（优质）护理管理学理论知识考核试题及答案

护理管理学理论知识考核试题 一、判断题 答题说明：下列各题有对有错，判断为对请选（A）、判断为错请选（B）。 1．管理是随着人类共同生产劳动的开始而产生的。（）[单选题] * A.正确√ B.错误 2．对护理人员的配备、分工、晋升等的管理属于护理行政管理。（）[单选题] * A.正确√ B.错误 3．通过数字资料来研究现象的因果关系属于量性研究。（）[单选题] * A.正确√ B.错误 4．正式沟通传递具有传递内容广泛、方式灵活、速度快的优点。 （）[单选题] * A.正确 B.错误√ 5．护理管理者在下属有怨气时，应及时劝阻，避免矛盾加深。（）[单选题] * A.正确 B.错误√ 6．有效地利用时间，可激发人们的成就感。（）[单选题] * A.正确√ B.错误 7．拟定护理工作计划时，目标的确定应包括时间、空间、数量三要素。（）[单选题] * A.正确√ B.错误 8．PDCA循环是一种科学、有效的管理方法，可以避免任何护理差错的发生。 （）[单选题] * A.正确 B.错误√ 9．护士未按时给予患者翻身，致使患者发生压疮，应视为护理缺陷。（）[单选题] * A.正确√ B.错误 10．信息的交流有助于满足护理人员的心理需要，改善人际关系，使护理人员产生强烈的归属感 （）[单选题] * A.正确√ B.错误 二、单项选择题 答题说明：每一道题有A,B,C,D，E五个备选答案。在答题时,只许从5个备选答案中选择一个最合适的作为正确答案。 11．我国的卫生法体系由多部分所组成，其中很重要的一部分为（）[单选题] * A、公共卫生与疾病防治法 B、医政法√ C、药政法 D、妇幼卫生法 E、优生与计划生育法 12．管理对象指管理过程中管理者所作用的对象，是管理的客体。管理对象中最重要的管理资源为（）[单选题] * A、时间 B、信息 C、人力√ D、财力 E、物力 13．正确理解ABC时间管理法的特征及管理要点，A类工作的时间分配应占工作总时数的百分比为 （）[单选题] * A、20～30 B、20～40 C、40～60 D、60～80√ E、70～80 14．管理学的特点为（）[单选题] * A、制度性、实践性、程序性 B、实践性、程序性、综合性 C、实践性、综合性、制度性 D、社会性、综合性、实践性√ E、综合性、社会性、数量性 15．护士长根据需要修改病房有关规章制度、护理人员岗位职责，此时，其扮演的角色为 （）[单选题] * A、创新者 B、监督者 C、变革者 D、计划者√ E、护理管理者 16．某组织为达到目标而制定的一种限定活动范围的计划，该计划的表现形式为（）[单选题] * A、目标 B、政策√ C、策略 D、规则 E、规划 17．计划工作一定要体现的特点，哪项除外（）[单选题] * A、目的性 B、纲领性 C、灵活性√ D、效率性 E、前瞻性 18．目标管理的特点，哪项除外（）[单选题] * A、强调管理者和被管理者共同参与 B、强调自我管理 C、强调集体评价√ D、强调目标特定性 E、强调整体管理 19．推行六个西格玛管理，逐步确定了全新的卓越质量观念，是属于质量演变的哪一阶段（）[单选题] * A、“符合性质量”阶段 B、“规定性质量”阶段 C、“适用性质量”阶段 D、“满意性质量”阶段 E、“卓越性质量”阶段√ 20.下列有关PDCA循环的叙述，错误的是（）[单选题] * A、每一次PDCA循环都要经过4个阶段，8个步骤 B、 第一阶段的措施应具体明确，回答5W1H内容 C、PDCA循环适用于各项管理工作的各个环节 D、PDCA循环一般以年周期为宜√ E、PDCA每次循环都要有新的目标 21.