安全监察部主任岗位规范

安全监察部主任岗位规范1 适用岗位1.1 本规范规定了安全监察部主任的岗位职责、上岗标准和任职资格。1.2 本规范适用于安全监察部主任工作岗位。2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 负责宣传贯彻安全生产的方针、政策、法规，关系安全生产规章制度和上级安全生产指示，监督各施工单位，企业内部各部门贯彻执行情况。2.1.2 负责每月组织召开本企业安全例会。2.1.3 负责按“四不放过”要求提出本企业发生的事故性质、教训和对责任者的处理意见。2.1.4 负责监督本单位各级人员安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施和上级有关指标的贯彻执行。2.1.5 负责监督涉及设备（设施）安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况，负责重点监督安全工器具、起重机具、登高用具管理和定期实验工作。2.1.6 负责组织安全检查，监督整改措施的落实。2.1.7 负责确保本企业年度安全目标措施。2.1.8 负责组织制定安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施费用的提取；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的落实。2.1.9 负责定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题，提出改进意见。2.1.1 0 负责归口管理事故统计报告工作，按规定及时、准确、完整上报。2.1.1 1 负责通过应用通报、快报等形式，进行事故反馈，配合有关部门定期组织对本企业员工进行安全教育和培训。2.2 工作关系2.2.1在总经理领导下工作，并对其负责。2.2.2 业务上接受主管经理及上级主管部门的指导。2.2.3 搞好企业内各部门的协作与配合工作。2.3 文明办公要求2.3.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。2.3.5 按规定着装和佩戴工作标志。3上岗标准3 .1 思想政治和职业道德3.1.1 坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众,廉洁奉公，遵纪守法。3.1.2 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识3.2.1 掌握工业经济学及环境工程学的基本理论。3.2.2掌握人为失误的行为科学原理。3.2.3 掌握故障类型影响和严重度分析、管理失误与疏忽等安全系统的分析方法。3.2.4掌握工业发达国家“三废”、噪音的治理措施。3.2.5掌握国内外职业安全卫生管理的现状及发展趋势。3.2.6掌握控制论、事故致因理论。3.2.7掌握安全卫生管理综合评价的理论和方法。3.2.8掌握试验设计及可行性研究理论。3.2.9掌握国内外职业安全卫生的新技术、新仪器、新设备、新材料。3.3 政策法规知识3.3.1 熟知并执行 中华人民共和国电力工业技术管理法规、中华人民共和国电业安全工作规程、中华人民共和国电业生产事故调查规程、各专业运行规程、各专业检修工艺规程和质量标准等。3.3.2 了 解 中华人民共和国电力法、中华人民共和国劳动法、各相关专业国标、行业标准、企业标准等。3.4技能要求3.4.1 运用故障类型影响和严重度分析、事故树等手段综合分析事故。3.4.2 剖析企业安全卫生管理薄弱环节，拟 订“预控”方案，并组织实施。3.4.3主持重大新、改等工程项目的工艺、设备安全化的论证工作。3.4.4 运用事故致因理论深入研究导致伤亡事故的一次原因、二次原因和基础原因。3.4.5分析和处理企业职业安全卫生管理工作中的重大疑难问题。3.4.6 组织专业技术人员开展深化安全管理的研讨，推行先进管理方法,提高管理水平。3.4.7有制定本专业业务方案及组织实施的能力。3.4.8 对本专业存在的问题组织调查分析，提出解决问题的措施建议和对策。3.4.9能够熟练使用计算机编制安全生产管理措施。3.4.1 0 掌握生产动态，检查安全生产的执行情况。3.4.1 1 能够自选课题或就某课题做出编研。