简易临时劳动合同11篇

简易临时劳动合同11篇 简易临时劳动合同1 双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他 情况全面如实告知了乙方。 　　乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。本人的身体状况能够完全胜任岗位需求，且本人监护人知晓并同意本人在此岗位工作。 　　甲方 法定代表人(主要负责人) 地址 电话 乙方 性别 身份证号码 家庭住址 电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 　　第一条劳动合同期限 　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　第二条 工作内容和工作地点 　　甲方根据工作需要，安排乙方在 部门 岗位工作，乙方的工作地点为 。甲方可以根据工作需要调换乙方的工作岗位和工作地点，并根据岗位确定薪资待遇。 　　第三条 劳动报酬 　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方次月支付乙方上月工资，支付的劳动报酬为 元/天。 　　第四条劳动合同的终止与解除 　　若乙方需解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知甲方。经甲方同意后，乙方应将正在负责的工作事项及甲方交付乙方使用的各项财物、劳保工具与甲方指定人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，甲方有权扣发乙方未发放工资。 　　因乙方不能胜任工作要求或者存在重大工作失误，甲方有权解除或终止劳动合同，并追偿损失。 　　第五条 工作时间和劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、行业规定、公司规章等相关规定执行。 　　第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 　　第七条 本合同甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 　　甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 　　乙方监护人签字 　　签订时间： 年 月 日简易临时劳动合同2 甲方(用人单位)名称：___________________________ 　　企业类别：___________________________ 　　法定代表人：___________________________ 　　职务：___________________________ 　　地址：___________________________ 　　乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________ 　　性别：______________民族：__________ 　　现住址：_____________________________ 　　原工作单位：_____________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 　　第一条协议期限 　　本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 　　第二条劳动岗位 　　甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 　　第三条劳动报酬 　　甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 　　具体支付办法和标准如下： 　　第四条工作时间和休假 　　(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 　　(二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。 　　(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_______________________ 　　第五条社会保险和福利待遇 　　甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________ 　　其它福利待遇约定如下：__________________________ 　　第六条劳动保护和劳动条件 　　(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 　　(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 　　(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。 　　(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。 　　第七条劳动纪律 　　(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。 　　(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 　　第八条本协议的解除、变更、终止 　　(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 　　(二)本协议到期，自行终止。 　　(三)双方就本协议解除条件的约定：_______________ 　　(四)解除本协议有关补偿的约定：_________________ 　　第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 　　第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 　　甲方(盖章)：_________________乙方(签)：_________________ 　　法定代表人或委托人：_________________(签或盖章) 　　________年____月_____日________年____月_____日 　　经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。 　　鉴证机关(盖章)：_________________鉴证机关(盖章)：_________________ 　　鉴证日期：________年____月_____日简易临时劳动合同3 用人单位（甲方）： 劳 动 者（乙方）： 　　用人单位（甲方）名称： 单位类别： 　　法定代表人： 职务： 　　单位所在地： 　　劳动者（乙方）姓名： 年龄： 出生日期： 性别： 民族： 文化程度： 何种技能： 户籍所在地： 联系方式：（宅） （手机） 　　户籍类型：非农业户口（ ）；农业户口（ ） 　　居民身份证号码： 邮政编码 现住址： 　　第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 　　第二条 本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。 　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止。 　　本合同生效日期 年 月 日 　　第三条 工作任务和劳动条件 　　（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方 从事 工作。并按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 　　（二）甲方根据本单位（工作）需要，按照国家事业单位有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 　　（三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。 　　第四条 劳动报酬及社会保障 　　（一）按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为（ ）元（人民币）/月（大写： ）。甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴，统一办理有关手续。 　　（二）甲方根据乙方的工作表现进行年度考核，经考核优秀的年终奖励2个月工资；考核称职以上的可以奖励1个月工资；考核不称职的按有关规定解除劳动合同。 　　第五条 劳动纪律 　　（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。认真履行义务。如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由甲方给予批评、教育。情节严重的，甲方可按劳动法有关规定解除合同。 　　（二）甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育，切实维护乙方的合法权益。 　　第六条 劳动合同终止、解除的条件 　　（一）劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 　　1。在试工期间被证明不符合录用条件的。 　　2。因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。 　　3。因违法、渎职、失职给单位造成损失的。 　　4。被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。 　　5。年度考核结果为不称职的。 　　6。临时阶段性工作已结束或不再需要聘用的。 　　7。不服从工作安排的。 　　（三）乙方因自身原因，需要解除合同时，应提前一个月以书面形式向甲方提出申请，并做好工作交接后方可离岗 　　（四）有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同： 　　1。甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 　　2。甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。 　　第七条 违反劳动合同应当承担的责任 　　甲乙双方在履行合同中，发生劳动争议纠纷的，按国家有关劳动争议仲裁的规定处理。 　　第八条 双方认为需要规定的其他事项： 　　第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方（公章）： 　　乙方（签字或盖章） 　　法定代表人 　　（签字或盖章） 　　年 月 日简易临时劳动合同4 甲方：_________________ 　　地址：_________________ 　　乙方：_________________ 　　乙方身份证号：_________________ 　　乙方户口所在地：_________________ 　　乙方住址：_________________ 　　鉴于甲方公司目前处于组建阶段，甲方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与乙方建 　　一、协议期限 　　本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天为试用期。 　　二、工作条件 　　甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。 　　三、工作要求 　　1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽 　　2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制 　　3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 　　4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 　　四、劳动报酬 　　甲乙双方约定，乙方的试用期工资为_元/月，转正工资为元/月，在履行本 　　五、协议的解除与终止 　　1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议除 　　2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 　　3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 　　4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 　　5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下： 　　六、其他 　　1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 　　2.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