2022年福建省中级经济师之中级工商管理高分通关预测题库带答案解析

《中级经济师之中级工商管理》题库 一 , 单选题 (共100题，每题1分，选项中，只有一个符合题意) 1、关于市场定位的说法,错误的是（ ） A.市场定位是企业根据竞争者产品所在区域,确定本企业产品的位置 B.市场定位是为产品塑造与众不同的形象 C.当消费者发生变化时,企业可以重新进行市场定位 D.企业可以从产品的性能、质量水平等方面进行市场定位 【答案】 A 2、能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是（　）。 A.第一方支付 B.第三方支付 C.CA认证支付 D.自动柜员支付 【答案】 B 3、关于技术创新战略的说法，正确的是（ ）。 A.技术领先战略的开发重点是产品技术 B.技术领先战略的技术来源是以模仿、引进为主 C.技术跟随战略要开拓一个全新的市场 D.技术跟随战略风险大、收益大 【答案】 A 4、消费者对某种产品或服务有强烈的需求,但现实情况下无法得到满足。这种需求状态称为() A.负需求 B.无需求 C.潜伏需求 D.过量需求 【答案】 C 5、“酒好不怕巷子深”的观念属于( )。 A.生产观念 B.产品观念 C.销售观念 D.营销观念 【答案】 B 6、实现电子商务的基础设施层是（ ） A.网络层 B.信息传输层 C.业务服务层 D.数据库层 【答案】 A 7、甲企业与某研究中心签订合同，委托该研究中心就一项技术进行技术可行性论证，双方签订的合同属于()。 A.技术咨询合同 B.技术转让合同 C.委托开发合同 D.合作开发合同 【答案】 A 8、某公司为上市公司，根据我国公司法，下列情形中，该公司应召开临时股东大会的是（）。 A.该公司未弥补的亏损额达实收股本总额的1/5 B.持有该公司5%股份的固定请求召开 C.1/5的监事提议召开 D.董事人数不足法律规定人数的2/3 【答案】 D 9、某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2200元、560元和180元，该企业服装产品的产品组合定价策略为（　）。 A.产品线定价策略 B.备选产品定价策略 C.产品束定价策略 D.副产品定价策略 【答案】 A 10、当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是（ ）。 A.技术开发合同 B.技术服务合同 C.技术转让合同 D.技术许可合同 【答案】 A 11、下列不属于电子货币的主要功能的是()。 A.转账结算功能 B.储蓄功能 C.兑现功能 D.消费功能 【答案】 D 12、某企业参照自身的历史水平或者同行业的先进水平制定控制标准,这种制定标准的方法是（ ）。 A.标准化法 B.定额法 C.分解然 D.类比法 【答案】 D 13、经核算得知某产品的单位产品成本为1000元,企业希望该产品获得20%的预期利润,则该产品的单位产品价格为（ ）元。 A.1200 B.800 C.5000 D.4000 【答案】 A 14、根据迈克尔波特教授提出额“五力模型”，在行业中普遍存在这五种竞争力量。即行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、购买者的谈判能力、供应者的判断能力和（ ） A.销售者的谈判能力 B.互补品的威胁 C.生产者的谈判能力 D.替代品的威胁 【答案】 D 15、企业库存量过小会导致（ ）。 A.流动资金被大量占用 B.服务水平下降 C.增加库存保管费用 D.订货次数减少 【答案】 B 16、关于多品种小批量型生产物流特征的说法，错误的是()。 A.物料被加工的重复程度介于单件生产和大量生产之间，一般采用混流生产 B.使用MRP实现物料相关需求的计划，以JIT实现客户个性化特征对生产过程中的物料、零部件、成品的拉动需求 C.物料的消耗定额很难确定，所以成本不容易降低 D.对制造过程中物料的供应商有较强的选择要求，所以外部物流的协调很难控制 【答案】 C 17、累计编号法又称为（ ）。 A.在制品定额法 B.提前期法 C.生产周期法 D.生产间隔期法 【答案】 B 18、对于技术含量较高的新型电子产品，适合（ ）定价方法。 A.心理定价策略 B.撇脂定价 C.渗透定价 D.温和定价 【答案】 B 19、市场调查和分析信息不准确，对顾客期望的服务了解不准确，没作需求分析，顾客需求信息在传递中改变等是以下哪种差距产生的原因( )。 A.质量感知差距 B.感知服务差距 C.质量标准差距 D.市场沟通差距 【答案】 A 20、根据《中华人民共和国公司法》，董事会的表决实行()的原则。 A.一人一票 B.一股一票 C.累计投票 D.资本多数决 【答案】 A 21、企业分析生产进度滞后的原因，并优化生产组织以保证生产目标实现，这些活动属于()。 A.生产计划制定 B.生产控制 C.生产调度 D.生产能力核算 【答案】 B 22、按照规划的性质，人力资源规划可分为（ ）和具体计划。 A.短期计划 B.长期计划 C.总体规划 D.部门规划 【答案】 C 23、通常，资金雄厚的大企业为在市场上占据领导地位甚至垄断全部市场时会采取的目标市场模式是（ ）。 A.全面进入 B.产品／市场集中化 C.产品全面化 D.市场专业化 【答案】 A 24、C2C电子商务指的是()。 A.企业对消费者的电子商务 B.企业对企业的电子商务 C.企业对政府的电子商务 D.消费者对消费者的电子商务 【答案】 D 25、某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司，为扩展业务，该公司决定与甲省乙市另一公司合并，对于这一事项，国有资产监督管理机构审核后，应报（　　）批准。 A.乙市人民政府 B.甲省国资委 C.甲省人民政府 D.国务院国资委 【答案】 A 26、企业某种原材料的年需求量为8000吨，单价为10000元/吨，单次订货费用为400元，单位保管费率为1.6%，则该种原材料的经济订货批量为（　　）吨。 