辅警自纠自查报告总结{}

辅警自纠自查报告总结{} 开展自查自纠工作,实事求是地做好检查评估工作,以自查自纠检查评估为契机,深化推动自查自纠工作,对于后面工作的完成是有很重要的意义的。以下是我为你供应关于辅警个人自查报告，盼望对你有关心。 辅警个人自查自纠报告【一】 敬重的队领导： 依据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下： 作风不紧急，纪律意识不是很强 大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强，工作落实不到位。 针对以上存在的问题，_支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发觉或者新闻媒体曝光的重大问题，严峻影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严峻追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求_各单位、各部门肯定要仔细组织学习，搞好自查自纠，使各级_部门和民警作风明显转变，宗旨意识和纪律作风明显增加，经济进展环境明显改善，群众满足度明显提高。 辅警个人自查自纠报告【二】 依据省人民政府订正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚决信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题训练实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求看法，深化查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要状况汇报如下： 一、周密组织部署自查自纠工作 (一)加强领导，提高熟悉。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《_大队迎接省纠纷办重点评议方案》，准时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地熟悉到此次查摆整改活动的重要性和必要性，乐观仔细地投入到重点评议活动中。 (二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队实行“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的看法和建议。二是发放问卷调查。组织民警深化辖区企业、学校等向群众发放测评表。 (三)自我梳理，仔细查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，乐观查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。 二、分析查摆队伍存在的问题 一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规学问贫乏，执法水平、业务力量不强，表现在订正交通违法行为运用条款不娴熟，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。 二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如订正违法时不敬礼等。 三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、乐观性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。 四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。 五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的冲突日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特殊是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全学问训练。 三、多措并举，边查边改 针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。 一是加强训练，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题训练”活动为契机，连续加强民警的政治思想训练，坚固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，训练不松、力度不减。 二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。仔细贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，坚固树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警仔细贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满足度。 三是抓好队伍规范化建设。根据“人要精神，物要干净、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的训练、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造_队伍的良好形象。 四是进一步加大宣扬力度。要仔细讨论分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的_，通过交通法制的宣扬训练，以赢得人民群众对_执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。 辅警个人自查自纠报告【三】 依据__省人民政府订正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自6月21日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚决信念、执法为民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题训练实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求看法，深化查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要状况汇报如下： 一、周密组织部署自查自纠工作 (一)加强领导，提高熟悉。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《___大队迎接省纠纷办重点评议方案》，准时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地熟悉到此次查摆整改活动的重要性和必要性，乐观仔细地投入到重点评议活动中。 (二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队实行“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的看法和建议。二是发放问卷调查。组织民警深化辖区企业、学校等向群众发放测评表。 (三)自我梳理，仔细查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，乐观查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。 二、分析查摆队伍存在的问题 一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规学问贫乏，执法水平、业务力量不强，表现在订正交通违法行为运用条款不娴熟，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。 二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如订正违法时不敬礼等。 三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、乐观性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。 四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。 五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的冲突日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特殊是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全学问训练。 三、多措并举，边查边改 针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。 一是加强训练，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题训练”活动为契机，连续加强民警的政治思想训练，坚固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，训练不松、力度不减。 二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。仔细贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，坚固树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警仔细贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满足度。 三是抓好队伍规范化建设。根据“人要精神，物要干净、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《内务条令》、“五条禁令”，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的训练、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造_队伍的良好形象。 四是进一步加大宣扬力度。要仔细讨论分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的_，通过交通法制的宣扬训练，以赢得人民群众对_执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。 辅警个人自查自纠报告【四】 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关怀栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习、乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的确定。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 一、严于律已，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高 一年来，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能熬炼好为人民服务的本事。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。仔细学习“.”重要思想，深刻领悟其科学，深化学习贯彻党的十八届四中全会精神。仔细系统地学习了党的基本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟识和思想道德素养。 二、仔细学习业务学问，始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习 一年来，在所长的带领下，走村串户，直接与群众接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，平常的工作和生活都是我学习的好机会。 三、存在的问题 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发觉存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技快速进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难心情，这是自己政治素养提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我信任只要找准自身差距和不足，在领导的关怀和同志关心下，就肯定能制造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警员。 辅警个人自查自纠报告【五】 为深化推动辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发觉问题，准时整改，切实提升辅警队伍形象。 一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中训练为手段，以提高素养为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员特地会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心沟通，把握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增加了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想熟悉的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想熟悉不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身