无烟单位实施方案合集12篇

无烟单位实施方案合集12篇 无烟单位实施方案第1篇 一、工作目标 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 组长：全面负责创立工作 副组长：董俊红负责协调创立工作 成员：侯伟、康文霞、江卫、谭立千、黄建军、廖新亮、苗伟、王莉 (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各所室设有控烟监视员； (五)开展多种形式的控烟宣传和教育； (六)明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 二、实施步骤 按照上级要求，结合我单位实际，创立活动共分三个阶段开展： 第一阶段：(20XX年12月)为宣传动员阶段。我院成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创立氛围。积极开展吸烟有害安康教育，增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高职工的控烟自觉性和控烟能力。 第二阶段：(20XX年1月初—2月底)为创立实施阶段。全院落实专人管理控烟工作组织开展“无烟办公室”创立活动。建章立制规范管理，切实保障控烟工作取得实效。 第三阶段：(20XX年3月)自查整改阶段。对照创立标准开展自我检查，整改问题，牢固成果建立长效机制，完善档案资料。 三、具体工作内容及措施 (一)加强领导完善管理制度。 加强对我院控烟工作的领导，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到单位、所室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人担负，围绕创立无烟单位，营造控烟、安康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本所室禁烟工作开展检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保如期实现无烟单位创立。 (二)积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。 通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等开展调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟安康教育，鼓励吸烟的职工戒烟，降低职工吸烟率。加强培训，使职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害安康”的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》，号召广阔职工支持履约。 (三)结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查。 建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监视员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见；如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。 通过“无烟单位”的创立活动，各所室全面禁烟，并有明显的禁烟标识；对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟；全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害安康”的知识融入到工作中；单位领导带头戒烟；所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具；来客不设招待烟，职工彼此不敬烟；采取多种方法帮助吸烟职工戒烟；设立专、兼职控烟巡视监视人员，发现吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处分，并扣除责任制相应分值；去除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。 四、工作要求 (一)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“安康课堂”等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创立做出积极奉献。 (二)明确目标，狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》，坚持对工作落实情况开展督导检查，确保本单位创立成功。 (三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评。 无烟单位实施方案第2篇 一、背景提出： 吸烟和二手烟不仅危害成年人的安康，而且还严重影响青少年的安康状况。在我国，有近三成成年人吸烟，6500万青少年遭受二手烟的危害。相关条例中规定“幼儿园、托儿所以及各类学校的教学场所、学舍及其他青少年活动场所为禁止吸烟场所”。 20XX年6月，教育部办公厅、卫生部办公厅联合下发《关于进一步加强学校控烟工作的意见》文件，明确指出：创立无烟学校，教育教职工和青少年认识到吸烟和二手烟的危害，以最大限度地保护教职工和学生的安康。我校响应上级机关要求和精神，实现20XX年底我校全面无烟的目标。 二、指导思想： 根据上级教育行政部门“中小学全面无烟”的要求，以保障师生身体安康为目的，促进师生卫生、环保意识的增强，促进校园文明向上程度的提高，减少吸烟对师生的危害，为建设一个安康、文明、和谐、优美的'校园环境，为打造幸福义秉初中之目标添砖加瓦。 三、主要目标： 按照《世界卫生组织烟草控制框架公约》、《无烟学校创立工作技术指导》下发的文件精神，在全校范围内开展无烟环境创立工作，最大限度地保障师生身体安康，增强师生卫生、环保、节约、大局意识，促进师生良好习惯和社会文明风气的形成。 无烟学校标准： 1、学校所有区域（室内和室外）无人吸烟、无烟味、味烟头。 2、学校所有场所不设吸烟区、吸烟室，不摆放烟具。 3、建立创立无烟学校的控烟制度和有效的实施措施。 4、学校入口处有明确的提示进入无烟学校的标识，校内有明显禁烟标识和创立无烟学校的宣传。 5、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，也不给来访者敬烟。 6、设有控烟监视员，对学校内的吸烟行为开展劝阻。 7、学校所属区域无烟制品销售、无烟草广告、无烟草赞助和促销活动。 8、吸烟及二手烟危害、学校禁烟规定、劝阻吸烟行为等有关知识和技能的培训，纳入学校安康教育计划。 四、保障措施： 学校成立创立“无烟学校”工作领导小组，下设教师工作组、学生工作组、监视组、宣传组，建立健全组织，制定规章制度，义务监视人员负责不定期的巡视、检查。 1、创立“无烟学校”工作领导小组： 组长 副组长 成员z 2、领导小组的职责： ⑴制定创立“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制定。 ⑵组织召开有关会议，提高全体师生对创立“无烟学校”工作的认识。 ⑶充分利用广播、网络、板报等做好创立“无烟学校”。 ⑷在校园内重点区域设置醒目的禁烟标识。 ⑸组织开展各种形式开展控烟、禁烟活动。 ⑸组织对各部门、各班级创立“无烟学校”工作开展监视检查，并做好申报“无烟学校”的工作。 五、实施步骤： （一）第一阶段——准备阶段（20XX年11月上旬） 1、利用各种方式，采取多种渠道对全校师生宣传吸烟和二手烟的危害和创立无烟学校的意义。 2、成立创立无烟学校领导小组，制定工作方案，建立控烟制度，部署工作任务，将控烟工作纳入学校安康教育工作计划中。 3、重点对吸烟的教职工开展劝导，帮助其控烟、戒烟。 4、在学校出入口等明显位置设立无烟学校标识，营造无烟校园环境。 （二）第二阶段——实施阶段（20XX年12月中旬） 1、学校法人与各处室、各年级组负责人签订创立无烟学校责任书，落实创立无烟学校制度。 2、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处室、年级组教师吸烟，能自觉承受他人监视并不隐瞒吸烟行为。 3、各工作小组认真履行工作职责，积极开展创立活动，对照《学校标准与评分方法》，有的放矢，落到实处。 4、建立社会监视机制，通过校园网向社会宣布创立无烟学校，发布承诺书，并公布监视举报电话，欢迎社会监视。 （三）第三阶段——评估阶段（12月下旬） 及时调整、完善禁烟工作制度和措施，牢固创立工作成果，真正到达无烟学校标准。 无烟单位实施方案第3篇 一、指导思想 按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监视检查等工作，敦促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创立“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟； (四)设置室外吸烟区； (五)各部门设有控烟监视员； (六)开展多种形式的控烟宣传和教育； (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务； (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创立无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创立无烟单位控烟领导小组，名单如下： 组长：朱志杰 副组长：解海萍、刘运升、庄宁 成员：张光福、黄琦、王纪、王斐、王昭明、庄允颢、李文韬、刘修运、谢茹、李振海、陈华林、蒋晓松 控烟巡查员：权蕊、杨振、孟郭、吴长岭、李孟泽 领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创立工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监视员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下开展交叉检查，互相监视。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月) 1、加强组织领导，建立控烟目标责任体系。 中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《***市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处(室)控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人担负，确保如期实现无烟单位创立。 2、完善制度建设，狠抓控烟措施落实。 各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。 3、积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。 中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广阔干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。 (二)自查自评、全面整改(20XX年6月) 1、中心按照《***市无烟单位评分表》，逐条逐项开展检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题开展全面整改。 2、加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。 3、结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决防止工作人员在工作场所内吸烟现象发生。 通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作开展检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况开展书面通报。 单位巡查员、各处(室)、管理部监视员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。 (三)克难攻艰，力争达标(20XX年7月) 各处(室)、管理部要高标准、严要求，反复对