完善落实妇女发展实施规划的工作制度机制实施方案

完善落实妇女发展实施规划的工作制度机制实施方案 一、 坚持促进妇女全面发展 统筹兼顾妇女经济，文化、社会和家庭各方面的发展利益，有效解决制约妇女发展的重难点问题，统筹推进城乡、区域、群体之间妇女的均衡发展，协调推进妇女在各领域的全面发展。 二、 指导思想、基本原则和总体目标 （一）指导思想 坚持以人民为中心的发展思想，坚持走中国特色社会主义妇女发展道路，贯彻落实男女平等基本国策，不断完善促进男女平等和妇女全面发展的制度机制，推动性别平等成为全社会共同遵循的行为规范和价值标准，充分发挥妇女在高水平建成广西东融先行示范区中的半边天作用，保障妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等参与决策和管理、平等享有改革发展成果，推动妇女走在时代前列。 （二）基本原则 1、坚持妇女事业与经济社会同步协调发展 将促进妇女全面发展目标任务纳入贺州经济社会发展总体规划，纳入专项规划，纳入民生实事项目，同部署、同落实，让经济社会发展成果更多更公平惠及广大妇女。 2、坚持男女两性平等发展 贯彻落实男女平等基本国策，在推动制定政策、编制规划、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益，营造更加平等、包容、可持续的发展环境，缩小男女两性发展差距。 3、坚持促进妇女全面发展 统筹兼顾妇女经济，文化、社会和家庭各方面的发展利益，有效解决制约妇女发展的重难点问题，统筹推进城乡、区域、群体之间妇女的均衡发展，协调推进妇女在各领域的全面发展。 4、坚持共建共治共享 在统筹推进五位一体总体布局，协调推进四个全面战略布局中充分发挥妇女的重要作用。促进妇女积极投身高质量发展，踊跃参与治理体系和治理能力现代化进程，共享经济社会发展成果。 （三）总体目标 男女平等基本国策得到深入贯彻落实，促进男女平等和妇女全面发展的制度机制创新完善。妇女平等享有全方位全生命周期健康服务，健康水平持续提升。妇女平等享有受教育权利，素质能力持续提高。妇女平等享有经济权益，经济地位稳步提升。妇女平等享有权利，参与国家和经济文化社会事务管理的水平逐步提高。妇女平等享有多层次可持续的社会保障，待遇水平稳步提高。支持家庭发展的法规政策体系更加完善，社会主义家庭文明新风尚广泛弘扬。男女平等理念更加深入人心，妇女发展环境更为优化。法治体系更加健全，妇女合法权益得到切实保障。妇女的获得感、幸福感、安全感显著提升。 三、 完善落实实施规划的工作制度机制 健全目标管理责任制，将规划实施纳入议事日程和考核内容，将规划目标分解到责任单位并纳入目标管理和考核内容。健全督导检查制度，定期对规划实施情况开展督查。健全报告制度，责任单位每年向同级妇儿工委报告规划实施情况和下一年工作安排，下级妇儿工委每年向上一级妇儿工委报告本地区规划实施情况和下一年工作安排。实施规划的重要情况及时报告。健全议事协商制度，定期召开妇女儿童工作会议、妇儿工委全体会议、联络员会议等，总结交流情况，研究解决问题，部署工作任务。健全规划实施示范制度，充分发挥示范单位以点带面、示范带动作用。按照国家、自治区有关规定，对实施规划先进集体和个人进行通报表扬。 四、 坚持和创新实施规划的有效做法 完整，准确、全面贯彻新发展理念，坚持问题导向、目标导向，注重改革创新，推动构建促进妇女发展的法规政策体系，完善妇女合法权益保障机制，实施促进妇女发展的民生项目。通过分类指导、示范先行，总结推广好做法好经验。发挥社会力量推进规划实施的作用。开展交流合作，交流互鉴经验做法，讲好妇女发展故事。 五、 加强规划统筹衔接 在经济社会发展总体规划及相关专项规划中贯彻落实男女平等基本国策，将规划实施以及妇女事业发展纳入经济社会发展总体规划及相关专项规划，结合经济社会发展总体规划部署要求推进规划实施，实现妇女事业发展与经济社会发展同步规划、同步部署、同步推进、同步落实。 六、 加强妇女发展调查研究 充分发挥妇儿工委及其办公室作用，加强妇女发展专家队伍建设，因地制宜建设妇女发展研究基地。培育专业研究力量，广泛深入开展理论与实践研究，为制定完善相关政策提供参考。 资料来源：规贺州市妇女发展规划（2021—2030年）