2022年上海财经大学浙江学院引进高层次人才20人模拟考核试卷含答案8

2022年上海财经大学浙江学院引进高层次人才20人模拟考核试卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共300题 姓名：_______________ 学号：_______________ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共200题) 1.赵某在公共汽车上因不慎踩到售票员而与之发生口角，售票员在赵某下车之后指着他大喊打小偷！”赵某因此被数名行人扑倒在地致伤。对此应由谁承担责任？_____ A: 售票员 B: 公交公司 C: 售票员和动手的行人 D: 公交公司和动手的行人 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：售票员的行为不属于职务行为，公交公司不承担责任。售票员与将赵某扑倒的行人共同造成了对赵某的损害，但只是一种偶然结合的相互作用，双方不是出于共同的故意，也非共同的过失，因此不构成共同侵权，不是承担连带责任，而是各自承担相应责任。 本题所属考点-题库原题 2.下列选项中不属于综合实践活动课程实施过程的是_____。 A: 组织复习，认真考试 B: 问题牵引，有问必答 C: 整体规划，系统设计 D: 选取课题，开展研究 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析：组织复习，认真考试是学科课程的实施过程。 本题所属考点-小学教育理论综合 3.丙第一季度的得分是150分，且无缺勤，问他整个季度的生产量理论最高值在以下哪个范围内？_____ A: 10000件以下 B: 10000—15000件 C: 15000—20000件 D: 20000件以上 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：要想让丙在得分一定的情况下生产量最高，应让其从未获得生产冠军，且前两个月均为999件，各扣10分，这样，第三个月得170分，170分最多对应的是1000+160x50+49=9049件，故季度生产量最高为999+999+9049=11047件，故本题答案为B。 本题所属考点-题库原题 4.常被称作四不像，性喜水，常在溪中戏水的鹿叫_____。它以青草、柞树叶和各种水生植物为食。3~4岁性成熟，发情交配在冬季,次年8—9月间产仔。此种鹿原是中国特产，野生种群约在100年前绝迹。 A: 梅花鹿 B: 长颈鹿 C: 驯鹿 D: 麋鹿 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：麋鹿又名“四不像”，是世界珍稀动物，属于鹿科。因为它头脸像马、角像鹿、颈像骆驼、尾像驴，因此得名四不像。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 5.下列句子与成语“防微杜渐”意思不相关的是_____。 A: 一着不慎，满盘皆输 B: 差之毫厘，失之千里 C: 千里之堤，毁于蚁穴 D: 木秀于林，风必摧之 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：防微杜渐是指当错误的思想和行为刚有苗头或征兆时，就加以预防与制止，坚决不让它继续发展。“一着不慎，满盘皆输”“差之毫厘，失之千里”“千里之堤，毁于蚁穴”都与防微杜渐有相似含义。“木秀于林，风必摧之”比喻才能或品行出众的人，容易受到嫉妒、指责。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 6.以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定_____ A: 乡镇企业与其职工之间的关系 B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C: 个体老板与其雇工之间的关系 D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：劳动法的适用范围包括： （1）在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（3）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员； （4）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。 劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。 本题所属考点-《经济法》 7.该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意，恰当的排法应是_____。 A: 按节假日时间先后排序 B: 按节假日长短排序 C: 按节假日重要程度排序 D: 按节假日类型排序 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:节假日安排应按照节假日时间顺序排序。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 8.以下属于汉族传统节日的是_____ A: 开斋节 B: 元宵节 C: 火把节 D: 那达慕节 参考答案: B 本题解释: 答案：B 考点：中国的民族 试题分析：开斋节主要是回族的节日，元宵节是汉族的节日，火把节是彝族的节日，那达慕节是蒙古族的节日，故选B. 9.柔性管理的局限性体现在_____。 A: 将员工置于消极被管理的状态 B: 影响组织与外部环境的协调 C: 考核标准不明确 D: 工作量化的同时也造成了员工的惰性 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：柔性管理的局限性有：缺乏严格的工作职责分工，易形成冲突；缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估等等。ABD项是刚性管理方法的局限性。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 10.拖拉机厂电工张某，自恃技术熟练，在检修电路时不按规定操作，造成电路着火，部分设备被烧毁，损失十多万元，张某的行为构成_____。 