对医疗纠纷概念的理解，下列正确的是（）[单选题] * A、病人的要求未能得到满足，表示不满意 B、病人出现抱怨，但尚能接受治疗护理 C、病人对医疗服务的过程不满而发生争执√ D、医务人员违反诊疗护理规范，病人的治疗过程延长 E、各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果 22.关于领导职能的叙述正确的是（）[单选题] * A、领导的对象是人√ B、领导的对象是人与物 C、领导的对象是人、物、财 D、在某种意义上，领导与管理的意义相同 E、领导与领导者意义相同 23．关于领导者的影响力的叙述正确的是（）[单选题] * A、权力性影响力不带有强迫性 B、权力性影响力以内推力的形式发挥作用 C、在权力性影响力作用下，被领导者表现为主动地服从 D、资历因素是权力性影响力的构成要素之一√ E、权力性影响力中职位因素令人产生敬重感 24.下列关于领导理论的观点叙述错误的是（）[单选题] * A、特征领导理论关注领导者的个性特征 B、行为领导理论关注领导者的行为特征 C、管理方格理论是根据领导者对员工与任务的不同关注程度而分为5种管理理论√ D、费德勒的权变领导理论是根据领导情境改变领导方式 E、情境领导理论是根据被领导者的特征来改变领导方式 25.下列关于冲突的叙述正确的是（）[单选题] * A、冲突对组织都是有害的 B、领导者应尽量消除组织中的冲突 C、当护士之间发生冲突时，护士长应尽快出面予以解决 D、解决护士之间的冲突时，护士长应首先本着不伤害彼此和气的原则 E、组织团体越大，越有可能引起冲突√ 26.下列关于授权的原则叙述错误的是（）[单选题] * A、授中有控原则 B、宽容失败原则 C、量力授权原则 D、以信为重原则 E、权责同授原则√ 27.正式组织的特点不包括下列哪项 （）[单选题] * A、自发形成√ B、有共同的目标 C、讲究效率 D、分工专业化 E、权力由组织赋予 28.组织设计的原则不包括下列哪项 （）[单选题] * A、管理幅度的原则 B、管理层次的原则 C、专业化分工与协作原则 D、统一指挥原则 E、职能分析与设计√ 29.下列关于医院类型的叙述错误的是（）[单选题] * A、公立医院是按产权归属划分的医院种类之一 B、公立医院中有些是三级甲等医院 C、公立医院又称为非营利性医院√ D 、公立医院中有些是综合医院 E、城市医院是按地区划分的医院种类之一 30.科学管理理论的奠基人是 （）[单选题] * A、泰勒√ B、法约尔 C、韦伯 D、马斯洛 E、霍桑 31.有关泰勒科学管理理论的叙述不正确的是 （）[单选题] * A、效率至上 B、没有例外原则√ C、实行标准化管理 D、劳资双方共同协作 E、实行奖励性的报酬制度 32.哪项不是系统的特征 （）[单选题] * A、整体性 B、相关性 C、层次性 D、局部性√ E、动态平衡性 33.成本控制的一般程序不包括 （）[单选题] * A、根据定额制订成本标准 B、执行标准 C、确定差异 D、消除差异 E、反馈检查√ 34.有关发达国家医院进行病人安全管理方法的叙述不正确的是 （）[单选题] * A、制订保护病人安全法规√ B、建立国家病人安全管理中心 C、健全医疗错误报告系统 D、制订保证病人安全的操作规范 E、实施安全计划 35.不属于信息的特征的是 （）[单选题] * A、信息的真实性 B、信息的时间性 C、信息的不定性 D、与信息载体的不可分性 E、可传递性√ 36.护理信息的收集基本方法不包括 （）[单选题] * A、口头方式 B、文书传递 C、电话传递√ D、简单的计算工具 E、计算机处理 37..护理信息的特点不包括 （）[单选题] * A、生物医学属性 B、相关性 C、准确性 D、重复性√ E、大量性和分散性 38.