A.250 B.200 C.150 D.100 【答案】 B 27、（三）甲企业拟引进乙企业的某技术发明专利，经专家调查评估，类似技术交易价格为500万元，该技术发明的技术经济性能修正系数为1.15，时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为1.2.甲企业对该项技术发明价值评估后，与乙企业签订了技术发明专利购买合同。合同约定，甲企业支付款项后，此项技术发明归甲企业所有。甲企业使用该技术发明后，发现该技术发明对企业技术能力的提高远远大于预期，于是同乙企业签订合同协议，将同类技术研发委托给乙企业。 A.技术开发合同 B.技术转让合同 C.技术服务合同 D.技术咨询合同 【答案】 B 28、在电子商务的运作过程中，流程设计属于（ ）阶段的工作。 A.电子商务组织实施 B.制定战略 C.选择策略 D.系统设计与开发 【答案】 D 29、根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（ ）决定。 A.董事会 B.监事会 C.职工代表大会 D.国有独资监督管理机构 【答案】 A 30、某服装公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户,这种细分属于 A.地理细分 B.心理细分 C.行为细分 D.人口细分 【答案】 D 31、企业通过薪金与奖金相结合的方式来激励经营者，这属于( )。 A.声誉激励 B.报酬激励 C.市场竞争机制 D.绩效激励 【答案】 B 32、某洗发水公司根据顾客是否使用和使用程度把购买者分为经常购买者、首次购买者、潜在购买者、非购买者。这种市场细分的变量属于（ ）。 A.人口变量 B.行为变量 C.心理变量 D.地理变量 【答案】 B 33、某企业对所在地区的居民总量、位置分布、年龄结构等进行分析，该企业分析的市场营销环境属于( )。 A.自然环境 B.人口环境 C.顾客 D.经济环境 【答案】 B 34、关于企业愿景的说法，正确的是（　　）。 A.企业愿景管理包括开发愿景、修正愿景、瞄准愿景三个主要步骤 B.企业愿景回答了“企业的业务是什么”这一问题 C.企业原景由企业高层领导者独断制定，并自上而下推行 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分 【答案】 D 35、生产商利用广告和公共关系手段,极力向消费者介绍产品,使他们产生兴趣,吸引、诱导他们来购买。这类促销组合策略是（ ） A.推动策略 B.拉引策略 C.销售促进 D.人员推销 【答案】 B 36、下列不属于竞争导向定价法的是（ ）。 A.随行就市定价法 B.认知价值定价法 C.竞争价格定价法 D.密封投标定价法 【答案】 B 37、人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（ ）。 A.收集人力资源信息 B.进行人力资源需求与供给预测 C.制定人力资源总体规划和各项具体计划 D.人力资源规划实施与效果评价 【答案】 A 38、企业生产调度的依据是（　　）。 A.销售计划 B.生产进度计划 C.产品研发计划 D.产品产出计划 【答案】 B 39、某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司，为扩展业务，该公司决定与甲省乙市另一公司合并，对于这一事项，国有资产监督管理机构审核后，应报（ ）批准。 A.乙市人民政府 B.甲省国资委 C.甲省人民政府 D.国务院国资委 【答案】 A 40、企业库存量过大会导致（　　）。 A.流动资金被大量占用 B.生产系统原材料供应不足 C.销售量下降 D.订货次数增加 【答案】 A 41、某家电生产企业开通网上商店，为终端消费者进行商品配送，提供电子支付系统，该企业的电子商务模式是（ ） A.B2B B.B2C C.B2G D.C2C 【答案】 B 42、关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是(　　)。 A.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源 B.以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各生产环节对生产物料的需求 C.将生产中的一切库存视为“浪费”，并认为库存掩盖了生产系统中的缺陷 D.在生产的组织上，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息 【答案】 A 43、某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（　　）。 A.职位等级法 B.计点法 C.职位分类法 D.因素比较法 【答案】 A 44、在实践中，企业工业品分销渠道主要以（ ）为主。 A.直接销售 B.间接销售 C.独家代理 D.多家代理 【答案】 A 45、用样本均值估计总体均值，在总体方差已知的情况下，应使用()。 A.Z检验 B.T检验 C.F检验 D.R检验 【答案】 A 46、企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度等寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。这种绩效考核方法是（ ）。 A.平衡记分卡 B.关键绩效指标法 C.标杆超越法 D.目标管理法 【答案】 A 47、 某企业每年九月至十月大量收购和储存玉米，由此产生的玉米库存属于（ ）。 A.生产加工过程的库存 B.运输过程的库存 C.安全库存 D.季节性库存 【答案】 D 48、由火柴盒包装箱发展起来的集装箱，这种技术创新属于（　）。 A.重大（全新）的产品创新 B.渐进（改进）的产品创新