军队文职人员招聘之军队文职管理学题库大全及参考答案（满分必刷）

军队文职人员招聘之军队文职管理学题库大全及参考答案（满分必刷） 第一部分 单选题(50题) 1、下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是： A.销售部门经理 B.财务部门人员 C.人力资源主管 D.公关部门经理 【答案】： B 2、癞皮症是由于缺乏（　　）。 A.维生素PP B.维生素B1 C.维生素B2 D.维生素A 【答案】： A 3、关于管理，下列说法错误的是（　　）。 A.“管理就是单取剩余” B.“管理就是决策” C.“管理就领导” D.“管理就是随心” 【答案】： D 4、下列不属于防火门关闭后挡烟性能差的原因是（ ）。 A.防火门与建筑框架间存在缝隙 B.防火门密封条安装不到位 C.防火门密封条膨胀系数不符合要求 D.门扇变形 【答案】： D 5、下列表述，不正确的一句是（　　）。 A.公文是权力的一种象征 B.公文本身就是权力 C.公文是国家各级行政机关、各企事业单位管理职权的实现方式之一 D.各级管理机关领导人的讲话都是公文 【答案】： D 6、 下列选项中，不属于公共事业管理体制基本构成要素的是： A.公共产品生产和服务提供者的法律地位 B.公共事业产品中技术含量 C.提供公共事业产品的组织形式 D.公共事业管理机构的权限和设置以及调节和监督控制手段 【答案】： B 7、（ ）认为，管理就是“确切地知道你要别人去干些什么，并注意用最好最经济的方法去干”。 A.弗雷德里克·泰勒 B.享利·法约尔 C.赫伯特·西蒙 D.哈罗德·孔茨 【答案】： B 8、火灾报警控制器的备用电源在放电至终止电压条件下充电24h，其容量应可提供火灾报警控制器在监视状态下工作8h后，在火灾报警控制器容量不超过10个报警部位时，所有报警部位均处于报警状态条件下工作（ ）。 A.30min B.60min C.90min D.120min 【答案】： A 9、（ ）认为，管理就是“确切地知道你要别人去干些什么，并注意用最好最经济的方法去干”。 A.弗雷德里克·泰勒 B.享利·法约尔 C.赫伯特·西蒙 D.哈罗德·孔茨 【答案】： B 10、根据（ ），行政机关在非常规状态下，即使没有针对某种特殊情况的具体法律规定作为依据，也可以进行紧急处置，以防止公共利益和公民权利受到更大的损失。 A.权力优先权 B.程序特殊性 C.紧急处置权 D.社会配合性 【答案】： C 11、公共事业管理范围界定的三维标准包括：组织性质、产品特征和： A.消费额度 B.管理效率 C.需求类型 D.人员特点 【答案】： C 12、搞好劳动定员的核心是： A.调动劳动者的积极性 B.合理使用和节约劳动力 C.保持先进合理的定员水平 D.贯彻按劳分配原则 【答案】： A 13、当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是（ ）。 A.内激励 B.外激励 C.正激励 D.负激励 【答案】： D 14、下列关于消防水池（水箱）无法出水和放空的原因描述不正确的是（ ）。 A.严寒地区未采取防冻措施 B.排污管路因水生浮游物、沉淀物、外来杂物、遗落的检查工具和油漆等堵塞。 C.消防水池水箱（腐蚀）或锈蚀 D.排污管（放空管）上阀门损坏 【答案】： C 15、会议记录的组成是（ ）。 A.会议组织情况+会议发言情况 B.标题+会议六要素 C.标题+会议的基本内容 D.会议组织情况+会议的基本内容 【答案】： D 16、下列不属于挡烟垂壁无法手动启动的故障原因是（ ）。 A.控制器缺电 B.控制器内电气发生故障 C.驱动电机发生故障或缺电 D.控制模块或线路发生故障 【答案】： D 17、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.呈转式报告比呈报式报告内容简单 B.呈转式报告比呈报式报告内容复杂 C.呈报式报告一般可以提出意见和建议 D.呈转式报告一般不能提出意见和建议 【答案】： B 18、古典管理理论的代表人物是： A.马斯洛 B.韦伯 C.梅奥 D.西蒙 【答案】： B 19、若火灾报警控制器处于主电故障，且备用电源已经不能保证火灾报警控制器正常工作时，火灾报警控制器持续发出声故障信号并能保持（ ）以上，声故障信号无法手动消除，则判断火灾报警控制器处于备电欠压故障状态。 A.1.0h B.3.0h C.4.0h D.8.0h 【答案】： A 20、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.公告可以用来发布《宪法》 B.公告不可以用来发布《宪法》 C.发布性公告通常是以国家领导人的名义发布 D.发布性公告必须同时提出具体的执行要求 【答案】： A 21、要提高一个组积的管理水平，关键在于提高（　　）。 A.行动中决策者的水平 B.组织中管理者的素质 C.计划中领导者的能力 D.评估中体系指标的合理 【答案】： B 22、按照国家标准《火灾报警控制器》（GB4717-2005）要求，下列关于火灾报警控制器整机一般具有的功能说法错误的是（ ）。 