有关效益原理叙述错误的是 ( E )[单选题] * A、是指以最小的消耗和代价，获取最佳的经济效益和社会效益√ B、管理工作的根本目的是创造经济和社会效益 C、经济效益是指人们经济活动所取得的收益性成果 D、社会效益是指人们的社会实践活动对社会发展起的积极作用和有益效果 E、效益等于效率 39. 不属于护理信息收集原则的是 （）[单选题] * A、及时性 B、全面性√ C、准确性 D、适用性 E、通畅性 40.右江民族医学院属于卫生保健体系的哪一种机构（） 了解[单选题] * A、卫生管理组织 B、医疗服务机构 C、预防医学机构 D、传统医学机构 E、医学教育机构√ 41.有效的控制系统特征不包括 （）[单选题] * A、适时控制 B、适度控制 C、主观控制√ D、自我控制 E、员工认同 42.有效的控制系统特征不包括 （）[单选题] * A、适时控制 B、适度控制 C、主观控制√ D、自我控制 E、员工认同 43.是计划工作中的步骤，也是解决问题的中心的是 （）[单选题] * A、计划 B、组织 C、领导 D、决策√ E、控制 44.有关群体决策叙述正确的是 （）[单选题] * A、提供更多的信息 B、产生更多的方案 C、便于接受和实施 D、节约时间√ E、提高合法性 45.有关创新的叙述错误的是 （）[单选题] * A、即是革新√ B、具有新颖性 C、具有价值性 D、创新不同于发明创造 E、要构思和实际做出新的项目 46.形成护理质量缺陷的常见原因不包括 （）[单选题] * A、医务人员责任心不强 B、技术过失 C、医疗设备发生问题 D、管理不善 E、当时医疗水平限制√ 47.有关功能制护理叙述错误的是 （）[单选题] * A、护患间容易沟通√ B、分工明确 C、效率高 D、不易发挥主动性 E、所需器械少 48.有关许诺激励叙述错误的是 （）[单选题] * A、不能乱许诺 B、范围要准确 C、对同部门的员工要做相同的许诺√ D、公平 E、适度 49.有关人际关系叙述错误的是 （）[单选题] * A、交往频率越高越容易有密切关系 B、地理位置越接近，越容易形成亲密关系 C、拥有共同理想、信念的人容易形成亲密关系 D、仪表在初步交往中很重要 E、有专业特长的人，使人感觉不容易接近，不易产生友好关系√ 50.表扬属于哪种强化手段 （）[单选题] * A、积极强化 B、漠视√ C、消极强化 D、惩罚 E、衰减 51.不同组织层次的管理者，花在每项管理职能上的时间有很大差别。作为一名基层管理者花在领导职能的时间比例为（）[单选题] * A、22% B、30% C、36% D、45% E、51%√ 52.具有个人责任和权限明确，工作中的联系协调较少，容易较迅速做出决定的组织结构为（）[单选题] * A、直线型组织结构√ B、职能型组织结构 C、直线-职能参谋型组织结构 D、矩阵型组织结构 E、参谋型组织结构 53.不属于新时期卫生工作方针的是（）[单选题] * A、学习科学发展观√ B、以农村为重点，中西医并重 C、依靠科技与教育，动员全社会参与 D、为人民服务 E、为社会主义现代化建设服务 54.中华护理学会成立于（）[单选题] * A、1900年 B、1901年 C、1909年√ D、1921年 E、1964年 55.对病房管理不正确的叙述为（）[单选题] * A、一般以每病房设置30~50张的规模比较适宜 B、病房实行科主任负责制√ C、普通病室以放置2~6张病床为宜 D、抢救病室为一人一间 E、病室内相对湿度为40%~60% 56.组织文化的作用，哪项除外（）[单选题] * A、分界线作用 B、凝聚作用 C、导向作用 D、强制力的作用√ E、效率作用 57.护理质量的特点，不应理解为（）[单选题] *