送法进医院工作方案

送法进医院工作方案 为进一步全面提高中心法治化管理水平和增加卫生法制观念，营造良好的法治环境。详细该怎么做呢?下面是我给大家共享的《送法进医院工作方案》，供大家参考，阅读。盼望大家能够喜爱! 送法进医院工作方案1 为仔细贯彻落实“送法进医院”，推动乡卫生院法治化进程，使全院职工充分熟悉、全面领悟依法治院的重大意义和基本精神充分熟悉学习宣扬和贯彻法治宣扬的重大意义，不断增加责任感和使命感，把法治宣扬学习宣扬和贯彻作为学习实践.，贯彻落实党的.精神，促进和谐医患关系和谐医护关系建设的一项重要举措抓紧抓好，确保法治宣扬贯彻落实到位。制定本工作方案。 一、指导思想 指导思想：以党的.精神为重要指导，全面贯彻落实.，构建.主义和谐.进展，紧紧围绕医疗卫生工作重点，根据依法治国基本方略的要求，连续深化开展法治宣扬训练，树立.主义法治理念，大力推动依法治院工作。 二、工作目标：通过深化扎实的法治宣扬训练和法治实践，进一步增加全院干部职工的法律意识和依法行医观念，提高干部职工的法律素养和依法行政，依法行医的水平和力量; 提高广阔职工遵纪守法，履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的力量。努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素养转变; 努力实现医院各项事业由注意依靠行政手段管理向注意运用法律手段管理的转变，全方位推动依法治院的进程。 三、主要工作任务 (一)连续深化学习宣扬宪法和国家基本法律制度。进一步学习宣扬宪法，坚固树立宪法的权威; 进一步学习宣扬党和国家关于民主法治建设的政策、方针和理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一; 深化开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民训练活动，促进公民依法行使权利和履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的.风尚。 (二)深化学习宣扬适应.和医院进展的相关法律法规。学习宣扬运用法律机制和手段保障全面落实.; 加强对医院各项规章制度的宣扬训练力度，进一步规范医疗服务行为，完善诊疗程序，要学会运用法律途径和手段实施医院管理和服务病人，促进医院各项事业改革进展。 (三)深化学习宣扬与生产生活亲密相关的法律法规。加强安全生产、公民生命、财产权利以及劳动和.保障方面法律法规的宣扬训练，促进干部职工依法行政、依法行医，依法保障职工和群众的根本利益; 普及学问产权法律法规，提高敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的意识，促进形成创新进展的良好氛围; 结合医院工作实际，适时开展法律和卫生法规的宣扬训练活动。 (四)深化学习宣扬整顿行业作风和规范医疗服务行为的法律法规。针对关系广阔群众切身利益、群众反映剧烈的“看病难、看病贵”问题，开展以专项纠风治理及治理医药购销领域商业贿赂工作为重点的法治宣扬训练。把法治训练和思想道德训练紧密结合起来，坚持依法行医与以德行医相结合，使医院民主法治建设和精神文明建设相互促进，共同提高。 (五)深化学习宣扬维护.稳定、促进.公正正义的相关法律法规。加强依法维权、依法信访法治训练，引导职工、群众依法解决各种冲突和纠纷，依法表达自己的利益诉求，切实把学习宣扬有关调解.及医院医患冲突的法律法规与推动医患纠纷调解工作结合起来，深化宣扬医疗事故处理条例，准时化解医患冲突，促进.和医院安定。 四、宣扬对象 法治宣扬训练的对象是卫生院干部职工。全院职工要结合工作、学习和生活实际，自觉参与普法学习，维护法律权威，做到知法，守法，用法，护法。重点加强对领导干部、医护人员的法治宣扬训练。 送法进医院工作方案2 一、指导思想、工作目标和工作原则 (一)指导思想 深化贯彻落实.，紧紧围绕卫生“十二五”规划的重点任务，以提高中心干部职工的法律意识和法律素养为核心，坚持法制宣扬训练与.