3.4.1 2 具有一定的语言和文字表达能力，能够撰写一般公文和专题分析。3.5 任职资格3.5.1 文化程度：具有工程类大专及以上学历或同等文化程度，取得本岗位培训合格证书。3.5.2工作经历：具有大专学历、1 0 年及以上实际工作经历或本科学历、7年以上实际工作经历。3.5.3 专业技术资格：具有工程系列中级及以上专业技术资格。3.5.4身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。水泵班班长（高级工）岗位规范1 范 围本规范规定了水泵班班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。2.1.1 本 规 范 适 用 于 水 泵 班 班 长（高 级 工）工 作 岗 位。2 岗 位 职 责 2.1 职能范围与工作内容2.1.1 主持本班全面工作。水泵及其所属设备的检修、消缺及日常维护工作2.1.2 2.1.3 严格质量管理，执行检修工艺规程和检修质量标准，坚持三级验 收 制 度，确 保 检 修 质 量，不 断 提 高 设 备 健 康 水 平。2.1.2 2.1.3 坚 持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安全工作规程和工作票制度，落实安全责任制，做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作。定期开展安全活动，贯彻执行“三不放过”原则，对不安全现象进行检查、分析和解决。2.1.4 2.1.5 2.1.6 按定额组织生产，严格执行经济责任制，认真落实各项经济技术指标，开 展“节能降耗”活动，不断提高劳动生产率和经济效益。2.1.4 2.1.5 2.1.6 组织班员对本专业设备进行检修和消除缺陷，组织好设 备 大 小 修。2.1.4 2.1.5 2.1.6 搞好技术培训，不断提高本班人员的业务技术素质。2.1.7 组织编制并审核上报工作计划、生产计划。组织落实反事故措施、技术措施计划及改进工程项目。2.1.8 审核本班备品备件计划，做好备品备件的选型、验收及管理工作。2.1.9 加强班内的民主管理，严格劳动纪律，搞好班组建设，组织政治学习，不断提高本班人员的综合素质。2.1.1 0 完成上级布置的其他工作，及时向设备维修部领导汇报工作情况。2.2 技术管理要求2.2.1 积极组织全班人员开展技术革新、合理化建议和Q C 小组活动，并及时收2.2.2 集、整理、归 档 ，按时上报。2.2.2 搞 好班内技术管理，要求管辖设备的台帐,图纸、资料、备品、配件、2.2.3 种 记 录、调 试 报 告 等 应 完 整 齐 全放 置 有 序。各2.2.3 积 极 推 广 应 用 本 专 业 的 新 技 术、新 材 料、新 工 艺。2.3 工 作 协 作 关 系2.3.1 行政上受检修维护主任领导，技术上受汽机专责工程师指导。2.3.2领导、指挥本班其他岗位人员进行工作。2.3.3搞好与运行人员及其他专业或班组的协作、配合工作。2.4 文明生产要求2.4.1 定期清扫本班所管辖的卫生专责区，搞好班内卫生，做到干净整齐。2.4.2 文明施工、文明检修，做到工完料净、场 地 清 。2.4.3 要 求 设 备 无“七漏”现象，做到设备物见本色、标志清晰。2.4.4 进 入生产现场必须按规定 着装。3 上 岗 标 准 3 .1 政 治 思 想 和 职 业 道 德3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致,实事3.1.2求 是，密 切 联 系 群 众，廉 洁 奉 公，遵 纪 守 法。3.1.2 爱 岗 敬 业，事 业 心 和 责 任 感 强，忠 于 职 守，开 拓 进 取。3.2 必 备 知 识 3.2.1熟悉机械制图知识。3.2.2 熟悉水泵工作原理。3.2.3 熟悉水泵辅助设备及管道、阀门、水泵安装的技术规范、质量标准和验收3.2.4 要 求。熟悉电动阀门传动装置的动作原理。3.2.5 熟悉自动保护调节阀等汽机辅助设备复杂故障产生原因及消除方法。3.2.6 熟悉精密测量仪器和仪表的工作原理、操作方法和保养知识。3.2.7 熟悉管道系统和支架布置的基本原理及高压管道焊接的质量要求。3.2.8 熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。