玖诺商学院：大学生对就业前景了解分析报告

玖诺商学院实战项目三 调研论文 大学生对就业前景 的了解 指导老师：智佳琦 组长：薛雅云 组员：刘旭彤李天 2015.12.20 目录 一、就业现状 1〜12页 社会背景 1~2页 就业形势分析 3~6页 原因分析 6〜12页 现状反思 12页 二、对就业前景了解的现状 13〜38页 专业要求辨识不清 13〜21页 就业方向认识不清 21-25页 就业形势的看法模糊 26〜29页 思考不足 30〜33页 心理,影响就业观 34〜38页 三、影响大学生就业前景了解的因素 39~61页 社会因素 39-49页 政府制度方面 39〜41页 高校人才培养 41-49页 个人因素 49〜56页 49~52 页 就业观失当 自身素质欠缺 52~56页 家庭因素 56~59页 环境影响 60~61页 四、改善大学生对就业前景了解的办法 62-74页 五、大学生对就业前景了解的意义 75~89页 自身和社会获益 75~78页 大学生兼职的影响 79~89页 一、近年来大学生的就业现状。 【社会背景】 随着教育事业的发展大学生的就业问题已经成为了社会共同关注的一个焦点问题。继2013年669万的高校毕业生数据后，2014年再创新高，约有727万大学毕业生。在此之后,2015年的毕业生人数持续突破700万，并超过去年的727万达到749万之多！毕业生人数在年年递增，就业之难也似乎成了常态.这样持续上升的数字，也让不少正在准备个人简历，求职的应届毕业生感到更大的就业压力。连续几年的"史上最难就业季"让很多大学生一提到就业就只有一个想法那就是难。 而通过对大学生的调研，得出的结论也完全支持以上说法，几乎所有的高校学生对目前就业状况的认识都是：就业很难，而且正变得越来越严峻！而究其原因呢，因大学毕业生数量剧增，大学毕业生与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡，甚至供大于求，大学生就业基本趋向市场化，价格机制在就业市场中的调节作用越来越大。因此，大学生就业问题也逐渐变得严峻。而就业严峻导致的直接结果是目前非常多的大学生对就业信心不足.对就业形势表示不乐观、就业形势堪忧的比例增加很多。 据有关调查表明，如果以目前中国GDP7%左右的增长速度，每年可多容纳1000万人就业。而这些增加吸纳就业者的行业几乎全部是比较普泛，适应大众的行业，因而本文中选取的行业均是可吸纳大学生就业的行业，餐饮、批发、运输等行业由于其特殊性则没有选取。以下是近几年大学生就业率数据。2008-2013年全本科大学生就业率： 2008年82%,2009年80%,2010年75%,2011年73%,2012年72.6%,2013年71%。虽然就业总人数是增多了，但不难看出就业率正在逐年下降，也就是说事业的人数正在不断正对，而这些剩余的人又会参与到下一轮就业中去,成为竞争者，这也直接导致了就业的越来越困难。 从太多数据的具体对比中不难看出，目前高校的专业人才培养结构与产业人才需求结构存在一定的矛盾。一方面，产业人才需求不足，另外一方面相关人才供给不上。这是目前中国企业招人难、高校毕业生就业难的本质所在。 中国的建筑业、制造业是新增吸纳就业的最多的两大行业，而这两大行业属于劳动密集型产业，更多的需要一线建筑工人和一线生产工人。虽然现在公人工资比以前高了不少，以东莞地区为代表的制造工业甚至存在常年的招工难。但是，高校目前培养的专科生从事这两大行业的意愿都比较较低，一方面的原因现在低技术含量的制造工业对年轻人缺乏吸引力，另外一方面，艰苦的体力劳动让很多年轻人望而却步，所以，可以支撑劳动力输出的行业却没有太多人，这就出现了中国式的就业矛盾，过高的期望值让相当比例的大学生找不到工作，而高速发展的产业却又招不到合适的人，因为高新产业往往需要真正具备一定素质的大学生，满足这个条I牛的大学生并不占多数。 下面针对具体问题分析一下一些行业的就业形势。 (1)大学生就业的主力行业 中国正处在一个工业起步，有一定工业基础但工业并不发达的阶段，在这个阶段需要大量劳动力，这其中既需要高素质的技术性人才，也需要低素质的劳动力，目前中国工业领域每年都需要几百万的劳动力，也就是说工业仍然是吸纳大学生的最主要的行业之一。除此之外，目前金融行业、房地产行业、信息服务业、教育业、卫生业、文化娱乐业、政府及公共组织这几大白领行业是最具吸引力吸纳大学生求职的主力行业。 但同时这些白领行业的需求状况是供大于求。这对企业来说固然是好事，他们可以挑选更优秀的人员，但对于大学生就业却没有好处。中国的文科大学生更是严重供过于求.法学、文学、教育学、经济学、管理学几大文科学科门类培养人数加起来达到几百万人，占总大学生毕业总数的将近60%,理工科学生一共仅占40%。按照中国的产业结构，几乎没有办法吸纳这么多的文科大学生就业，而大学教育又给予了这些文科大学生过高的期望值。这必然使大学生处于矛盾的漩涡，举棋不定。 (2)大学生容易就业的行业 目前人才供小于求的行业不多，从表一的数据来看，仅卫生业、房地产业人才的需求还不够。房地产业确实是吸纳大学生就业的主力行业，这与中国高房价和发达的基础建设行业密切相关，建筑土木系也确实是中国所有大学生就业环境最好的一大类专业。目前中国在建的工程量高达113万亿，相关的专业需求在未来十年始终会保持一个相对较高的增长空间.卫生业对人才的需求目前看来还不够，尤其是以乡镇为代表的公共医疗还有很大的发展空间，在老龄化人口越来越多的未来，中国的医疗行业还需要更多的相关人才。由于医学专业的培养难度大、时限长，扩招的难度也很大，所以医学类专业仍然具有较好的就业前景. 综上所述，大学生就业难是一个系统性问题教育体制改革的重点必须从专业结构调整入手。 值得欣喜的是，教育部目前已经着手开始探索职业教育、学术型教育两种高等教育方式，从中等教育阶段开始分流，探索人才培养的新模式、新结构是目前中国教育必须面临的改革难题。 以上这些都是客观形势下社会特定的整体环境，短时间内很难发生大的改变，但影响大学生就业的因素，大学生就业现状的形成不仅仅与社会客观环境有关，经过本次调查，我们发现了一个很严重的问题，普遍存在与大学生群体中，那就是对就业现状，社会环境的不了解，认识上的不到位.