卫生院检验科年终工作总结.五篇_医院检验科工作总结

卫生院检验科年终工作总结.五篇_医院检验科工作总结 光阴似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾声，在20xx年里，我严格根据检验技术操作规程操作，严防差错事故，工作上仔细做好本职工作，保持良好的.工作面貌，对待病人主动、耐心。坚持以“关爱服务，以人为本”的服务理念，病人的需要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境。 今年在医院领导和科主任的正确指导下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作预备通过等级医院评审，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养、严格要求自己，在科主任的带领下、全体同事的帮助下，保质保量的完成了各种检验工作和任务。 今年的二甲评审于其说是一次二甲医院的创建工作，那还不如说是一次深刻学习机会，在这次创建过程中我们学会如何做好科室的医疗质量、平安；怎样把各项制度职责运用到实际工作中。为二级甲等医院评审做了乐观大量的工作。 今年参与全省临床检验室间质量评价活动，血凝项目的质控评价均达到质量与平安指标要求成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确     性和在各试验室间的可比性。全面执行室内质量掌握，保持资料完备。作好各试验仪器的维护和保养工作。 今年在全面建设医院管理信息系统，让医生准时全面了解患者的各种诊疗信息，为快速精确     诊断奠定良好基础；检验科提高了检验结果的精确     准时性。同时，也能把医生护士各种可能的差错降到最低，达到医疗质量化。优化就医流程，准时支付和结算，逐步实现无纸化，最终达到多方受益。 个人还是存在着许多不足，以后努力克服，以便更好的胜任工作。只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把工作做好。与同事的沟通，与同事做好沟通，解决工作上的心情问题，在工作中正确熟悉自己。在学习上，乐观参与医院、科室的各种业务学习，顺当完成了各类学分。查看业务相关书籍、论文。加强自身综合素养，取长补短，努力提高工作力量。 展望20xx年，我肯定以更加严谨的态度、饱满的热忱投入到工作去，不断学习，不断完善，克服不足。争取做出更优异的成果。 卫生院检验科年终工作总结.(篇二) 20XX年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、专心工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需问题。现将一年来的工作状况总结为以下几个方面： 1在院务会的领导和全科人员的共同努力下，20XX年是1519810.30元20XX年是2022498.70元相比增长482688.40元，增长了31.8%。完成了今年的预期工作目标。 2在创办二甲工作中，大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序，充分预备好检查的材料，得到了二甲审核团的高度评价。 3为了使二甲工作顺当进行，科内5人参与了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班。 4在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪器，搬到新楼试验室，安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务，其次天全部项目照常绽开。 5大生化发生故障时、血球仪发生故障时，为了不影全院的医疗业务，我们不等、不靠；专心的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。 6加强科内业务学习培育对新引进的仪器在最短时间把握操作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损，大大的增加了仪器的使用寿命和年限。 7引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪，并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器，满意了临床医学个性是儿科医生多年来的迫切呼声。 8透过和临床科室联席会议征求看法，我们透过各科室的看法汇总为以下几条:①合血和用血问题:解决方案是自己储血应用便利，适当能够放宽用血政策，一袋血第一次合血能够退，其次次合血就务必用。②一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上20:00点以之后的任何患者，化验室人员都会当急诊处理；化验结果出来后电话告知临床医生。另外急诊患者务必在化验单上标明“急”。 9化验室开展的全部项目都开展了室内质控，更好的检测仪器的精确     性和精密度；更好的为临床带给牢靠的、科学的诊断依据。 10严格科室纪律:全部人员不迟到、不早退、不旷工，严格做到无差错事故；对出现的问题，透过训练和惩罚的方式严厉 处理。 11今年医院成立了体检科，检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务，进一步完善了体检的程序和资料，编写了超多的体检系统性文件、制定了超多的报告表格和档案，为医院树立了良好的形象。 在这一年中，科室人员团结努力、仔细工作，刻苦钻研业务；刻苦学习专业学问；不断把握新技术、新业务；专心参与院里组织的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在20XX年取得了必需的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20XX年的工作中将努力改善，争取在20XX年取得更好的成果。 卫生院检验科年终工作总结.(篇三) 一年来，在医院的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科乐观参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，落实了医院“以病人为中心提高服务力量”的理念。努力在科室制度、工作作风、进展思路上开创新局面。仔细落实院、科两级负责制，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，精彩完成各项工作任务，取得了肯定成果。现将20xx年的检验科工作总结如下： 一、业务收入及指标 1、截止10月：全科业务总收入943万元（不含体检费65万），较去年同期增长241万元（去年收入：702万），支出：356万元，余额：587万元。 