3.2.9 熟悉水泵检修定额、技术经济分析、检修周期等知识。3.2.1 0 熟悉水泵启、停、维护和试验特性。3.2.1 1 熟悉质量管理、班组管理和生产技术管理的基本知识。3.3.1 3.3 生 产 技 术 规 程3.3.1 熟知并执行 电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业生产3.3.2 3.4.1 3.4.2 事故调查规程、水泵设备检修工艺规程、水泵检修质量标准、钳工安全操作规程以及与本专业有关的检修维护规程和质量标准。了 解 水泵运行规程、金属技术监督规程和 电力设备典型消防规程有关 内 容。3.4 技能要求3.3.2 3.4.1 3.4.2 看懂水泵设备装配图。3.3.2 3.4.1 3.4.2 绘制较复杂的零件加工图。3.4.3 熟练掌握本工种所需钳工操作技能。3.4.4 3.4.5 3.4.6 3.4.7 3.4.8具有拆装、更换、检修本专业较复杂设备的能力。参加编制水泵及辅助设备检修施工计划、技术措施和安全措施，根据本班施工计划和项目编制工料预算。组织、指挥有关人员进行本专业水泵的大、小修和维护、试验和验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应措施。针对水泵的薄弱环节，提出预防措施及改进方法。能在检修中推广应用新技术、新工艺和新材料和新设备。3.4.9 指导高、中级工技能培训和技能传授。3.4.1 0 3.5.1 3.5.2 3.5.3 3.5.4 根据所辖设备的自动保护、热控、程控等装置的检修要求，配合热工、电检修人员进行调节、检修、安装和调整。3.5 任职资格 文化程度。具有电力、机械类大专及以上文化程度或同等学历。工作经历。具 有 5年以上本专业实际工作经历，并取得本岗位合格证书。专业技术资格。具有工程系列中级专业技术职称。身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。水泵班技术负责人岗位规范1 范 围本规范规定了水泵班技术负责人岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。2.1.1 本 规 范 适 用 于 水 泵 班 技 术 负 责 人 工 作 岗 位。2 岗 位 职 责2.1 职 能 范 围 与 工 作 内 容2.1.1 负责本班生产技术管理工作。2.1.2 协助班长做水泵及其所属设备的检修、消缺及日常维护工作。2.1.3严格质量管理，坚持三级验收制度，执行检修工艺规程和检修质量标准，2.1.4确 保 检 修 质 量，不 断 提 高 设 备 健 康 水 平。2.1.4 坚 持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制，严格执行安全工作规程和工作票制度，做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作。定期开展安全2.1.5 活动，贯彻执行“三不放过”原则，对不安全现象进行检查、分析和解决。2.1.5 负 责 本 班 生 产 技 术 难 题 的 研 究、分 析 和 解 决 工 作。2.1.6负责本班技术改造工程和技术措施的编制工作。2.1.7编制技术培训计划，并组织实施，不断提高本班人员的业务技术素质。2.1.8 组织编制并审核本班工作计划、生产计划、“两措”计划。2.1.9 搞好本班备品备件计划、申报、验收及保管工作。2.1.1 0协助班长搞好班组建设，组织好政治学习，不断提高本组人员的政治思想2.2.1 素 质，增 强 全 班 人 员 的 凝 聚 力。2.2 技 术 管 理 要 求2.2.1 积极组织全班人员开展技术革新、合理化建议和Q C 小组活动，并及时收2.2.2 集、整理、归档，按 时 上报。2.2.2 搞好班内技术管理，做好管辖设备的台帐、图纸、资料、各种检修记录、2.2.3 调 试 报 告 等 应 技 术 资 料 的 收 集 管 理 工 作。2.2.3积极推广应用本专业的新技术、新材料、新工艺。2.3 工作协作关系2.3.1 行政上受检修维护主任领导，技术上受锅炉专责工程师指导。2 .3.2搞好与运行人员及其他专业或班组协作、配合工作。2.3.3协调好本班组各岗位之间的工作协作 关系。2.4 文 明 生 产 要 求2.4.1定