A.火灾报警功能：火灾报警控制器应能直接接收来自火灾探测器及其他火灾报警触发器件的火灾报警信号，发出火灾报警声、光信号，指示火灾发生部位，记录火灾报警时间，并予以保持，直至手动复位 B.火灾报警控制功能：火灾确认后，火灾报警控制器应具有火灾声和/或光报警器控制输出功能。火灾报警控制器应设置手动/自动控制状态转换、手动/自动控制状态指示功能 C.故障报警功能：火灾报警控制器应设故障总指示灯（器）。无论火灾报警控制器处于何种状态，只要有故障信号输入，该故障总指示灯（器）均应点亮 D.自检功能：火灾报警控制器应能自动检查其面板所有指示灯（器）、显示器的功能和所有声器件的功能 【答案】： D 23、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.报告是下行性公文，主要用于对下级机关做报告 B.报告属于陈述性报告 C.报告这种公文的语言一定要形象生动 D.报告这种公文可以根据需要展开议论 【答案】： B 24、目前认为膳食饱和脂肪酸应低于总能量的（　　）。 A.5% B.7% C.10% D.15% 【答案】： C 25、 经济学认为，最宝贵的资源，或者说第一资源，应该是： A.物力资源 B.财力资源 C.人力资源 D.信息资源 【答案】： C 26、关于发文办理的表述不正确的是（　　）。 A.已经发文机关负责人签批的公文，即可印发 B.公文印制必须确保质量与时效 C.涉密公文应当在符合保密要求的场所印刷 D.公文印制完车，应当对公文的文字、格式和印剧质量进行检查后分发 【答案】： A 27、哪项不是碳水化合物的生理意义？（　　） A.供给能量 B.构成细胞和组织的成分 C.解毒作用 D.促使机体从蛋白质获取能量 【答案】： D 28、在从“私人领域”向“公共领域”的转变中，公共行政人员应从“非个人立场”出发，以全社会的利益为自身目标，实现服务公众的责任，为此，行政人员需要经历（ ）。 A.“角色创造”与“角色融合”过程 B.“角色创造”与“角色要求”过程 C.“角色要求”与“角色形成”过程 D.“角色融合”与“角色变化”过程 【答案】： A 29、灭火器每次维修必须更换的零部件是（ ）。 A.灭火器上的密封片、圈、垫等密封零件 B.干粉型灭火剂 C.喷嘴 D.虹吸管 【答案】： A 30、湿式报警阀阀前压力表显示正常，但阀后压力表显示无压力或水压不足，下列不属于其故障原因的是（ ）。 A.压力表损坏 B.压力表进水管路堵塞 C.湿式报警阀损坏且补偿管路堵塞 D.水源侧控制阀被关闭 【答案】： D 31、火灾报警控制器的备用电源在放电至终止电压条件下充电24h，其容量应可提供火灾报警控制器在监视状态下工作8h后，在火灾报警控制器容量不超过10个报警部位时，所有报警部位均处于报警状态条件下工作（ ）。 A.30min B.60min C.90min D.120min 【答案】： A 32、从参与主体的角度看，国家创新体系主要由政府、（ ）、企业和中介部门构成。 A.金融部门 B.科研部门 C.非政府组织 D.院校 【答案】： C 33、下列不属于防火卷帘运行时噪声大的原因是（ ）。 A.五金件安装不牢固 B.帘面走位 C.未涂覆润滑油 D.导轨变形卡住帘面 【答案】： D 34、工作轮换法属于： A.脱产培训方法 B.在职培训方法 C.案例研究方法 D.角色扮演方法 【答案】： B 35、干式消火栓系统的充水时间不应大于（ ），在供水干管上宜设干式报警阀、雨淋阀或电磁阀、电动阀等快速启闭装置。 A.1min B.3min C.5min D.10min 【答案】： C 36、下列不属于消防水泵结合器过水能力不足的原因是（ ）。 A.连接处管道损坏、渗漏严重 B.放水阀被误开启 C.设备和管道内有杂物 D.止回阀安装方向错误 【答案】： D 37、公共行政角色具有政治性的主要原因是： A.角色的多元化和异质性 B.角色的唯一性和异质性 C.角色的多元化和同质性 D.角色的唯一性和同质性 【答案】： A 38、 行政伦理学成为一门系统的学科始于： A.西方文艺复兴运动以后 B.“政治与行政的二分”理论的提出 C.20世纪70年代中期 D.19世纪末20世纪初 【答案】： C 39、在一个组织中，既要有踏踏实实的“管家型人才”，也要有深谋远虑的“将军型人才”和出谋划策的“参谋型人才”。这反映的是人力资源管理的（ ）原理。 A.系统优化 B.激励动力 C.能岗匹配 D.互补增值 【答案】： D 40、容易造成领导和下属的对立情绪，满意度低，缺勤率高且人员流动大的领导风格可能是（　　）。 A.低结构低关怀型 B.高结构低关怀型 C.低结构高关怀型 D.高结构高关怀型 【答案】： A 41、下列功能不属于火灾报警控制器的报警功能的是（ ）。 A.录像功能 B.监管功能 C.故障报警功能 D.屏蔽功能 【答案】： A 42、某单位为提高员工的试岗能力，将员工分为不同的小组，采用攀比赛、徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式，让员工在这种高难度的活动中，学会相互合作、相互信任，增加彼此了解。这种培训方法属于（　　）。 A.