管安全，管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全管理原则，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关安全生产法律法规，全面落实煤矿主体责任，建立、健全安全生产责任体系，强化安全管理，严防事故发生。
2.根据2023年7月1日实施的《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》的相关内容，决定对《xx公司安全生产责任制》的落实情况进行全员考核，并将考核结果纳入岗位绩效管理。
3.为保证安全生产责任制的落实，建立安全生产长效机制，特制定本考核方案。
二、考核范围
本考核方案适用于煤矿下属负有安全生产责任的各部门以及相关人员。
三、考核组织机构
1.公司成立安全生产责任制考核领导小组。公司总经理任组长，安全副矿长和生产副矿长任副组长，技术科、安监科为小组成员。
2.常设考核执行机构。由公司安监科和技术科负责考核的组织、实施及其他协调工作。
四、考核形式
1.安全生产责任制考核实行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年终总评兑现的形式进行。
五、考核内容
1.公司主要负责人的考核，由公司考核领导小组根据《主要负责人安全生产责任制考核表》进行打分。
2.部门/班组负责人及以上级管理人员的考核，由公司考核领导小组分别进行打分。
3.员工的考核，由部门安全生产小组进行打分，然后报公司考核领导小组评定。
4.部门或班组的考核，由公司考核领。
。
4
展开阅读全文
温馨提示：
金锄头文库所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
相关搜索