2、截止11月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次；细菌培育4841人次；院感监测1166次；肠道门诊76人次； 3、截止11月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人次；痰涂片数：3752次；阳性人数：114人；痰涂片阳性数：221，人次阳性率：7.1%；涂片阳性率：5.9%；免费查肝功能：280人、肾功能：280人、血常规：12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。 4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。 二、工作质量 服务态度方面为了规避医疗风险，在诊疗过程中坚持以人为本，及早与病人进行充分沟通，杜绝生、冷、硬的服务态度，以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨，通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多，工作虽然繁琐但大家都很细致，严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项、耐心解释病人的各类报告单，病人对我科服务态度比较满足。 业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科连续以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为学习蓝本，每月学习培训一次，并实行派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，汲取新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。 检验质量方面医疗质量是检验科生存和进展的生命线。检验科质量是医疗平安不行缺少的部分。标本采集程序的规范执行，采集标本的正确等分析前质量掌握是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是试验室质量掌握的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危险值的重视，医疗平安学问的培训完善与临床科室的沟通渠道，保证检验报告质量，说明分析后的质量掌握是保证检验质量的关键。为提高检验质量、削减检验差错，科室规范了临床检验室内质量掌握，每天坚持做室内质控，对失控项目分析查找失控缘由，准时赐予订正。并记录在案。同时乐观参与省临床检验中心的室间质量评价活动，在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确     性和在各试验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源供应了有力保证。检验科对检验全过程的质量掌握管理，既保证服务临床，保证检验科医疗平安，也保证了患者的平安。 临床沟通方面加强试验室与临床沟通，促进试验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节，也是促进学科共同进展的双赢之举。因此检验科乐观与临床科室建立良好的互动机制，把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通沟通，以取得临床对检验工作的支持与认可。连续维护和升级检验科科建立的信息化管理系统——LIS系统，做到准时通知、准时报告、准时沟通，为病人的临床诊断供应了强有力的证据，并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。优化检测流程，保证检验结果的精确     性。连续与**检验达成协议，我科室不能开展的及特别的检验项目交与该检验中心进行检测，不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确     性。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任。 院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。1—11月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染掌握工作供应了详实的资料。 血库工作20xx年，严格根据《临床用血管理方法》、《临床输血技术规范》操作，督促和监督医院临床用血，负责临床用血的规范管理和技术指导，开展合理用血、科学用血、平安用血的训练和培训。建立了血库LIS系统，具有血液的出入库管理，包括报废、返回血站等的处理。输血管理，包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血方案申报、储存血液及各项用血制度执行状况。爱护血液资源，合理应用，避开铺张，杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台，对库存储血量及温度掌握直接管理，用血方案可直接网传血液中心，可直接办理血费或互助金的报销，转变以往病人需来回的麻烦程序。 今年至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额：24940元。 禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。全部血源均来自省血液中心。乐观开展成份输血，成份输血比例100%。20xx年1—10月用血：红细胞悬液：1286μ（257200ml）； 血浆：60950ml；去甘油红细胞：2μ血小板：8治疗量；洗涤红细胞：2μ； 报废血：1—11月红细胞悬液：37μ（7400ml）； 设备添臵：购买生物平安柜（BSC—1100ⅡB2—X型）1台； 存在的问题检测项目不够完整，标本外送相对较多。 总之，20xx年取得了肯定成果，但也过去。展望20xx年，我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，根据国标新二甲医院的标准，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 卫生院检验科年终工作总结.(篇四) 一、思想和学习状况 仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，提高干部队伍素养，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院进