公安局党员干部党风廉政建设学习心得体会三篇

公安局党员干部党风廉政建设学习心得体会三篇 　　公安局党员干部党风廉政建设学习心得体会一篇　　20__年以来，在区委、区政府、区纪委监察局的坚强领导下，区招商局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会，中央、省、市、区纪委全会及党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，主动担责、认真履职，不断开创区招商局党风廉政建设和反腐败工作新局面。现将工作情况报告如下： 　　一、强化履职尽责，主动担当党风廉政建设主体责任 　　(一)注重搞好统筹谋划。局领导班子高度重视党风廉政建设工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，统筹谋划，协调推进。局党组多次召开党风廉政建设专题会议，认真学习省委、市委、区委两个责任相关文件、会议及重要讲话精神，并研究制定了贯彻落实两个意见的具体措施。一年来，及时安排部署党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到两手抓、两不误。 　　(二)严格落实一岗双责。在年初制定下发的《20__年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》中，明确了党组负主责，党组书记负总责，班子成员负分管责任，将具体工作任务分解落实到党组领导班子成员和4个科室。局主要领导带头推进两个责任落实，亲自研究、安排、部署和督查党风廉政建设各项工作，听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报4次，专题约谈班子成员及局中层干部8人次，与班子成员签订双责责任书4份。局领导班子其他成员自觉践行三严三实要求，积极履行一岗双责，结合党风廉政建设工作任务分工，扎实抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持半年听取1次分管范围内的党风廉政建设工作情况汇报，对分管科室主要负责同志进行了专题约谈，确保了压力层层传递，责任逐级落实。 　　(三)积极支持纪检监察机构履职。积极为局纪检监察机构开展工作创造条件，结合机关科室职能职责及各自优势，加强分工协作，建立信息沟通、情况通报和交流反馈制度，形成整体联动的工作机制。大力支持局纪检组委依法依纪履行职责，及时研究部署党风廉政建设有关工作，主动承接纪检科室转出的职能，自觉接受监督，及时听取有关工作汇报，积极协调帮助解决问题。今年以来，选派1名干部参加市纪委学习案件查办工作，并参加区纪委专案。 　　二、强化正风肃纪，逗硬落实纪委监督责任 　　(一)认真落实上级决策部署。加强对政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律的检查督查，确保政令畅通、执行到位。加强对区委、区政府以及局党组重大决策部署的监督检查，加强对八项规定、区正风肃纪十严禁规定的监督检查，建立了督办台账，以强有力的督办机制确保了招商各项重点工作有效推进。加强投资软环境清理，重点围绕项目落地少、承诺不兑现、虚报数据等开展了多次监督检查，及时发现并解招商工作中的困难和问题。 　　(二)从严从实监督管理干部。一是落实谈话制度。坚持对新提任的干部进行廉政谈话，注重干部日常管理，在干部调动、职工反映问题及单位人员出现思想波动时及时进行工作谈话、戒免谈话。二是严肃干部工作纪律，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，扎实开展吃空饷、编外聘用人员、反对四风等方面问题的专项整治。三是扎实开展慵懒散浮拖问题专项整治，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的招商工作环境。 　　(三)贯彻落实八项规定。结合开展党的群众路线教育实践活动为契机，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实八项规定为切入点，着力解决党员干部四风方面存在的突出问题。一是切实抓好节日期间工作纪律要求的落实。扎实开展会所中的歪风、会员卡清退专项行动中，局4名副科级以上领导干部都作出了不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、自觉接受党组织和人民群众的监督的承诺并全部做到零持有零报告。二是严格执行市、区纪委《关于开展领导干部收送受红包礼金问题专项整治的通知》、《关于开展滥发工资、奖金、补贴问题专项整治的通知》文件精神，全力开展整治自查检查活动，截止目前未接到任何举报，也未发现领导干部在公务活动中存在接受礼金礼品和有价证券的情况。 　　三、强化源头治理，深入推进惩治和预防腐败体系建设 　　(一)深入开展党风廉政教育。围绕筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，采取中心组学习、干部职工会、专题辅导、观看廉政警示片和参观法纪教育基地等形式，深入学习中央、省、市、区纪委全会精神，进一步增强党员干部拒腐防变能力。积极营造廉政文化氛围，通过宣传资料、专栏、网络等多种平台，大力开展反腐倡廉形势宣传，积极组织观看《链》、《忏悔实录》等教育片，营造崇廉尚洁的良好氛围。