主义核心价值体系训练相结合、与.主义法制理念训练相结合、与法治实践相结合，为深化医疗卫生体制改革营造良好的法制环境。 (二)工作目标 适应广阔干部职工对法律学问的新需求，大力开展法制宣扬训练，全面提高广阔干部职工的法律意识和法律素养，增加.主义法治理念，提高依法行政力量和水平，增加依法治理的自觉性。 (三)工作原则 坚持围绕中心，服务深化医药卫生体制改革大局;坚持以人为本，服务医疗卫生人员和广阔人民群众对卫生法律的需求;坚持分类指导，增加卫生普法工作的针对性和有效性;坚持学用结合，促进法制宣扬训练与法治实践相结合;坚持改革创新，丰富卫生法制宣扬训练的形式和方法。 二、主要工作任务 (一)深化开展宪法宣扬训练。进一步学习宣扬宪法，提高广阔干部职工的宪法意识和宪法观念;学习宣扬国家基本法律制度、党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，培育法律意识;深化开展.主义法治理念训练，提高卫生系统广阔干部特殊是领导干部的法制理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的水平和力量;乐观宣扬卫生事业进展的基本原则，形成崇尚宪法、遵纪守法、学法用法的良好氛围。 (二)加强卫生法宣扬训练。紧密结合卫生重点工作，连续深化开展食品安全法等卫生法律法规宣扬，普及公共卫生安全学问。开展以深化医疗卫生体制改革，完善公共卫生和医疗服务体系，加强疾病掌握和预防保健，打击非法行医等各项专项整治工作为重点内容的法制宣扬训练，努力营造良好法制环境。 (三)乐观推动卫生法治建设。仔细贯彻《全面推动依法行政实施纲要》，健全依法行政制度，严格依法行政程序，强化对行政行为监督，不断提高依法行政的水平。乐观围绕食品安全、医疗投诉等人民群众关注的热点问题，普治结合，深化开展专项治理活动，促进公共卫生和医疗卫生秩序的健康进展。 (四)加强职工法律法规的宣扬训练，切实维护群众权益。要以维护.和谐稳定，促进.公正正义为目标，加强领导，乐观开展卫生法律询问和服务，广泛开展多种形式的卫生法制宣扬训练。乐观学习宣扬信访、投诉、调解等相关法律法规，依法化解各类冲突纠纷。 (五)加强反腐倡廉法制宣扬训练。以领导干部、医务工为重点，加强审计法、廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣扬训练，坚持反腐倡廉法制宣扬训练与加强卫生行业职业道德训练、作风训练相结合，不断增加领导干部和医务工廉政意识、依法执业意识，提高廉洁管理、依法行医的自觉性。 三、工作内容和学习方法 (一)工作内容 1、党政班子领导带头，以身作则，自觉完成普法学习任务。进一步健全中心组学法、领导干部参与法制讲座、领导干部自学法律、重大事项决策法律询问、法律学问培训考核等制度。 2、普法工作围绕医院中心工作开展，把法制训练与医疗卫生工作，卫生改革和精神文明建设联系起来，从干部、职工关怀的问题着手，有针对性地开展训练，提高员工的法制观念和法律意识。 3、坚持法制训练与思想道德训练相结合，以贯彻执行《公民道德建设实施纲要》和《上海市医疗卫生工作人员职业道德规范》为契机，结合开展法制训练宣扬活动，提高卫生行业的文明程度。 4、组织全院职工学习《宪法》、《劳动法》以及《职业医师法》、《医疗事故处理条例》、《献血法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》、《闵行区卫生系统医疗大事通报制度》，连续贯彻《闵行行区医疗机构住院告知制度》、《闵行区医疗机构抗菌药物使用管理指导原则》等文件，加强医疗环节质量管理，规范医务人员的执业行为。 5、结合形势开展各种法制宣扬活动。做好卫生法律、法规的宣扬，促进.公众对卫生法规的了解、支持和参加。 6、以维护.稳定为着眼点，发挥法制宣扬工作的.效益。充分发挥法制宣扬训练在维护.稳定、构建和谐.中的基础性作用。围绕医院中心工作和.热点，组织医务人员仔细学习法律法规精神，努力提高职工的卫生保健意识。 