2022年劳务员之劳务员基础知识题库题库有完整答案

2022年劳务员之劳务员基础知识题库题库有完整答案 第一部分 单选题(50题) 1、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（ ）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。 A.隐私材料 B.揭发材料 C.社会关系 D.家庭关系 【答案】： B 2、关于信访工作，下列正确的说法是（ ）。 A.信访事项必须以书面形式提出 B.各级信访机构只负责本机构的信访工作 C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行 D.上访人必须要有地方政府陪同 【答案】： C 3、信访产生的法律依据是（ ）。 A.刑法 B.行政诉讼法 C.宪法 D.民法 【答案】： C 4、高强度螺栓孔必须采用（ ）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2mm。 A.冲孔 B.钻孔 C.割孔 D.切孔 【答案】： B 5、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（ ）。 A.投资收益 B.净利润 C.营业收入 D.营业利润 【答案】： B 6、施工单位生产工人的劳动保护费属于（ ）。 A.直接工程的人工费 B.措施费 C.企业管理费中的保险费 D.社会保险费 【答案】： A 7、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。 A.理论-理论 B.理论-F理论 C.I理论-L理论 D.X理论-Y理论 【答案】： D 8、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（ ）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。 A.隐私材料 B.揭发材料 C.社会关系 D.家庭关系 【答案】： B 9、以下营业利润计算正确的是（ ）。 A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加 B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用 C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益 D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出 【答案】： C 10、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（ ）。 A.对人民检察院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作的建议、批评和意见 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案决定不服的申诉 【答案】： B 11、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（ ）和水。 A.粗骨料 B.石灰 C.掺加料 D.石膏 【答案】： C 12、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（ ）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式 【答案】： C 13、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。 A.7万元 B.6.3万元 C.5.6万元 D.13.4万元 【答案】： C 14、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（ ）有条不紊地进行。 A.按合同法要求 B.按合同约定 C.对照条款 D.经常性地 【答案】： D 15、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（  ） A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层 【答案】： A 16、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（ ）。 A.连带赔偿责任 B.间接赔偿责任 C.主要赔偿责任 D.全部赔偿责任 【答案】： A 17、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（ ）。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.72万元 【答案】： D 18、承包人和劳务分包人是（ ）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。 A.合同 B.总分包 C.管理与被管理 D.平等 【答案】： A 19、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（ ）mm，浇捣密实。 A.5 B.10 C.15 D.20 【答案】： B 20、我国已经初步形成了包括（ ）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。 A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险 【答案】： C 21、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（ ）。 A.施工合同 B.施工合同收入 C.建筑合同 D.劳务合同 【答案】： A 22、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。 A.有权处理的行政机关 B.信访接待负责人 C.信访机构负责人 D.相关的人民政府 【答案】： A 23、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。 A.某大型歌舞团 B.北京某小型杂技团 C.某劳动强度较低的企业 D.国家体操队 【答案】： C 24、标的是合同法律关系的（ ），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。 A.客体 B.主体 C.指向 D.物体 【答案】： A 25、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（ ）元以下罚款或者警告。 A.二百 B.五百 C.一千 D.二千 【答案】： C 26、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（ ）。 A.不限资质 B.谈判更细 C.不需备案 D.需公开报价 【答案】： D 27、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（ ）。 A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况 B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除 D.进行安全检查时，生产经营单位应停工 【答案】： D 28、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（ ）日。 A.20 B.25 C.30 D.40 【答案】： C 29、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（ ）。 A.施工合同 B.施工合同收入 C.建筑合同 D.劳务合同 【答案】： A 30、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（ ）。 A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证” B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理 C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络 D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动 【答案】： D 31、以下不属于工程成本间接费用的是（ ）。 A.劳动保护费 B.辅助材料 C.机器设备的折旧费 D.机物料消耗 【答案】： B 32、（ ）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。 A.营业费用 B.管理费用 C.生产费用 D.财务费用 【答案】： C 33、衡量人力资源优化配置的最终目标是（ ）。 A.结构合理 B.协调一致 C.素质胜任 D.效益提高 【答案】： D 34、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（ ）。 A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案 B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案 C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接 D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练 【答案】： B 35、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（ ）和水。 A.粗骨料 B.石灰 C.掺加料 D.石膏 【答案】： C 36、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。（  ） A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权 【答案】： A 37、在填方工程中，以下说法正确的是（ ）。 A.必须采用同类土填筑 B.当天填土，应隔天压实 C.应由下至上分层铺填 D.基础墙两侧不宜同时填筑 【答案】： C 38、按防水构造做法不同分类，有（ ）、附加防水层防水。 A.结构构件自防水 B.卷材防水 C.涂膜防水 D.细石混凝土防水 【答案】： A 39、基于绩效的薪酬模式比较适合（ ）岗位。 A.职能管理 B.专业技术 C.营销人员 D.企业核心人员 【答案】： C 40、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。 A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程 【答案】： A 41、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（ ）。 A.补充初级岗位 B.获取现有员工不具备的技术 C.选拔高级职位 D.获得能够提供新思想的员工 【答案】： C 42、2013版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（ ）、主要材料。 A.大型机械 B.辅助材料 C.设备 D.小型机械 【答案】： A 43、（ ）是人力资源管理的第一环节。 A.招聘 B.使用 C.开发 D.培训 【答案】： A 44、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（ ）人。 A.1 B.2 C.3 D.5