但他们认为了解形势并不是那么重要，因为即使了解了这些也改变不了什么也无法缓解就业压力。但其实他们这是很大的误区，为了增强大学生对了解就业前景的重视，下面将从反面浅谈不了解就业形势将导致的结果。 (1)行业歧视 不了解就会导致误解，直至现在，仍然有很大一部分大学生存在行业歧视，原因当然有很多，但没有清楚认识到这些向他们敞开大门的行业的内涵绝对占很大一部分。在近来举办的一些就业双选会、招聘会上，城市就业岗位竞争激烈，但是一旦涉及“基层锻炼""基层服务”等字眼的岗位都少人问津，尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异，但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况。 尽管我国近年来逐步加强基层就业引导，但，还是有很多大学生固执己见，甚至哪怕知道了这些行业的好处也由于大众的就业观而随打流 (2)专业冰火两重天 现在很流行专业的排行，我们时不时就会看到一些貌似很专业的排行榜，本来这也没什么，但恰恰中国大学生的就业问题一直是个心'病，他们仿佛抓到宝似的对这些排行榜趋之若鹫，这就直接导致了专业的歧视，大家纷纷面朝那些"前景好"、"工资高"、"福利高”的行业，而一些榜上无名的行业就被冷落，无人问津。这不仅仅是大学生对就业的不了解导致的后果，发过来它又加强了大学生对行业的误解。比如说，前段时间，"最赚钱的十大专业" "就业前景最好的十大专业”"薪资最低的十大专业”等榜单引发了一场关于就读专业与就业之间的讨论，一些就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业让毕业生直呼"坑爹"。某研究机构发布的“2013年度就业前景最不看好的本科专业"中，动画、生物工程等曾经令人"趋之若鹫的“好专业”赫然在列. 而那些“好专业"毕竟是少数，大多数大学生所在专业并不是那些，所以有一部分大学生"跨行业"就业，后果可想而知。 近年来，教育主管部门根据就业率等是指标统计对一些专业亮出了"黄牌"甚至"红牌"，然而高校受到利益制约以及长期以来形成的僵化思想影响，不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整，导致部分专业人才供过于求."热门"变"冷门"，导致毕业生的切身利益受到损害。 (3)就业态度消极 普遍风气下所说的就业难使很多学生都或多或少产生了消极就业的态度，在所调查的大学生当中，不少学生都对未来的就业并不看好，甚至把自己说的一无是处，有的甚至认为学不学好没什么太大关系，就业看的是能力，不是学历.很显然这是狡辩，而且是消极都狡辩。过去大学不好考，含金量很高，当时的中专都比现在的大专难考。能考上的水平都不太低,尤其是机械电等理工类的大学生，水平还是相当高的，很多都成了企业的中坚力量。 过去人们知识水平低，企业对人才需求门槛较低，所以大学生就业优势十分明显。例如，过去企业基本是人工操作，技术含量低，要求也相对低，大学生就业机会也大大增加。所以很多人会不自觉拿现在和过去做比较，把目前的就业看的一团糟，消极的意识在不断传播。而清楚认识当前就业形势和现状无疑是从根本上解决这一问题的有效途径。 但并不是所有大学生都对就业看的这么单一和模糊，相比之下，大三大四的学生看的上匕较全面，而大一大二的则差一点。尤其是大一的，几乎全部都持负面意见但细问之下有说不出所以然。这固然是一个问题，但并不代表一定是坏事，如果我们能让大一的学子观点发生改变,让他们认识更为全面，他们会影响到更多人。大三大四的学生，尤其是大四的，对就业的认识都h匕较准确而又有自己独到的见解。认为自己已经有能力在社会上有属于自己的位置的更多会选择本科毕业就去工作，而觉得还需深造的就会考研，或者读博。有TU分本科毕业就找工作的同学笑阴，读博读音像赌博，而他们不愿意耗时间去赌博，所以选择了不同的路。当然，这些大四的同学并不认为当前就业很乐观，他们仍坚持就业很严峻的态度，但他们更多的选择了一种乐观的态度来面对不乐观的就业！ 近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加上金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，如今就业前途却不容乐观.而造成这种不乐观的局势的主要原因有以下几个方面： 1 .经济原因 金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业;中击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮.金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响.就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免.此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击.如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增形势将是一个非常不利的信息。 2 .社会原因 在大学毕业生"就业难”的同时，用人单位也普遍存在着"选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。企业应提供尽可能多的就业岗位在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。在这一点上，企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。作为工作第一线的各高校，更是把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。 此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划。 3 .政府方面。 政府要发挥它的宏观调控作用，就要通过各种经济的，行政的，法律的手段