7、加强医院法律文化建设。通过法制宣扬、法制讲座、法制课堂与职工喜闻乐见的各种文化训练、文化消遣等活动有机结合，增加法制宣扬训练的吸引力、劝说力和凝聚力。 (二)学习方法 1、重点学习上级部门每年编制的卫生专业法律、法规、规章和规范性文件的汇编材料。在学习过程中，适当地运用典型案例训练的方法，不断提高全院职工的学法用法水平。 2、运用多种途径、多种方式广泛开展法制宣扬，如在中心内开展法律学问竞赛、座谈会、班组学习与争论、法律学问系列讲座、电子屏、墙报、院刊等形式，生动活泼、寓教寓乐地开展法制宣扬训练工作。 送法进医院工作方案3 为贯彻落实国家“六五”普法宣扬训练规划要求和水富县委办公室《关于印发〈水富县开展法制宣扬训练第六个五年规划〉的通知》精神，进一步发挥法制宣扬训练在实施依法治国基本方略、构建.主义和谐.的重要作用，提高我院干部职工的法律素养和依法行医水平，推动我院依法治理工作深化开展，现结合我院实际制定《水富县人民医院“六五” 普法工作规划》。 一、指导思想、工作目标和工作原则 指导思想：以.理论和“.”重要思想为指导，全面贯彻落实.，构建.主义和谐.进展，紧紧围绕医疗卫生工作重点，连续深化开展法制宣扬训练，树立.主义法治理念，大力推动依法治院工作，坚持法制训练与法制实践相结合，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道，为医院持续和谐稳定进展营造良好的法制环境。 工作目标：通过深化扎实的法制宣扬训练和法制实践，进一步增加全院干部职工的法律意识和依法行医观念，提高干部职工的法律素养和依法行政，依法行医的水平和力量;提高广阔职工遵纪守法，履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的力量。 工作原则:坚持围绕中心，服务大局。深化开展法制宣扬训练，使法制宣扬训练与法治实践相结合，推动依法治院。 二、工作任务： 学习内容：深化学习《食品安全法》、《职业病防治法》、《麻醉和精神药品管理方法》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《母婴保健法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》《处方管理方法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等卫生专业法律法规和规章及与本职工作有关的法律法规和规章，增加法律意识，规范服务行为，依法执业，依法办事。 扎实开展“法律进医院”活动。依据国务院、省、市的统一部署，加大《突发大事应对法》宣扬工作力度，抓好学问产权、节省能源、环境爱护、安全生产和劳动人事等方面法律、法规的普及。组织好“3·15”消费者权益爱护日、“6·26”国际禁毒日和“12·4”全国法制宣扬日系列活动。 三、普法领导组与工作职责 普法工作领导组 组 长： 副组长： 李华金 冯道德 成 员： 领导组下设办公室由薛元章同志负责日常工作。 工作职责： 1.负责医院的法制宣扬工作，制定普法宣扬训练五年规划、年度工作方案和其他有关普法工作的文件; 2.部署上级部门对院普法训练的开展、总结验收和评比考核等工作; 3.主持召开单位普法工作会议和有关依法治理的工作会议; 4.主持召开领导小组全体会议，讨论打算普法训练工作中的重大问题; 5.制定本院的法制宣扬培训，并组织实施。 四、方法步骤 加强领导。成立“六五”普法工作领导小组。 学习支配。坚持以各学习小组为主，组织学习每月不少于一次。学习内容以国家颁布的法律法规为主，同时还可依据工作性质选择学习于业务有关的医疗法律法规。 参与集体活动。乐观鼓舞职工参与院内外开展的普法活动和相关培训。 建立台帐。“六五”普法是个较长的过程，所以各小组必需建立单独的台帐，用以记录集体学习和科室人员参与医院内外的普法状况。 送法进医院工作方案4 20__年是“六五”普法第四年，为高起点地做好“六五”普法收官工作，我院根据《淮安市中医院六五普法规划》的支配