今年以来，局党组中心组组织专题学习4次，局领导班子成员讲授廉政党课6次，组织全体干部职工前往化成廉政教育基地、川陕革命根据地实地接受廉政风险教育和革命传统教育。 　　(二)加强对权力运行的制约监督 　　认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，推行三重一大决策全程记实、重要情况报告、主要领导末位表态制度，实行决策终身负责制。积极推进党务政务公开，严格招商工作流程和差旅费管理，健全完善干部提拔、日常考核和实绩评价等制度。先后制定了《机关工作制度》等10余项工作制度，形成组织健全、制度完善、监督到位、处罚逗硬的党风廉政建设工作机制。 　　20__年，区招商局领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在一定的差距。区招商局党组将进一步振奋精神、坚定信心、奋勇拼搏，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，努力构建清正、清明、清廉的招商机关。 　　公安局党员干部党风廉政建设学习心得体会二篇　　作为一名共产党员、一名法官，首先在思想上一是要树立崇高的理想和信念，要坚持共产主义伟大理想，坚持__制度。要深刻认识到不正之风是我们党面临的危险，要清醒地认识到不正之风的严重危害性，其不仅严重危害到党的执政根基，更损害人民群众利益，也影响个人及家庭的幸福。二是一定要注重工作过程中的细节问题，切记遵守各项纪律规定，对细枝末节的小问题要思想上要引起高度重视，例如对案件法定审理期限要严格遵守，绝不能允许一个案件出现亮红灯超法定期限的情形；再例如要提高庭审水平、提高裁判文书质量等一系列细节问题要高度重视。细节决定成败，思想上绝对不能存在麻痹大意，不能觉得问题不会找自己，这种想法是千万要不得的。要是有这样的思想，那么问题肯定离自己就不远了。更不能有老好人思想，仅靠经验办案，不看法条办案，这种想法更是要不得的。要实事求是，严格依法办案。同时要加强学习民法典、新的法律法规及司法解释等专业知识，不能存在吃老本的思想。 　　其次，在行动上，要严格落实各项党纪党规，严格落实中央八项规定，无论在工作中还是下班后都能时刻严格要求自己，不追求奢侈的生活，要勤俭节约。严禁以权谋私、要杜绝与当事人、律师、中介组织等相关人员的不当交往行为。要坚持工作原则，坚持工作底线，面对诱惑要有定力，坚决严格做到落实各项纪律制度。 　　最后，在法官岗位上，要时刻保持过硬的工作作风。要有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，依法办案，努力把每一件案件办成铁案，不损害每一个当事人的合法利益，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中感受到公平正义。 　　公安局党员干部党风廉政建设学习心得体会三篇　　语重心长地勉励广大青年人生的扣子从一开始就要扣好,第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。20-年3月，一场剑指全国政法系统的教育整顿拉开序幕，作为一名新警，这是我从警生涯的第一颗扣子，我有幸赶上了这个大好机会。通过一次又一次的政治轮训、红色教育、英模教育、警示教育、党课辅导、自我学习、座谈交流，加深了我对开展教育整顿重要性的认识，同时也深化了我对绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠这一根本要求的透彻理解。 　　常怀求知之心，提升政治站位。面对不断发展的新形势与新任务，我们只有持续强化思想理论的建设，按照学懂、弄通、做实的要求，才能学有所获、学有所得。学犹殖也，不学将落，若放弃学习，不思进取，就无法提高辨别能力，抵御工作中的各种诱惑。只有常怀学习求知的心态，我们才能有学习先进、吸取养分、砥砺奋进的动力，才能树立正确的人生观、世界观、价值观，才能确保队伍教育整顿取得实效，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。 　　今日清白从警，未来问心无愧。警示教育片《警戒》中的案例让人心情沉重，涉案人员都曾有过奋斗的青春与远大的理想追求，也曾是各条战线上的有功之臣，但是却受不住诱惑，用不好权力，耐不住清贫，守不住底线，偏离了公安道路的正确方向，误入歧途，一失足成千古恨，跌入了深渊。无论时代如何变迁，无论工作如何出色，我们都要时刻将从警如竹作为我们的工作信念，时刻将清白做人、廉洁从警放在首位，不负肩上这份使命责任。 　　坚定理想信念，方能战胜挫折。作为一名刚入职不久的民警，在业务工作方面，我深深感叹书到用时方恨少，缺乏实践经验，缺乏分析判断能力，也遇到一些棘手的问题和困难。观看系列英模教育片后，我被榜样们的敬业精神和思想境界深深地震撼、感染和启迪，他们将履职尽责镌刻在默默无闻的平凡岗位中，时刻怀揣着坚定的信仰，将一件件小事做细做实，于点滴处见水平，于细节处显真章。我的思想悄无声息地修补完善，主动向身边的先进学习，获取力量，如今，业务工作也渐入佳境，得心应手。 　　柏拉图曾说：良好的开端是成功的一半，政治建警这第一粒扣子，它扣住的不仅仅是我们青年警察肩上的理想责任担当和使命，它扣住的更是不可违背的红线与忠诚警魂。在今后的工作学习当中，我将秉持守正笃实久久为功的信念，在政治上坚定站位、在学习中不断完善、在工作中开拓进取，实现自己的人生价值与追求! 第 8 页 共 8 页