A: 失火罪 B: 玩忽职守罪 C: 破坏集体生产罪 D: 重大责任事故罪 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员，排徐B项；破坏集体生产罪的主观方面是故意，而不是过失，排除C项；失火罪是在日常生活中违反生活规则造成严重后果，排除A项；重大责任事故罪是在生产作业活动中违反规章制度造成严重后果。故选D。 本题所属考点-题库原题 11.以下对“2009年”这个特别时点的认定有误的是_____。 A: 五四运动90周年 B: 第二次世界大战70周年 C: 新中国成立60周年 D: 传统计划经济体制结束30周年 参考答案: D 本题解释:【答案】D 【解析】可用排除法。五四运动发生在1919年，第二次世界大战开始于1939年，新中国成立于1949年，故ABC三项均正确。故选D。 本题所属考点-题库原题 12.甲与乙共谋枪杀丙，两人先后开枪，甲未击中丙，乙击中丙，造成丙死亡，甲构成_____。 A: 故意杀人未遂 B: 故意杀人既遂 C: 犯罪中止 D: 犯罪预备 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】故意杀人罪是指故意地非法剥夺他人生命的行为。明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果的发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。杀人行为发生死亡结果的，构成故意杀人既遂；没有发生死亡结果的，成立故意杀人未遂、中止或者预备。两人合谋属共同犯罪，不管谁致他人死亡，均属犯罪既遂。 本题所属考点-题库原题 13.修改宪法的程序是：由全国人大常委会或_____以上的全国人大代表提议，并由全国人大以及全体代表的_____以上的多数通过。_____ A: 2/32/3 B: 1/32/3 C: 1/52/3 D: 1/54/5 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】由于宪法涉及的都是公民和国家的根本性问题，宪法的制定和修改比一般律更为严格。修改宪法的程序是：由全国人大常委会或：／s以上的全国人大代表提议，并由全国人大以及全体代表的2/3以上的多数通过。故C选项正确。 本题所属考点-题库原题 14.从活动主体来看，2013年高等学校经费占全国研究与试验发展(R&D)经费比重约为_____。 A: 15.04% B: l.12% C: 7.23% D: 4.68% 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：由文字材料第二段及表1倒数第二行可知，所求为（856.7/11846.6）X100%=7.xx%，选择C项 本题所属考点-题库原题 15.大众心理影响经济走势，能正确解释这一现象的观点是_____。 A: 社会意识对社会存在具有决定作用 B: 社会心理可以左右社会发展方向 C: 只有正确的社会意识才能影响社会发展 D: 社会意识反作用于社会存在 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】社会存在决定社会意识，社会意识反作用于社会存在。大众心理是社会意识，它对经济趋势的影响即社会意识起能动作用。 本题所属考点-题库原题 16.权力是把双刃剑，防止权力的滥用，保障把人民赋予的权利用来为人民谋利益，需要对权力进行制约和监督。健全制约和监督机制主要依靠_____。 A: 举报和惩治 B: 民主和法制 C: 民主和集中 D: 批评和控告 参考答案: B 本题解释: 参考答案: B【解析】有效制约和监督权力的关键，是建立健全制约和监督机制，这个机制，一靠民主，二靠法制，二者缺一不可。故选B。 本题所属考点-题库原题 17.长江中下游地区虽然降水丰富，但也有旱灾，其主要是_____。 A: 春旱 B: 伏旱 C: 秋旱 D: 冬旱 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 解析:【答案】B。解析：中国大部分属于亚洲季风气候区，降水量受海陆分布、地形等因素影响，在区域间、季节间和多年间分布很不均衡，因此旱灾发生的时期和程度有明显的地区分布特点。秦岭淮河以北地区春旱突出，有十年九春旱之说。黄淮海地区经常出现春夏连旱，甚至春夏秋连旱，是全国受旱面积最大的区域。长江中下游 地区主要是伏旱和伏秋连旱，有的年份虽在梅雨季节，还会因梅雨期缩短或少雨而形成干旱。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 18.管理哲学基础中最核心、最本质的内容是_____。 A: 管理辩证法 B: 管理文化 C: 科学价值观 D: 管理认识法 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：管理文化是指将一个组织的全体人员结合在一起的标准和行为方式。管理文化代表组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神中最核心、最本质的成分。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 19.王甲外出时在自己的住宅内安放了防卫装置，李乙趁王甲外出不在时撬门进入王甲的住宅后，被防卫装置击为轻伤。王甲的行为是_____。 A: 故意伤害罪 B: 正当防卫 C: 防卫不适时 D: 民事侵权行为，不构成犯罪 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：我国《刑法》规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”本案中，甲为保护自己的住宅而设置防卫装置，对不法侵害人乙正在进行的盗窃行为进行了制止，造成乙负轻伤，甲的这种行为既不是防卫不适时(假想防卫、事后防卫)，又未明显超过必要限度即造成重大损害而成立防卫过当，因此，应为正当防卫，B项正确。而且，正当防卫(未过当)是一种合法行为，不成立侵权。A、C、D错误。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 20.中国文化影响力指数全球排_____。 A: 第四位 B: 第五位 C: 第六位 D: 第七位 参考答案: D